Projektleiter : in Stahlbrückenbau (m / w / d)

Züblin Stahlbau GmbH; Hosena, Oldenburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Bauunternehmen in Brandenburg sucht einen Projektleiter für Stahlbrückenbau. Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung und Koordination der Projekte und gewährleisten die Einhaltung von Qualität und Kosten. Wir bieten ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Benefits-Paket. Bewerbungen von Absolventen sind willkommen.

Leistungen

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Kostenlose Getränke

Wettbewerbsfähige Vergütung

Mitarbeiterrabatte

Mobilitätsförderung

Gruppenunfallversicherung

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Home Office

Gesundheitsförderung

Mitarbeiterevents

Kantine / Essenszuschuss

Company Bike

Qualifikationen

• Erfahrungen im Stahlbrückenbau von Vorteil.
• Fähigkeit, andere zu begeistern.
• Systematische und selbständige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Vorbereitung und Koordination der Projekte.
• Einhaltung der Kosten- und Qualitätsziele.
• Betreuung der Nachunternehmer vom Vertrag bis zur Abrechnung.

Kenntnisse

Projektmanagement

Bauingenieurwesen

Teamarbeit

Kommunikation

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen

Jobbeschreibung

Überblick

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede : n Einzelne : n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Verantwortlichkeiten

• In Ihrer Rolle als Projektleiter : in Stahlbrückenbau laufen bei Ihnen alle Fäden zusammen!
• Sie sind mit der eigenverantwortlichen Vorbereitung, Abwicklung und Koordination unserer Stahlbauprojekte betraut.
• Die Einhaltung der technischen Funktionalität sowie der Termin-, Kosten- und Qualitätsziele steht bei Ihnen im Mittelpunkt.
• Dazu gehört auch die Erstellung der monatlichen Leistungsberichte.
• Sie sind für die Betreuung der Nachunternehmer von der Vertragsanbahnung bis zur Abrechnung zuständig. Dabei arbeiten Sie eng mit anderen Fachbereichen zusammen.
• Darüber hinaus sind Sie für die Erstellung von Nachträgen und die Abrechnung mit dem Auftraggeber zuständig.
• In der Kürze liegt die Würze : Sie sind der : die kompetente technische Ansprechpartner : in für unsere Kund : innen, unsere Vertragspartner : innen und unsere Nachunternehmer : innen.

Qualifikationen

Diese Tätigkeit ist für Absolvent : innen geeignet, die Verantwortung übernehmen möchten und starkes Interesse für die Themen Stahlbau und Projektleitung mitbringen!

• Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eines ähnlichen Studienganges.
• Idealerweise konnten Sie Erfahrungen in der Abwicklung von Projekten sammeln, vorzugsweise im Bereich des Stahlbrückenbaus.
• Ihre Person zeichnet sich durch die Fähigkeit aus, andere für „neue Wege“ zu begeistern.
• Sie sind in der Lage, systematisch und selbständig zu arbeiten.
• Durch Ihr sicheres Auftreten sind Sie zu jeder Zeit ein : e kompetente : r Ansprechpartner : in.

Benefits

Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientierten und internationalen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. "WORK ON PROGRESS"

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Getränke
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Mobilitätsförderung
• Gruppenunfallversicherung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Kantine / Essenszuschuss
• Company Bike