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DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Frankfurt sucht zum 01.01.2027 eine/n Projektleiter:in Leit- und Sicherungstechnik Bahninfrastruktur (w/m/d). Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Ihre Projekte und führen ein Team aus Fachleuten durch alle Leistungsphasen.
Zu Ihren Aufgaben gehören Angebotserstellung, Vertragsverhandlungen, Kalkulationen sowie Steuerung der Planung von ETCS- und DSTW-Projekten.
Zum 01.01.2027 suchen wir dich als Projektleiter:in Leit- und Sicherungstechnik Bahninfrastruktur (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Frankfurt am Main.
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine VorteileDein Profil: Du verfügst über ein Studium im Bereich Elektrotechnik, Leit- und Sicherungstechnik (LST), Kommunikations- und Informationstechnik, Energietechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Studium mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung, Sehr gute Fachkenntnisse in Planungsverfahren von Infrastrukturprojekten bringst du bereits mit und fundierte Erfahrung in ETCS- und DSTW-Projekten zeichnet dich aus, Mit der HOAI, einschlägigen Regelwerken und den relevanten gesetzlichen Bestimmungen bist du bestens vertraut, Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Führung von Projektteams gehört zu deinem Hintergrund, Sichere EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project) sowie gute Englischkenntnisse bringst du mit, Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Motivation machen dich zu einer starken Persönlichkeit im Projektumfeld. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.