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DB Engineering & Consulting sucht als Projektleiter:in Angebotsmanagement am Standort München oder Nürnberg eine erfahrene Führungskraft für die Steuerung des gesamten Angebotsprozesses bei komplexen Eisenbahn-Infrastrukturprojekten.
Sie verantworten Angebotserstellung, Koordination technischer Teile und die Entwicklung von Strategien unter Einbeziehung externer Referenzen und Kapazitäten. Mehrjährige Führungserfahrung im Bahnsektor ist wünschenswert.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in Angebotsmanagement (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort München oder Nürnberg.
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Vorteile
Dein Profil: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Ingenieurdisziplin bildet die Grundlage deiner Qualifikation, Mehrjährige Berufserfahrung im Angebotsmanagement, in der Angebotsleitung oder im Projektmanagement komplexer Infrastrukturprojekte bringst du bereits mit, Idealerweise verfügst du über ein Projektleiterprofil aus dem Bahnsektor und kennst die Anforderungen sowie Rahmenbedingungen von Infrastruktur- und Eisenbahnprojekten, Fundierte Kenntnisse im Angebots- und Vertragsmanagement, im Vergaberecht sowie einschlägige Erfahrung im Umgang mit Ingenieurverträgen zeichnen dich aus, Umfangreiche Kenntnisse der HOAI, einschlägiger Regelwerke sowie der relevanten gesetzlichen und vertraglichen Grundlagen im Infrastrukturumfeld setzt du sicher in der Praxis ein, Mit deinem ausgeprägten technischen Verständnis, deiner Fähigkeit zur realistischen Einschätzung von Aufwänden und Risiken sowie deinem souveränen Auftreten überzeugst du interne und externe Stakeholder gleichermaßen, Du zeichnest dich durch hohe Belastbarkeit, ausgeprägte Qualitätsorientierung und großes Engagement aus und agierst auch bei zeitkritischen Aufgaben flexibel und zuverlässig. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.