Projektleiter im Identity und Access Management (m/w/d)

Allianz; Unterföhring; Hybrid; EUR 85.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Krankenversicherung

Vermögenswirksame Leistungen

Mitarbeiteraktien

Fort- & Weiterbildung

Zusammenfassung

Die Allianz Deutschland AG sucht einen Projektleiter im Identity and Access Management (m/w/d) zur Koordination von IAM-Projekten, inklusive Planerstellung, Budget- und Zeitüberwachung sowie Stakeholderkommunikation.

Sie arbeiten in einem hybriden Modell, nutzen Jira und agile Methoden, bringen Erfahrung im Projektmanagement und Finanzcontrolling mit, und berichten in enger Zusammenarbeit mit Geschäftsbereichen der Allianz-Gesellschaften.

Qualifikationen

• Erfahrung im Projektmanagement und Finanzcontrolling inkl. Vorbereitung von Entscheidungsunterlagen.

Aufgaben

• Projektkoordination & Überwachung von Qualität, Budget und Zeitvorgaben.
• Pflege von Projektplänen, Statusberichten und Stakeholderkommunikation.
• PMO-Aktivitäten und Unterstützung bei IAM-Umsetzungen.

Kenntnisse

Projektmanagement

Finanzcontrolling

Kommunikation

Stakeholdermanagement

Deutsch & Englisch

Ausbildung

Wirtschaftsinformatik / Wirtschaftswissenschaften / Betriebswirtschaft

Tools

Jira

Jobbeschreibung

Willkommen bei der Allianz

Reizt es Dich, im intensiven Dialog im fachlichen Expertenteam vorhandene IAM-Prozesse vor dem Hintergrund regulatorischer Anforderungen für unsere Kund:innen noch besser zu machen? Möchtest Du neue und innovative Prozesse konzeptionieren und diese auch nach der Umsetzung begleiten?

Dann bist Du in der Abteilung Identitymanagement der Allianz Kunde und Markt GmbH genau richtig! Wir gestalten und betreuen end-to-end die Prozesse der Allianzgesellschaften in Deutschland rund um das Legitimationsmanagement von morgen auf Basis eines ausgereiften Rollenmodells.

Du erreichst gemeinsam mit engagierten Kolleg:innen ambitionierte Ziele. Gleichzeitig fördern wir Dich in Deiner persönlichen Weiterentwicklung, indem wir Dich in Deinen vorhandenen Stärken noch weiterbringen.

Das erwartet Dich bei uns als Projektleiter im Identity und Access Management (m/w/d)

• Projektkoordination & -überwachung: Steuerung der Projektaktivitäten hinsichtlich Qualität, Budget und Zeitvorgaben
• Weiterentwicklung Projektmanagement: Kontinuierliche Pflege von Projektplänen, Zeitplänen, Statusberichten sowie Stakeholdermanagement und -kommunikation für die Allianz Deutschland Gesellschaften, Allianz Technology und Gremien.
• Innovation & Rollout: Identifikation von Vereinfachungs- und Innovationspotenzialen, Entwicklung von Rollout-Szenarien und Pilotierung in enger Zusammenarbeit mit Projektteam und Stakeholdern.
• Projektkommunikation: Gestaltung und Optimierung der Kommunikation innerhalb von Projekten und mit relevanten Stakeholdern.
• PMO: Aktive Beteiligung an Project Management Office (PMO) Aktivitäten.
• Steuerung IAM-Umsetzung: Aktive Einarbeitung in IAM Fachthemen zur Unterstützung bei der Umsetzung interner und regulatorischer IAM-Vorgaben für die AziD IAM Akteure.

Das bringst Du mit als Projektleiter im Identity und Access Management (m/w/d)

• Erfahrung im Projektmanagement und Finanz Kontrolling inkl. Vorbereitung von Entscheidungsunterlagen für Vorstand und Gremien
• Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methodik und Tools (z.B. Jira) inkl. Erfahrungen in agiler Methodik, Zertifizierung im Projektmanagement, sowie Know How im Bereich KI von Vorteil
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Finanzmanagement oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeit Hohes Maß an Kundenfokus und Innovationsorientierung
• Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung sowie starke analytische und organisatorische Fähigkeiten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Arbeitserfahrung im internationalen Kontext bzw. mit anderen Allianz-Gesellschaften von Vorteil
• Vorkenntnisse im Bereich Informationssicherheit bzw. Identity- und Accessmanagement erwünscht
• Interesse am Ausbau deines Wissens in Anwendung von neuen Technologien wie Künstliche Intelligenz oder internes ChatGPT.

Unsere Highlights für Dich

• Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
• Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.
• Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.
• Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.

Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden.

Besetzungstermin: Schnellstmöglich

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeder Herkunft, jedes Alters, Geschlechts, jeder Nationalität, Religion, sozialen Herkunft, mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer gesetzlich geschützter Merkmale.

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Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, erfährst du unter https://careers.allianz.com