Projektleiter im Bereich Hochbau / Schlüsselfertigbau (m/w/d)

HEBERGER Gruppe; Schifferstadt; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Leistungsgerechte tarifliche Vergütung

Betriebliche Sozialleistungen

Gesundheitsförderung

Firmenwagen zur privaten Nutzung

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Die HEBERGER Gruppe in Schifferstadt sucht einen erfahrenen Projektleiter (m/w/d) für innovative Bauprojekte im Wohnungs-, Verwaltungs- und Gewerbebau. Sie leiten eigenverantwortlich Bauprojekte und koordinieren Teams, während Sie mit Bauherren und anderen Beteiligten kommunizieren.

Ein abgeschlossenes Studium im Bauwesen sowie mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung schlüsselfertiger Projekte sind erforderlich. Zu den Vorteilen gehören ein modernes Arbeitsumfeld und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Fachbereich Bauingenieurwesen oder Architektur.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung schlüsselfertiger Projekte.
• Gültiger Führerschein Klasse B.
• Selbstständige sowie projekt- und zielorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Projektleitung von Bauvorhaben.
• Kommunikation mit Bauherren und Projektbeteiligten.
• Aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen.

Kenntnisse

Flexibilität

Engagement

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur

Vergleichbarer Abschluss als Techniker

Jobbeschreibung

Die HEBERGER Gruppe ist ein mittelständisches Bauunternehmen mit einer jährlichen Gesamtleistung von 350 Mio. Euro und weltweit rund 1.350 Mitarbeitenden. Wir planen, entwickeln und realisieren anspruchsvolle Projekte im Hoch‑ und Ingenieurbau, Kabelleitungs‑ und Tiefbau sowie in der Bauwerkserhaltung und im Lärmschutz. Unsere vielseitigen Projekte in den Bereichen Wohnungs-, Verwaltungs-, Gewerbe- und Industriebau schaffen Räume, in denen wir Wohlbefinden mit anspruchsvoller Architektur, Funktionalität und Wertbeständigkeit verbinden. Unser engagiertes Team errichtet u. a. Rohbauten, schlüsselfertige Neubauten oder Erweiterungen. Wir begleiten unsere Kunden partnerschaftlich und mit innovativen Konzepten während der gesamten Projektabwicklung – von der Planung bis zur Schlüsselübergabe. Hier finden Sie einen abwechslungsreichen Job, bei dem Teamwork und stetige Prozessoptimierung (u. a. mit Lean Construction) im Fokus stehen.

Ihr Aufgabengebiet

• Eigenverantwortliche Projektleitung: Sie steuern und leiten die Bauleitungsteams unserer überwiegend regionalen Bauvorhaben im schlüsselfertigen Wohnungs-, Verwaltungs-, Industrie- und Gewerbebau, von der Bauvergabeplanung über die Koordination und Führung von eigenem Personal sowie Nachunternehmern bis zur Übergabe an den Kunden.
• Kompetente Ansprechperson: Sie kommunizieren mit Bauherren sowie weiteren Projektbeteiligten.
• Wissens- und Prozessmanagement: Sie unterstützen uns aktiv bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse (z. B. BIM) sowie bei der Ausbildung unserer Nachwuchskräfte.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Fachbereich Bauingenieurwesen / Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss als Techniker (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung schlüsselfertiger Projekte, idealerweise unter Anwendung von agilen Methoden wie Lean Construction
• Gültiger Führerschein Klasse B
• Flexibilität, Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Selbstständige sowie projekt- und zielorientierte Arbeitsweise

Ihre Benefits

• Technisch anspruchsvolle Projekte: Schlüsselfertige Projekte im Bereich Wohnungs-, Verwaltungs-, Industrie- und Gewerbebau – anspruchsvoll, abwechslungsreich und sichtbar.
• Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Eigenständige Projektsteuerung mit kurzen Entscheidungswegen und vielseitigen Mitgestaltungsmöglichkeiten.
• Regionale Bauvorhaben: Projekte in der Rhein-Neckar-Metropole – in der Regel Tagespendelbereich ohne bundesweite Reisetätigkeit, planbare Arbeitszeiten.
• Weiterentwicklung: Individuelle Förderung durch Weiterbildungen, Verantwortung und klare Entwicklungsperspektiven.
• Moderner Mittelstand: Leistungsfähiges Unternehmen mit Wachstumspotenzial, digitales Arbeitsumfeld und ein leistungsstarkes, eingespieltes Team mit direktem Austausch zwischen Projekt, Technik und Geschäftsführung. Verschiedene Social- & Sportevents zum Kennenlernen und Vernetzen.
• Attraktive Arbeitgeberleistungen: Leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit Projektbeteiligung, betriebliche Sozialleistungen, Gesundheitsförderung (z. B. JobRad, Firmentarif im Fitnessstudio) sowie Firmenwagen zur privaten Nutzung.