Projektleiter für Industriebau (m/w/d)

HEBERGER Gruppe; Neulußheim; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Leistungsgerechte tarifliche Vergütung

Betriebliche Sozialleistungen

Gesundheitsförderung (z. B. JobRad)

Firmenwagen zur privaten Nutzung

Zusammenfassung

Ein Bauunternehmen in Neulußheim sucht einen Projektleiter im Industriebau. Die Aufgaben umfassen die eigenverantwortliche Leitung regionaler Bauvorhaben im Industrie- und Gewerbebau sowie die Kommunikation mit Bauherren und weiteren Projektbeteiligten. Zudem unterstützen Sie die Prozessentwicklung und die Ausbildung von Nachwuchskräften. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes bautechnisches Studium, mehrjährige Führungserfahrung und ein gültiger Führerschein. Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Arbeitgeberleistungen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes bautechnisches Studium oder vergleichbarer Abschluss als Techniker.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Bauvorhaben.
• Gültiger Führerschein Klasse B.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Projektleitung und Steuerung.
• Kommunikation mit Bauherren und Projektbeteiligten.
• Unterstützung bei Prozessentwicklung und Nachwuchsförderung.

Kenntnisse

Projektmanagement

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Flexibilität

Ausbildung

Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Abschluss

Jobbeschreibung

Die HEBERGER Gruppe ist ein mittelständisches Bauunternehmen mit einer jährlichen Gesamtleistung von 350 Mio. Euro und weltweit rund 1.350 Mitarbeitenden. Wir planen, entwickeln und realisieren anspruchsvolle Projekte im Hoch‑ und Ingenieurbau, Kabelleitungs‑ und Tiefbau sowie in der Bauwerkserhaltung und im Lärmschutz.

An unserem Standort in Neulußheim realisieren wir mit unserem eigenen Fertigteilwerk effiziente und standardisierte Bauwerke, die sich durch modulare Konstruktionen und eine flexible Anpassungsfähigkeit an verschiedene Anforderungen auszeichnen, zum Beispiel Produktionshallen, Parkhäuser oder Logistikzentren.

Technisch anspruchsvolle Bauwerke, kurze Wege, echte Verantwortung – Ihre Projekte im Industriebau in der Rhein-Neckar-Metropole.

[ Ihr Aufgabengebiet ]

• Gestaltungsspielraum in regionalen Projekten: Kurze Wege, Entscheidungsspielraum und ein stabiles Projektumfeld ermöglichen Ihnen, wirklich zu gestalten statt nur zu verwalten.
• Eigenverantwortliche Projektleitung: Sie leiten und steuern unsere überwiegend regionalen Bauvorhaben im Industrie- und Gewerbebau, von der Ausführungsplanung über die Koordination von Nachunternehmern bis zur Übergabe und Abrechnung an den Kunden.
• Kompetente Ansprechperson: Sie kommunizieren mit Bauherren sowie weiteren Projektbeteiligten.
• Prozessentwicklung & Nachwuchsförderung: Sie unterstützen uns aktiv bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse (z. B. BIM) sowie bei der Ausbildung unserer Nachwuchskräfte.

[ Ihr Profil ]

• Abgeschlossenes bautechnisches Studium - z. B. Bauingenieurwesen, Bautechnik / Bau- und Projektmanagement - oder ein vergleichbarer Abschluss als Techniker (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung von Bauvorhaben im Industrie- und Gewerbebau
• Flexibilität, Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Selbstständige sowie projekt- und zielorientierte Arbeitsweise
• Gültiger Führerschein Klasse B

[ Ihre Benefits ]

• Technisch anspruchsvolle Projekte: Schlüsselfertige Industriebau- und Gewerbebauprojekte in Stahlverbundbauweise – anspruchsvoll, abwechslungsreich und sichtbar.
• Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Eigenständige Projektsteuerung mit kurzen Entscheidungswegen und vielseitigen Mitgestaltungsmöglichkeiten.
• Regionale Bauvorhaben: Projekte in der Rhein‑Neckar‑Metropole – Tagespendelbereich, keine bundesweite Reisetätigkeit, planbare Arbeitszeiten.
• Weiterentwicklung: Individuelle Förderung durch Weiterbildungen, Verantwortung und klare Entwicklungsperspektiven.
• Moderner Mittelstand: Leistungsfähiges Unternehmen mit Wachstumspotenzial, digitales Arbeitsumfeld und ein leistungsstarkes, eingespieltes Team mit direktem Austausch zwischen Projekt, Technik und Geschäftsführung. Verschiedene Social‑ & Sportevents zum Kennenlernen und Vernetzen.
• Attraktive Arbeitgeberleistungen: Leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit Projektbeteiligung, betriebliche Sozialleistungen, Gesundheitsförderung (z. B. JobRad, Firmentarif im Fitnessstudio) sowie Firmenwagen zur privaten Nutzung.