Projektleiter Gebäudeautomation (w/m/d) für den Bereich MSR und GLT

Kreisausschuß des Landkreises Waldeck-Frankenberg -Fachdienst Personal-; Korbach; On-site; EUR 52,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

Fahrradleasing

Job summary

Der Landkreis Waldeck-Frankenberg sucht ffcr den Fachdienst Gebäudewirtschaft zum ne4chsten Zeitpunkt einen Projektleiter Gebäudeautomation (w/m/d) ffcr den Bereich MSR und GLT. Es besteht eine unbefristete Stelle in Korbach, 39,0 Std./Woche, Entgeltgruppe 11 TVf6D, unbefristet.

Die Aufgabe umfasst technische Betreiberverantwortung, Projektleitung, Investitions- und Sanierungsplanung, sowie Standards, Sicherheit und Anlagenoptimierung.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einschlägiger Ingenieurwissenschaft (Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Gebäudeautomation).
• Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung.
• Führerschein Klasse B und Einsatz des privaten PKW ffcr dienstliche Belange.

Responsibilities

• Eigenverantwortliche Betreuung, ter Weiterentwicklung der Gebäudeautomationssysteme im kommunalen Immobilienbestand.
• Planung und Leitung von Sanierungs-, Umbau- und Neubau-manahmen im Bereich Gebäudeautomation sowie Koordination externer Fachplaner und ausffchrender Unternehmen.
• Entwicklung und Fortschreibung einer langfristigen Sanierungsstrategie inkl. Budgetplanung.
• Sicherstellung fachgerechter Planung, Ausführung, Inbetriebnahme und Abnahme der Anlagen.
• Analyse von Anlagenbetriebsdaten und Identifikation von Energieeinsparpotenzialen.

Education

Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium in Elektrotechnik / Automatisierungstechnik / Gebäudeautomation

Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung

Tools

DDC-Systeme

KNX-Systeme

Job description

Der Landkreis Waldeck-Frankenberg sucht für den Fachdienst Gebäudewirtschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Gebäudeautomation (w/m/d) für den Bereich MSR und GLT.

Es steht eine unbefristete Stelle zur Verfügung. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,0 Stunden bei flexibler Arbeitszeitgestaltung. Entgelt wird nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) gezahlt. Der Dienstort ist Korbach.

Die Gebäudeautomation ist ein zentraler Baustein für einen energieeffizienten, wirtschaftlichen und zukunftsfähigen Betrieb kommunaler Immobilien. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Projektleiter (w/m/d), der die technische Verantwortung für die Gebäudeautomation unseres Immobilienbestandes übernimmt und deren Weiterentwicklung aktiv gestaltet. Sie erwartet eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem technischem Gestaltungsspielraum und eigenständiger Projektverantwortung.

Das Aufgabengebiet umfasst:

Technische Betreiberverantwortung:

Eigenverantwortliche Betreuung, Überwachung und Weiterentwicklung der Gebäudeautomationssysteme im kommunalen Immobilienbestand sowie Steuerung von Wartungs-, Instandsetzungs- und Optimierungsmaßnahmen.

Projektleitung und Bauherrenvertretung:

Eigenständige Planung und Leitung von Sanierungs-, Umbau und Neubaumaßnahmen im Bereich Gebäudeautomation sowie Koordination und Steuerung externer Fachplaner und ausführender Unternehmen.

Strategische Investitions- und Sanierungsplanung:

Entwicklung und Fortschreibung einer langfristigen Sanierungsstrategie einschließlich Ermittlung, Priorisierung und Budgetplanung erforderlicher Maßnahmen.

Technische Standards und Qualitätssicherung:

Entwicklung und Fortschreibung technischer Standards, Lastenhefte und Planungsvorgaben sowie Sicherstellung einer fachgerechten Planung, Ausführung, Inbetriebnahme und Abnahme der Anlagen.

Anlagenoptimierung:

Analyse und Bewertung von Anlagenbetriebsdaten, Identifikation von Energieeinsparpotenzialen sowie Entwicklung und Umsetzung geeigneter Optimierungsmaßnahmen.

Cybersicherheit und Systemintegration:

Weiterentwicklung der Anforderungen an die Informations- und Cybersicherheit der Gebäudeautomation in Abstimmung mit dem Fachdienst Informationstechnik und digitale Verwaltung sowie Koordination der technischen Schnittstellen zu anderen Gewerken.

Betreiber- und Nutzerunterstützung:

Fachliche Unterstützung und Beratung der Hausmeister/innen und technischen Mitarbeiter/innen sowie Koordination erforderlicher Schulungsmaßnahmen.

Wir erwarten von Ihnen:

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor / Master / Diplom) in einer einschlägigen Ingenieurwissenschaft, vorzugsweise Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Gebäudeautomation, Technische Gebäudeausrüstung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Führerschein der Klasse B sowie Einsatz des privaten PKWs für dienstliche Belange
• Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich der Gebäudeautomation, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR) sowie der Gebäudeleittechnik
• Kenntnisse in der Planung, Projektierung und Inbetriebnahme von DDC- und KNX-Systemen
• Kenntnisse über die einschlägigen technischen Regelwerke und Normen
• Verständnis für die Zusammenhänge zwischen Gebäudeautomation, Energieeffizienz, Anlagenbetrieb und IT-Sicherheit
• Fähigkeit zur selbstständigen und gewissenhaften Aufgabenerledigung sowie absolute Verlässlichkeit
• Ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft
• Aufgeschlossenes und freundliches Auftreten
• Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Interkulturelle Kompetenz

Wir bieten Ihnen:

• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr (bei 5-Tage-Woche)
• Eine betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt nach den tariflichen Vorschriften
• Die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
• Gesundheitsfördernde und –erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements

Der Landkreis Waldeck-Frankenberg will seinen Beitrag zur beruflichen Gleichstellung der Frau leisten und fordert deshalb Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Grundsätzlich kann die ausgeschriebene Stelle auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Sinne von § 151 SGB IX bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.