Projektleiter End-to-End Insurance (m/w/d)

INTER Versicherungsgruppe; Mannheim; On-site; EUR 75,000 - 105,000; Full time

Benefits offered by this job

Home Office 4 Tage/Woche

Jahresurlaub 30 Tage

Dienstrad-Leasing

Flexible Arbeitszeiten

Betriebsrestaurant

Weiterbildungsmöglichkeiten

Familiäres Betriebsklima

Job summary

INTER Versicherungsgruppe in Mannheim bietet eine Position als Projektleiter End-to-End Insurance (m/w/d) in Vollzeit. Sie führen Projekte vom Initiieren bis zur erfolgreichen Nutzung im Betrieb, koordinieren Fachbereiche, IT und Prozesse und sichern Budget, Termine sowie Risiken ab.

Die Rolle verlangt starke Moderation interdisziplinärer Teams und klare Kommunikation. Sie arbeiten hybrid mit mobilem Arbeitsort innerhalb Deutschlands; bevorzugt sind Erfahrungen in regulierten Branchen,

Qualifications

• Erfahrung in eigenverantwortlicher Leitung von Projekten, ideal Versicherungs-/Finanzbranche.
• Fundierte Kenntnisse in klassischen, agilen oder hybriden PM-Methoden.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse; Polnisch wünschenswert.

Responsibilities

• Verantwortung über End-to-End-Projekte vom Initiieren bis Betrieb.
• Steuerung von Fachbereichen, IT und Prozessen.
• Budget, Ressourcen, Termine, Risiken managen und Transparenz schaffen.
• Teams moderieren und Interessen verschiedener Stakeholder zusammenführen.

Skills

Projektleitung

End-to-End PM

Budgetsteuerung

Risikomanagement

Stakeholder-Management

Education

Universitätsabschluss

PM-Zertifizierung

Job description

Projektleiter End-to-End Insurance (m/w/d)

Möchtest du Teil dieser Erfolgsgeschichte werden und deinen nächsten beruflichen Schritt mit uns gemeinsam gehen?

Dann verstärke unser Team in der Direktion in Mannheim.

Fakten

Vollzeit

Festanstellung

Jobbeschreibung

Du bist nicht nur eine Nummer! Hier bist du Mensch:

Die INTER Versicherungsgruppe steuert ihre Vorhaben zunehmend bereichs- und systemübergreifend - von der IT über das Produktgeschäft bis hin zu regulatorischen Themen. Als Projektleiter (m/w/d) für End-to-End-Projekte mit Versicherungsfokus übernimmst du Verantwortung für Vorhaben, die Fachbereiche, IT und Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette verbinden. Mit deiner strukturierten Arbeitsweise schaffst du Orientierung, Transparenz und Verlässlichkeit und leistest damit einen wichtigen Beitrag zum nachhaltigen Unternehmenserfolg.

• Du übernimmst die Verantwortung für Projekte mit Versicherungsfokus über den gesamten Lebenszyklus - von der Initiierung bis zur erfolgreichen Übergabe in den Betrieb.
• Du steuerst end-to-end über Fachbereiche (Produkt, Bestand, Schaden, Vertrieb), IT und Prozesse hinweg und übersetzt fachliche Anforderungen in tragfähige Projektziele.
• Du steuerst Budget, Ressourcen, Termine, Risiken und Abhängigkeiten aktiv und sorgst für Transparenz gegenüber Auftraggebern und Steuerungsgremien.
• Du wählst je nach Projektanforderung den passenden methodischen Ansatz und kombinierst klassische, agile oder hybride Vorgehensweisen zielgerichtet.
• Du führst interdisziplinäre Projektteams, moderierst zwischen Fachbereichen, IT, externen Partnern und Management und bringst unterschiedliche Interessen erfolgreich zusammen.

Du bist neugierig? Dein Profil:

• Die Basis deines Erfolgs bildet ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation; Projektmanagement-Zertifizierungen wie PMP, PRINCE2, IPMA/GPM, PSM oder SAFe sind von Vorteil.
• Wichtiger als ein bestimmter Abschluss ist uns einschlägige Erfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung von Projekten, idealerweise mit Bezug zur Versicherungs-, Finanz- oder einer anderen regulierten Branche.
• Du bringst ein gutes Verständnis für versicherungsfachliche Zusammenhänge (Produkte, Prozesse, Services) mit und hast Freude daran, Fachbereiche und IT wirksam zu verbinden.
• Du kannst dich auf deine fundierte praktische Erfahrung mit klassischen und agilen Projektmanagementmethoden sowie deren zielgerichteter Anwendung in hybriden Projekten verlassen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse setzen wir voraus. Polnischkenntnisse sind wünschenswert, aber kein Muss.

Du bist INTERessiert? Deine Benefits:

• Wettbewerbsfähige Vergütung gemäß dem Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Wahl des Arbeitsortes innerhalb Deutschlands mit bis zu vier Home Office-Tagen pro Woche
• Jahresurlaub von 30 Tagen plus zwei weitere arbeitsfreie Tage (24.12. + 31.12.)
• Option der Umwandlung von Sonderzahlungen in zusätzliche Urlaubstage
• Dienstrad-Leasing-Angebot
• Flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche) inkl. Arbeitszeitkonto
• Moderne INTER Fitness-Räumlichkeiten mit vielseitigen Cardio- und Kraftgeräten
• Eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem und gesundem Speiseangebot
• Zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sympathisches und familiäres Betriebsklima

Neben einem interessanten Aufgabengebiet erfährst du hier , was uns als attraktiver Arbeitgeber zusätzlich auszeichnet.