Projektleiter Blitzschutz (m/w/d)

Griesemann Engineering AT GmbH; Wesseling; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersversorgung

30 Tage Jahresurlaub

Fitnesskurse und Gesundheitstage

Job summary

Griesemann Engineering AT GmbH in Wesseling sucht einen Projektleiter (m/w/d) für die Leitung von Mittel- und Großprojekten im Bereich Blitzschutzsysteme. Die Aufgaben umfassen die Koordination von Montagepersonal und die Überwachung der Baustellen.

Der ideale Kandidat hat eine Ausbildung als Techniker*in oder Meister*in in Elektrotechnik oder Metalltechnik mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung. Zudem bietet das Unternehmen einen unbefristeten Vertrag, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifications

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Projektleiter*in oder in einer vergleichbaren Position.
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen.

Responsibilities

• Leitung von Mittel- und Großprojekten im Bereich Blitzschutzsysteme.
• Koordination des Montagepersonals und Steuerung von Baustellen.
• Auftragserstellung in Abstimmung mit den Auftraggebern.

Skills

Teamplayer

MS-Office-Kenntnisse

Education

Abgeschlossene Ausbildung als Techniker*in oder Meister*in Elektrotechnik bzw. Metalltechnik

Job description

Verantwortlichkeiten

• Ein Job, spannender als 1 Millionen Volt: Die Leitung von Mittel- und Großprojekten im Bereich Blitzschutzsysteme
• Koordination des Montagepersonals und Steuerung, Überwachung und Abnahme von Baustellen
• Auftragserstellung und -prüfung in Abstimmung mit den Auftraggebern
• Interne und externe Terminplanung mit allen Projektbeteiligten

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Techniker*in oder Meister*in Elektrotechnik bzw. Metalltechnik
• Mind. zwei Jahre Berufserfahrung als Projektleiter*in oder eine vergleichbare Position
• Fit im Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Und ganz wichtig: Du bist ein absoluter Teamplayer
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit
• Leistungsgerechte Vergütung
• Gezielte Einarbeitung im Team
• Betriebliche Altersversorgung
• 30 Tage Jahresurlaub
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• Moderne Arbeitsmittel und Einsatz von Drohnentechnologie
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven – auch mit Quereinstieg
• Fitnesskurse, Gesundheitstage, Firmenläufe, Jobrad