Prüfer Blitzschutz (m/w/d)

Griesemann Engineering AT GmbH

Wesseling

Vor Ort

EUR 40.000 - 55.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersversorgung
30 Tage Jahresurlaub
Fitnesskurse und Gesundheitstage
Modernste Arbeitsmittel

Zusammenfassung

Griesemann Engineering AT GmbH sucht einen Fachmann für die Durchführung von Inspektionen an Blitzschutzsystemen in Wesseling. Verantwortlichkeiten umfassen die Bewertung, Dokumentation und Beratung zu Blitzschutzanlagen. Ideale Kandidaten haben eine handwerkliche Ausbildung und Erfahrung im Blitzschutz.

Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, leistungsgerechte Vergütung, und 30 Tage Jahresurlaub sowie Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsmittel.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung - idealerweise Erfahrung im Blitzschutz.
  • Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.
  • Höhentauglichkeit und Besitz eines Führerscheins Klasse B.

Aufgaben

  • Durchführung von Messungen und Inspektionen an bestehenden Blitzschutzsystemen.
  • Bewertung von Blitzschutzanlagen gemäß den geltenden Normen und Vorschriften.
  • Erstellung von Prüfberichten und Dokumentation der Ergebnisse.

Kenntnisse

Erfahrung im Blitzschutz
Selbstständige Arbeitsweise
Höhentauglichkeit
Führerschein Klasse B

Ausbildung

Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung

Jobbeschreibung

  • Durchführung von Messungen und Inspektionen an bestehenden Blitzschutzsystemen
  • Bewertung von Blitzschutzanlagen gemäß den geltenden Normen und Vorschriften (z. B. DIN EN 62305, VDE)
  • Erstellung von Prüfberichten und Dokumentation der Ergebnisse
  • Vorbereitung von Instandsetzungsangeboten
  • Beratung unserer Kunden zu Blitzschutzsystemen und deren Wartung / Instandhaltung
Dein Profil:
  • Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung - idealerweise Erfahrung im Blitzschutz
  • Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Höhentauglichkeit
  • Besitz eines Führerscheins Klasse B
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Gezielte Einarbeitung im Team
  • Betriebliche Altersversorgung
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
  • Moderne Arbeitsmittel und Einsatz von Drohnentechnologie
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven – auch mit Quereinstieg
  • Fitnesskurse, Gesundheitstage, Firmenläufe, Jobrad
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