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Projektingenieur:in (w/m/d) Verkehrsinfrastruktur im Großprojekt ABS 46/2

Deutsche Bahn AG

Duisburg

Hybrid

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Ein führender Mobilitätsdienstleister in Duisburg sucht eine/n Projektingenieur:in Verkehrsinfrastruktur zur Betreuung wichtiger Maßnahmen gemäß Eisenbahnkreuzungsgesetz und Wasserstraßengesetz. Die Rolle erfordert ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, sowie Kenntnisse in Projektmanagement und Verhandlungen. Flexible Arbeitsmodelle und ein marktgerechtes Gehaltspaket werden geboten.

Leistungen

Marktgerechtes Gehaltspaket
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

  • Erfahrungen in der Realisierung von Infrastrukturprojekten, vorzugsweise im schienengebundenen Verkehr.
  • Fachkenntnisse im Bereich EKrG und WaStrG.
  • Vertrautheit mit Projektmanagement und Terminplanung.

Aufgaben

  • Betreuung der Maßnahmen rund um das Eisenbahnkreuzungsgesetz und Wasserstraßengesetz.
  • Verhandlung und Begleitung von Planungs- und Nachtragsvereinbarungen.
  • Zentrale Kommunikationsfunktion für das Projektteam und externe Partner.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke
Eigeninitiative
Problemlösungskompetenz
Teamgeist
EDV-Kenntnisse in MS Office

Ausbildung

Abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften

Tools

MS Office
MS Teams
Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektingenieur:in Verkehrsinfrastruktur im Großprojekt ABS 46/2 (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Duisburg.

Deine Aufgaben:
  • Du betreust alle Maßnahmen rund um das Eisenbahnkreuzungsgesetz (EKrG), das Wasserstraßengesetz (WaStrG) sowie weitere Vereinbarungen in Anlehnung an das EKrG
  • Die Erarbeitung, Verhandlung und Begleitung von Kreuzungs-, Planungs- und Nachtragsvereinbarungen liegt in deinem Verantwortungsbereich
  • Als zentrale Ansprechpartnerfunktion für das Projektteam und externe Partner übernimmst du die Kommunikation: von Bezirksregierungen bis Verkehrsministerien und Eisenbahn-Bundesamt
  • Dir obliegt die Prüfung von Entwurfsplanungen auf kreuzungsrelevante Sachverhalte und du sorgst für die Plausibilität zwischen Planrechtsverfahren und Vereinbarungen
  • Du bringst deine Kenntnisse aktiv ins Projektmanagement ein: Schnittstellenthemen wie Terminplanung, Kostenkontrolle, technische Planung, Grunderwerb, Leitungskreuzungen, Finanzierung und Risikomanagement sind Teil deines Aufgabenfelds
  • Die Betreuung und Steuerung von Ingenieurverträgen inklusive Qualitätskontrolle und Rechnungsbearbeitung rundet deinen Tätigkeitsbereich ab
Dein Profil:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare technische Ausbildung oder relevante Berufserfahrung im o.g. Aufgabenfeld
  • Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Realisierung von Infrastrukturprojekten – vorzugsweise im schienengebundenen Verkehr – sowie Fachkenntnisse im Bereich EKrG und WaStrG
  • Kommunikationsstärke sowie ein sicheres, vertrauensbildendes Auftreten im Umgang mit Stakeholdern; komplexe Sachverhalte kannst du verständlich erklären
  • Eigeninitiative, Engagement und Problemlösungskompetenz zeichnen dich aus. Du arbeitest sehr gewissenhaft, verantwortungsbewusst und bringst Fingerspitzengefühl in der Zusammenarbeit auf allen Hierarchieebenen mit
  • Selbstständiges, ergebnisorientiertes Arbeiten und Teamgeist sind für dich selbstverständlich; Kollegialität und Zusammenhalt sind dir wichtig
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS Office, Outlook, MS Teams, Doxis oder vergleichbaren elektronischen Aktenablagesystemen
Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

Homeoffice Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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