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Ein führendes Mobilitätsunternehmen sucht einen Projektingenieur (w/m/d) für Telekommunikationsanlagen in Leipzig oder Cottbus. Verantwortlichkeiten umfassen die Umsetzung spezifischer Aufgaben, Koordination aller Projektbeteiligten und Sicherstellung der Qualität gemäß hohen Standards. Anforderungen umfassen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium sowie umfassende Kenntnisse im Projektmanagement. Ein marktgerechtes Gehaltspaket und flexible Arbeitsmodelle werden geboten.
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure, so zum Beispiel in der Modernisierung, Instandhaltung und Beschaffung von Schienenfahrzeugen und deren Komponenten. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn stellst du sicher, dass die größte Schienenverkehrsflotte Deutschlands stets bei höchster Qualität am Laufen gehalten wird.
Werde Teil unseres dynamischen Teams, welches das modernste ICE-Instandhaltungswerk Europas in Cottbus errichtet. Das Projekt „Neues Werk Cottbus“ arbeitet dabei erstmalig bei der Deutschen Bahn bei einem komplexen Infrastrukturprojekt in der Projektabwicklung mit einem partnerschaftlichen Mehrparteienvertrag nach dem von der TU Berlin in Kooperation mit der Deutschen Bahn und der Bauindustrie entwickelten „Partnerschaftsmodell Schiene“. Durch gemeinsame Projektziele und dem Fokus auf die Zusammenarbeit können Termine, Kosten und Qualität wesentlich besser gesteuert und eingehalten werden als in der herkömmlichen Verfahrensweise. Das gemeinsame Projektbüro für alle Partner der Projektallianz befindet sich direkt auf dem Werksgelände in Cottbus. Aus diesem Grund sind regelmäßige Reisen nach Cottbus unerlässlich.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektingenieur:in Telekommunikationsanlagen, Gefahrenmeldeanlagen und Steuerung / Automatisierung (w/m/d) für die DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH am Standort Cottbus oder Taucha bei Leipzig.
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
Du bist Experte (w/m/d) auf deinem Gebiet? Dein Fachwissen ist bei uns gefragt, denn du trägst damit zum Erfolg der DB bei.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.