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Hogan Lovells Cadwalader sucht Verstärkung im Bereich Compliance & Investigations / Internationales Wirtschaftsstrafrecht. Das Team berät internationale Großkonzerne bei internen Untersuchungen zu Korruption, Geldwäsche, Untreue und Betrug und unterstützt Mandanten bei präventiver Compliance.
Sie arbeiten an grenzüberschreitenden Fällen, arbeiten eng mit Strafverfolgungsbehörden zusammen und entwickeln globale Compliance-Lösungen. Bewerbungen willkommen, inkl.
Mit mehr als 3.100 Anwältinnen und Anwälten an 36+ Standorten weltweit vereint Hogan Lovells Cadwalader globale Präsenz mit fundierter Sektorexpertise und schafft eine einzigartige Grundlage für eine zukunftsorientierte juristische Karriere.
Strategisch an der Schnittstelle von Wirtschaft, Finanzen und Regulierung positioniert, verbinden wir globale Perspektiven mit fundierter lokaler Expertise.
Wir arbeiten nahtlos über Praxisgruppen, Ländergrenzen und Zeitzonen hinweg. So entsteht eine Zusammenarbeit, die unterschiedliche Fachkompetenzen und internationale Erfahrung miteinander verbindet.
Unser Team im Bereich Compliance & Investigations / Internationales Wirtschaftsstrafrecht berät und vertritt internationale Großkonzerne bei internen Untersuchungen und vielfältigen rechtlichen Fragestellungen zu Themen des Wirtschaftsstrafrechts. Wir führen für global agierende Unternehmen grenzüberschreitende interne Untersuchungen zu Themen wie Korruption, Geldwäsche, Untreue und Betrug durch und führen die entsprechende Kommunikation mit Strafverfolgungsbehörden. Wir unterstützen unsere Mandanten ferner in Fragen der präventiven Compliance, beispielsweise bei der Erstellung oder Zertifizierung globaler Compliance-Systemen.
Weitere Einblicke in unseren Arbeitsalltag finden Sie in unserem Podcast. Hören Sie gern rein!
Individuelle Weiterbildung im Rahmen von HLC Lead & Learn, einschließlich internationaler Ausbildungsmodule
Flache Hierarchien sowie wertschätzende und unternehmerische Arbeitsatmosphäre
Aktive Einbindung in die globalen Industriesektoren
Mitarbeitenden-Netzwerkewie z.B. Pride+, Global Ability Inclusion Network oder Frauen-Netzwerke
Vielfältige Veranstaltungen zu fachlichen, sozialen und wirtschaftlichen Themen
Umfangreiche Wellbeing-Angebote
Zwei mindestens befriedigende juristische Staatsexamen
Gute Englischkenntnisse, die in hausinternen Kursen weiterentwickelt werden können
Spaß an anspruchsvoller juristischer Arbeit und Sinn für das wirtschaftlich Machbare
Unternehmerisches Denken und Handeln
Spaß an Teamarbeit
Haben Sie Fragen zu dieser Stellenausschreibung? Unsere Kolleg*innen helfen Ihnen gerne weiter.
Lisa Wenz
Recruitment Coordinator
Tel.: 0211 / 1368-120
E-Mail: karriere@HLC.com
Verschlagwortet als: 3, Compliance, Strafrecht, Wirtschaftsrecht