Projectmanagement Transformation (mensch)

Omnicom Media Germany; Hamburg; On-site; EUR 80,000 - 120,000; Full time

Job summary

Omnicom Media Germany sucht einen Senior Projektmanager – Transformation, der das zukünftige Operating Model realisiert. Du bringst Struktur in komplexe Fragestellungen, steuerst Veränderungen und sorgst dafür, dass Schnittstellen, Verantwortlichkeiten und Abhängigkeiten transparent abgebildet werden. Du leitest Teilprojekte, übersetzt Themen in verständliche Visualisierungen (z.

B. in Miro/Hive) und dokumentierst Fortschritt sowie Entscheidungen.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung im Projekt-, Programm- oder Transformationsmanagement.
• Verständnis von Organisation, Prozessen und Menschen.
• Analytische Fähigkeiten mit systemischem Denkansatz.
• Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Gute Kenntnisse in Hive, Miro sowie KI-basierte Tools.
• Freude an aktiver Mitgestaltung von Veränderungen.

Responsibilities

• Weiterentwicklung und Zusammenführung des Operating Models mit Transparenz von Strukturen, Verantwortlichkeiten und Schnittstellen.
• Analyse organisatorischer Zusammenhänge, Abhängigkeiten, Overlaps und Synergien; Ableitung tragfähiger Lösungsansätze.
• Teilprojekte eigenständig führen, passende Projektstrukturen aufsetzen und Umsetzung sichern.
• Visualisierung komplexer Organisations- und Transformationsthemen (z. B. mit Miro) und Abbildung in Tools.
• Transparente Dokumentation, Nachverfolgung und nachhaltige Verankerung von Entscheidungen und Veränderungen.
• Koordination von Stakeholdern bereichsübergreifend und Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.
• Wandel von Siloorientierung zu One Operating Model und Verknüpfung von Menschen, Teams und Themen.

Skills

Projektmanagement

Transformationsmanagement

Organisationsentwicklung

Analytische Fähigkeiten

Hive

Miro

KI-Tools

Tools

Hive

Miro

Job description

Senior Projektmanager – Transformation (mensch)

Deine Mission

Du unterstützt uns dabei, unser zukünftiges Operating Model Wirklichkeit werden zu lassen.

Dafür bringst du Struktur in komplexe Fragestellungen, steuerst organisatorische Veränderungen und stellst sicher, dass Schnittstellen, Verantwortlichkeiten und Abhängigkeiten transparent und nachhaltig abgebildet werden.

Kurz gesagt: Du hilfst dabei, aus vielen Einzelinitiativen ein funktionierendes Gesamtsystem zu formen.

Deine Aufgaben

• In deiner Rolle gestaltest du die Weiterentwicklung und Zusammenführung unseres Operating Models aktiv mit und schaffst Transparenz über Strukturen, Verantwortlichkeiten und Schnittstellen
• Du analysierst organisatorische Zusammenhänge, identifizierst Abhängigkeiten, Overlaps und Synergien und entwickelst daraus tragfähige Lösungsansätze für die Organisation von morgen
• Eigenständig führst du Teilprojekte innerhalb unserer Transformation, setzt passende Projektstrukturen auf und sorgst für eine konsequente Umsetzung
• Du übersetzt komplexe Organisations- und Transformationsthemen in verständliche Visualisierungen und bildest diese in Tools wie Miro und Hive ab
• Entscheidungen, Fortschritte und Veränderungen werden von dir transparent dokumentiert, nachverfolgt und nachhaltig verankert
• Du koordinierst Stakeholder über verschiedene Bereiche hinweg und förderst eine enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit
• Du treibst den Wandel von einer siloorientierten Organisation hin zu einem gemeinsamen „One Operating Model"-Verständnis voran und schaffst Verbindungen zwischen Menschen, Teams und Themen

Das bringst du mit

• Idealerweise hast du mehrjährige Erfahrung im Projekt-, Programm- oder Transformationsmanagement und bist Organisationsentwickler*in aus Leidenschaft
• Du denkst nicht nur in Projekten, sondern verstehst die Auswirkungen auf Organisation, Prozesse und Menschen
• Dich zeichnen ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Zusammenhänge systemisch zu betrachten, aus
• Hohe Eigenständigkeit sowie strukturiert und lösungsorientiert zu arbeiten, beschreiben deinen Arbeitsstil am besten
• Du hast sehr gute Anwenderkenntnisse in Hive, Miro sowie in anderen modernen KI-basierten Tools
• Du hast Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten und Verantwortung für komplexe Transformationen zu übernehmen

Warum diese Rolle spannend ist

Du arbeitest an zentralen Themen der Organisationsentwicklung und trägst maßgeblich dazu bei, wie sich unsere zukünftige Organisation aufstellt. Dabei bewegst du dich an der Schnittstelle von Strategie, Transformation, Projektmanagement und Organisationsdesign und hast die Möglichkeit, sichtbare Veränderungen nachhaltig zu gestalten.

Darum wir

Dank unserer New-Work-Prinzipien gehen Beruf und Privatleben Hand in Hand: Profitiere von bis zu 60 % mobiles Arbeiten, flexibles Überstundenausgleichsmodel, 32 Urlaubstagen, der Möglichkeit aus dem Ausland zu arbeiten, Büros mitten in der Stadt, Agenturhunde, Jobrad, großartigen Veranstaltungen und vieles mehr. Ein modernes Agenturleben eben!

Bei uns sind alle willkommen! Unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung glauben wir an eine Kultur des Wissensaustauschs und des gegenseitigen Respekts, die auf dem Wohlbefinden jeder einzelnen Person im Team basiert.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Datenschutz

Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung, welche Sie unter folgendem Link finden https://omnicommediagroup.com/recruitment-privacy-notices/.