Project Specialist Corporate Strategy & Development (m/w/d)

Rheinmetall AG; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 90.000 - 170.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeitmodelle

Fitness- und Gesundheitsangebote

Betriebliche Altersvorsorge

Bike Leasing

Mitarbeiteraktienkauf

Corporate Benefits Plattform

Deutschland-Ticket als Jobticket

Rheinmetall Academy

E-Learning-Plattform

Betriebsrestaurant

Zusammenfassung

Rheinmetall AG in Düsseldorf sucht eine erfahrene Strategieberater:in zur Entwicklung und Umsetzung unternehmensweiter Strategien, Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen im internationalen Umfeld und Steuerung internationaler M&A- und Kooperationsprojekte. Sie arbeiten eng mit Vorständen und Führungskräften, führen Markt- und Portfolioanalysen durch und unterstützen die Umsetzung strategischer Projekte.

Voraussetzung: Masterabschluss, 3–5 Jahre Erfahrung, fließendes Deutsch/Englisch, exzellente

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung.
• Mindestens 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung in Strategieabteilungen oder Beratung.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint und Excel.
• Kenntnisse und Verständnis der Verteidigungsindustrie von Vorteil.
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturierte, lösungsorientierte Denkweise.
• Selbstständige, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten.
• Unternehmerisches Denken und Motivation, mit Bereitschaft zu Dienstreisen; Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Unternehmens-, Bereichs- und Markteintrittsstrategien.
• Weiterentwicklung bestehender sowie Konzeption neuer Geschäftsmodelle im internationalen Umfeld.
• Strategische Steuerung internationaler M&A- und Kooperationsprojekte – vom Start-up bis zum Großkonzern.
• Durchführung und Bewertung komplexer Markt-, Wettbewerbs- und Portfolioanalysen.
• Beratung und Unterstützung ausgewählter Führungskräfte auf Corporate- und Divisionsebene.
• Bearbeitung strategischer Ad-hoc-Anfragen des Vorstands.

Kenntnisse

Deutsch-Englisch fließend

Analytische Fähigkeiten

Teamfähigkeit

Unternehmerisches Denken

Eigenständige Arbeitsweise

Ausbildung

Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften/Ingenieurwesen oder vergleichbar

Tools

PowerPoint

Excel

Jobbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Entwicklung und Umsetzung von Unternehmens-, Bereichs- und Markteintrittsstrategien zur nachhaltigen Weiterentwicklung des Unternehmens
• Weiterentwicklung bestehender sowie Konzeption neuer Geschäftsmodelle im internationalen Umfeld
• Strategische Steuerung internationaler M&A- und Kooperationsprojekte - vom Start-up bis zum Großkonzern
• Durchführung und Bewertung komplexer Markt-, Wettbewerbs- und Portfolioanalysen
• Beratung und Unterstützung ausgewählter Führungskräfte auf Corporate- und Divisionsebene bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer Projekte
• Bearbeitung strategischer Ad-hoc-Anfragen des Vorstands

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, des Ingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mindestens 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer Strategieabteilung eines größeren Unternehmens oder in der Strategieberatung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in PowerPoint und Excel
• Kenntnisse und Verständnis der Verteidigungsindustrie von Vorteil
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Denkweise
• Selbstständige, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein souveränes Auftreten
• Unternehmerisches Denken und Motivation, die nachhaltige Entwicklung des Konzerns aktiv mitzugestalten
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zu Dienstreisen

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bike Leasing
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Corporate Benefits Plattform
• Deutschland-Ticket als Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool