Project Planner (m/w/d)

Rheinmetall; Kiel; Vor Ort; EUR 60.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Betriebliche Altersvorsorge

Aktienkaufprogramm

Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk

Vergünstigtes Deutschlandticket

Gute Anbindung an den öffentlichen Nah

Firmenfitness (Hansefit)

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

Rheinmetall Kiel sucht einen erfahrenen Project Planner, der die Kapazitätsplanung des Bereiches Operations Kiel verantwortet und als Schnittstelle zu den Werken wie Kassel, Unterlüß oder Ede fungiert. Sie konsolidieren Programm- und Kapazitätsbedarfe, beeinflussen Make-or-Buy-Strategien und die mittel- bis langfristige Werksauslastung.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Erstellung, Pflege und das Reporting der Kapazitätsdatenbank, sowie die Bewertung von Projekten und Anfragen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Elektrotechnik o.ä.).
• Erfahrungen im Bereich Werks- oder Kapazitätsplanung.
• Know-How im Umgang mit Kapazitätszahlen und deren Interpretation.
• Erfahrungen im Bereich Projektplanung und -dokumentation.
• Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse inkl. VBA-Programmierung.
• Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse.
• Hohe Affinität zu Zahlen.

Aufgaben

• Erstellung, Pflege und Reporting der Kapazitätsdatenbank im Bereich Operations Kiel.
• Bewertung von Projekten und Projektanfragen bzgl. kapazitiven Einfluss auf die Fertigung.
• Bewertung & Entwicklung von Ausgleichmaßnahmen.
• Bewertung und Vorbereitung bei Make-or-Buy Entscheidungen.
• Schnittstelle zu anderen Werken oder Nachbarabteilungen wie Global Operations.
• Weiterentwicklung der Tools hinsichtlich Detailgrad der Planung sowie Risikobewertung.
• Beratung der Planungs-, Produktions- und Werksleitung bzgl. Fertigungsentscheidungen.

Kenntnisse

Kapazitätsplanung

Excel inkl. VBA

Projektplanung

Zahlenaffinität

Kommunikationsstärke

Belastbarkeit

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Wirtschaftsingenieurwesen / BWL / Elektrotechnik Studium

Tools

Excel VBA

Jobbeschreibung

Wir sind ein hochmotiviertes Team mit der Möglichkeit sich zu entfalten. Sie übernehmen als Project Planner die Verantwortung für die Kapazitätsplanung des Bereiches Operations Kiel und berichten in dieser Funktion an den Head of PMO . Sie agieren als Schnittstelle für den Bereich Operations Kiel zu den Werken wie Kassel, Unterlüß oder Ede, zu verschiedenen Gesamtprojekten sowie zu Zentralbereichen wie Global Operations. Dabei sind sie verantwortlich für die Konsolidierung der Programm- und Kapazitätsbedarfe und haben maßgeblich Einfluss auf Make-or-Buy Strategien sowie der mittel- und langfristigen Werksauslastung.

• Erstellung, Pflege und Reporting der Kapazitätsdatenbank im Bereich Operations Kiel
• Bewertung von Projekten und Projektanfragen bzgl. deren kapazitiven Einfluss auf die Fertigung
• Bewertung & Entwicklung von Ausgleichmaßnahmen
• Bewertung und Vorbereitung bei Make-or-Buy Entscheidungen
• Schnittstelle zu anderen Werken oder Nachbarabteilungen wie Global Operations
• Weiterentwicklung der Tools hinsichtlich Detailgrad der Planung zzgl. Möglichkeiten der Risikobewertung
• Beratung der Planungs-, Produktions- und Werksleitung bzgl. Fertigungsentscheidungen

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurswesen, Betriebswirtschaftslehre, Elektrotechnik o.ä.)
• Erfahrungen im Bereich der Werks- oder Kapazitätsplanung
• Know-How im Umgang mit Kapazitätszahlen und deren Interpretation
• Erfahrungen im Bereich Projektplanung und -dokumentation
• Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse inkl. VBA-Programmierung
• Sehr gute Rumänischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Deutsch- oder Englischkenntnisse
• Hohe Affinität zu Zahlen
• Kommunikationsstärke und Belastbarkeit

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Firmenfitness (Hansefit)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familien-Service
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
• Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool