Project Manager Strategy & Change

SMA Solar; Kassel; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

SMA Solar Technology AG in Kassel sucht eine/n Project Manager Strategy & Change, der/die die Bereichsstrategie in konkrete Maßnahmen überführt. Du arbeitest an Schnittstellen zu Führungskräften, Projekten und Mitarbeitenden und setzt Veränderungen von der Idee bis zur Umsetzung um.

Du bringst analytisches Denken, pragmatische Umsetzung und Erfahrung in Projektmanagement, Organisationsentwicklung und Change Management mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang mit wirtschaftlicher und technologischer Ausrichtung.
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, in der Organisationsentwicklung, im Change Management oder in einem vergleichbaren Umfeld.
• Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Projekten sowie im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdergruppen.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie sehr gute analytische Fähigkeiten und ein sicherer Umgang mit Daten und Prozessen.
• Sehr gute Kenntnisse in Excel; Kenntnisse in SAP sind von Vorteil.

Aufgaben

• Strategieumsetzung – Entwicklung von Projekten, Initiativen und Veränderungsmaßnahmen auf Basis der Bereichsstrategie sowie Überführung strategischer Prioritäten in konkrete Handlungspläne.
• Projektsteuerung – Planung, Koordination und Umsetzung von (Teil-)Projekten inklusive Stakeholdermanagement, Fortschrittsverfolgung, Risikomanagement und Erfolgsmessung.
• Change & Transformation – Aktive Begleitung von Reorganisationen sowie bereichsweiten Veränderungs-, Organisationsentwicklungs- und Transformationsvorhaben.
• Enablement & Qualifizierung – Konzeption und Umsetzung von Lern- und Entwicklungsmaßnahmen zur Förderung von Zukunftskompetenzen, Anpassungsfähigkeit und dem wirksamen Einsatz neuer Technologien und Arbeitsweisen, einschließlich KI.
• Zusammenarbeit stärken – Entwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, Teamwirksamkeit und Vernetzung sowie Aufbau geeigneter Kennzahlen zur Bewertung von Entwicklungs- und Veränderungserfolgen.

Jobbeschreibung

Dein Kontakt im Recruiting ist:

Lisa Wascher | SMA Solar Technology AG

Im Bereich HBS Solution Development & Technology arbeiten mehr als 230 Mitarbeitende an Produkt- und Systemlösungen für die Zukunft der regenerativen Energieversorgung. Mit modernen Entwicklungsansätzen und digitalen Technologien entstehen hier intelligente Energiesysteme, die weltweit in unterschiedlichsten Anwendungen eingesetzt werden.

Als Project Manager Strategy & Change übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung des Bereichs. Du arbeitest an der Schnittstelle von Strategie, Projekten und Menschen und unterstützt dabei, strategische Ziele in konkrete Maßnahmen zu übersetzen. Dabei verbindest du analytisches Denken mit einer pragmatischen Umsetzung und begleitest Veränderungen von der Idee bis zur nachhaltigen Verankerung im Arbeitsalltag. Du gestaltest Wandel und leistest einen wichtigen Beitrag dazu, die Leistungs-, Anpassungs- und Zukunftsfähigkeit des Bereichs langfristig zu stärken.

Deine Mission – das erwartet dich bei uns:

• Strategieumsetzung – Entwicklung von Projekten, Initiativen und Veränderungsmaßnahmen auf Basis der Bereichsstrategie sowie Überführung strategischer Prioritäten in konkrete Handlungspläne.


• Projektsteuerung – Planung, Koordination und Umsetzung von (Teil-)Projekten inklusive Stakeholdermanagement, Fortschrittsverfolgung, Risikomanagement und Erfolgsmessung.


• Change & Transformation – Aktive Begleitung von Reorganisationen sowie bereichsweiten Veränderungs-, Organisationsentwicklungs- und Transformationsvorhaben.


• Enablement & Qualifizierung – Konzeption und Umsetzung von Lern- und Entwicklungsmaßnahmen zur Förderung von Zukunftskompetenzen, Anpassungsfähigkeit und dem wirksamen Einsatz neuer Technologien und Arbeitsweisen, einschließlich KI.


• Zusammenarbeit stärken – Entwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, Teamwirksamkeit und Vernetzung sowie Aufbau geeigneter Kennzahlen zur Bewertung von Entwicklungs- und Veränderungserfolgen.

In dieser Rolle arbeitest du eng mit Führungskräften, Projektteams und Mitarbeitenden zusammen. Du erkennst Zusammenhänge, strukturierst komplexe Themen und sorgst dafür, dass Veränderungsinitiativen greifbar und wirksam umgesetzt werden. Teamspirit auf Augenhöhe ist dabei ebenso wichtig wie die Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven einzubinden und gemeinsame Lösungen zu entwickeln.

Dein Profil – das bringst du mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang mit wirtschaftlicher und technologischer Ausrichtung.


• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, in der Organisationsentwicklung, im Change Management oder in einem vergleichbaren Umfeld.


• Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Projekten sowie im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdergruppen.


• Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie sehr gute analytische Fähigkeiten und ein sicherer Umgang mit Daten und Prozessen.


• Sehr gute Kenntnisse in Excel; Kenntnisse in SAP sind von Vorteil.

SMA steht für Chancengleichheit und Vielfalt – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.