Project Manager Schwerpunkt: U-Bootjagdsysteme (m/w/d)

TKMS; Bremen; On-site; EUR 90,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

Welcome Day

Homeoffice-Regelung

30 Tage Jahresurlaub

Betriebliche Altersversorgung

Firmenfitness

Bikeleasing

Corporate Benefits

Jobticket Zuschuss

Individuelle Lernmöglichkeiten

Job summary

ATLAS ELEKTRONIK, ein Unternehmen der thyssenkrupp AG, sucht eine erfahrene Führungskraft für das Management großer Marineprojekte in Bremen. Sie steuern komplexe U-Boot-Jagdprojekte, führen interdisziplinäre Teams und sichern die termingerechte, kosteneffiziente Umsetzung.

Sie bringen ein Hochschulstudium in Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften mit, verfügen idealerweise über IPMA C, beherrschen Deutsch und Englisch sicher und übernehmen旅行istische Dienstreisen im nationalen/internationalen

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften.
• Langjährige Führungserfahrung in großen Projekten, idealerweise maritimer Umfeld.
• IPMA C Zertifizierung oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert.
• Fundierte Kenntnisse in Projektmanagementmethoden und -werkzeugen.
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Team- und Konfliktlösungsfähigkeit, internationale Erfahrung.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Verantwortung für mittlere bis große U-Boot-Jagdprojekte mit Kosten-, Termin- und Qualitätszielen.
• Führung interdisziplinärer Projektteams über alle Phasen hinweg.
• Eigenständige Erstellung/ Abstimmung der Projektplanung sowie Fortschrittskontrolle.
• Überwachung der Projektkosten, Budgetabweichungen identifizieren und Kostenmaßnahmen implementieren.
• Steuerung, Betreuung und Koordination von Partnern/Unterauftragnehmern; Claim-Management.

Skills

Projektmanagement

Teamführung

Kostenkontrolle

Interkulturelle Kompetenzen

Vertrags- und Risiko-Management

Kommunikationsfähigkeit

Englischkenntnisse

Education

Universitäres Hochschulstudium in Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften

IPMA C Zertifizierung

Job description

ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der thyssenkrupp AG und steht für maritime Sicherheit. Seit Jahrzehnten unterstützen wir als führendes Systemhaus für Marineelektronik Marinen auf der ganzen Welt, die See sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir ein breites Angebot u. a. an Sonaren und Sensoren, Führungssystemen für U-Boote und Überwasserschiffe, Minenabwehrsystemen, unbemannte Unterwasserfahrzeuge und Funk- und Kommunikationsanlagen.

• Verantwortung für die Durchführung von mittleren und großen Projekten im Bereich moderner U-Boot-Jagdanwendungen unter Einhaltung der Qualitäts-, Kosten- und Terminziele sowie unter Beachtung der Unternehmensziele und Produktstrategien
• Eigenverantwortliche fachliche Führung interdisziplinärer Projektteams (Engineering, Commercial Management, Logistik, Produktion und Integration) über alle Projektphasen hinweg
• Selbstständige Erstellung, Abstimmung und regelmäßige Überprüfung der Projektplanung sowie die Nachhaltung des Fortschritts inklusive der Termin- und Kostenpläne
• Überwachung der Projektkosten, Identifizierung von Budgetabweichungen und Implementierung von Kostenkontrollmaßnahmen sowie Sicherstellung der vertragskonformen Abwicklung inklusive Risikoidentifikation und Problemlösung
• Steuerung, Betreuung und Koordination von Partnern und Unterauftragnehmern sowie Durchführung des Claim-Managements zur Identifizierung, Bewertung und Lösung von Ansprüchen innerhalb des Projektes

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften
• Langjährige Berufserfahrung im Management großer Projekte, idealerweise im maritimen Umfeld sowie langjährige Erfahrung in der Führung von Projektteams
• Fundierte Kenntnisse gängiger Projektmanagementmethoden und -werkzeuge, idealerweise ergänzt durch eine Zertifizierung im Projektmanagement (IPMA C)
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, hohe Team-, Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit sowie internationale Erfahrungen, interkulturelle Sensibilität und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und ein gutes Zeitmanagement sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen bzw. internationalen Dienstreisen

Wir bieten unseren MitarbeiterInnen zahlreiche Benefits:

• Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
• Attraktive außertarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Corporate Benefits
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital