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Ein führendes Unternehmen im Bereich Verteidigungs- und Raumfahrttechnik sucht einen erfahrenen Projektleiter/Manager für die Leitung eines modernen Entwicklungsprogramms. Sie verantworten die Koordination mehrerer Funktionen, optimieren Prozesse und stellen die Zufriedenheit der Kunden sicher. Erforderlich sind umfassende Kenntnisse im Projektmanagement sowie Führungserfahrung. Flexibles Arbeiten und die Förderung einer integrativen Kultur sind gewährleistet.
Wir bei Airbus Defence and Space suchen einen Projekt Leiter/Manager (m/w/d) für den Bereich „Connected Intelligence“ in der Business Unit „Space Digital“.
Mit Leidenschaft und Entschlossenheit arbeiten unsere Mitarbeiter jeden Tag daran, die Kunden zufrieden zu stellen und gleichzeitig die Welt zu verbinden, wobei Sicherheit und Fortschritt höchste Priorität haben. Wir sind stolz auf unsere Arbeit und teilen unser Fachwissen und unsere Erfahrung, um unsere Programme umzusetzen und unsere Kunden zufrieden zu stellen. Unsere kulturelle Vielfalt und Zusammenarbeit ermöglichen es uns, Außergewöhnliches am Boden, in der Luft und im Weltraum zu leisten.
Sie werden Teil eines neuen, hochwertigen Programms für den deutschen Kunden sein, das in Kürze beginnt und den Aufbau eines starken, kompetenten und hochmotivierten multifunktionalen Teams erfordert.
Diese Tätigkeit erfordert ein Bewusstsein für mögliche Compliance-Risiken und integres Verhalten. Beide Punkte sind Grundvoraussetzungen für den Erfolg, den guten Ruf und das nachhaltige Wachstum des Unternehmens.
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This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Airbus Defence and Space GmbH
Permanent
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Professional
Programme & Project Management
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Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.