Project Manager (m/w/d) Group Procurement – Schwerpunkt Nachhaltigkeit

Stryker Corporation; Bielefeld; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bauwesen sucht einen Project Manager (m/w/d) für den Bereich Group Procurement mit dem Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit. In dieser Rolle entwickeln Sie die Nachhaltigkeitsstrategie, leiten Projekte und arbeiten interdisziplinär. Vorausgesetzt werden ein abgeschlossenes Studium sowie sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch. Das Unternehmen bietet zahlreiche Benefits, darunter flexible Arbeitszeiten und ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm.

Leistungen

Jährlicher Inflationsausgleich

32 Urlaubstage

Mobiles Arbeiten

JobRad-Leasing

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf oder Nachhaltigkeit von Vorteil.
• Kenntnisse einschlägiger Nachhaltigkeitsstandards erforderlich.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Mitwirkung an der Entwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie.
• Projektleitung von Nachhaltigkeitsprojekten.
• Definieren und Tracken von Nachhaltigkeitskennzahlen.

Kenntnisse

Nachhaltigkeit

Projektleitung

Analytische Fähigkeiten

Teamarbeit

Kommunikative Fähigkeiten

Ausbildung

Studium der Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften

Jobbeschreibung

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

In unserer Zentralabteilung Group Procurement setzt sich das Team Procurement Excellence dafür ein, diesen Anspruch auch im Einkauf zu erfüllen. Wesentliche Treiber hierfür sind die Themen Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Prozessoptimierung.

GOLDBECK hat die sozialen und ökologischen Anforderungen an Lieferanten und Nachunternehmer zu einem integralen Thema seines Nachhaltigkeitsmanagements gemacht. Zur Verstärkung unseres Teams Procurement Excellence suchen wir Mitstreitende (m/w/d), die sich mit Leidenschaft und Durchsetzungsvermögen für nachhaltige und resiliente Lieferketten sowie die Zukunfts- und Wettbewerbsfähigkeit unseres Einkaufs einsetzen wollen.

Project Manager (m/w/d) Group Procurement – Schwerpunkt Nachhaltigkeit

Wenn Ihr Lebenslauf fertig ist und Sie überzeugt sind, dass diese Stelle die richtige für Sie ist, bewerben Sie sich so schnell wie möglich.

• Mitwirkung an der Entwicklung, Planung und Steuerung der Nachhaltigkeitsstrategie für die Abteilung Group Procurement
• Projektleitung ausgewählter Nachhaltigkeits- und ESG-Projekte, insbesondere in den Bereichen Lieferkettensorgfalt und -resilienz
• Erstellung von Präsentationen, Projektdokumentationen sowie Entscheidungsvorlagen
• Weiterentwicklung und Implementierung von GOLDBECK-Sozial- und Umweltanforderungen an Lieferanten
• Definition und Tracking von einkaufsrelevanten Nachhaltigkeitskennzahlen
• Analyse und Bewertung gesetzlicher Rahmenbedingungen sowie Anforderungen unserer Stakeholder und Unterstützung bei der Umsetzung der geforderten Maßnahmen
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Center of Expertise „Sustainable Supply Chain“ in Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams innerhalb der GOLDBECK-Gruppe
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf oder Nachhaltigkeits- / ESG-Management
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Einkauf oder Nachhaltigkeit von Vorteil
• Kenntnisse einschlägiger Nachhaltigkeitsstandards, Regelwerke und Gesetze mit Einkaufsbezug (z. B. LkSG, CSDDD, EUDR, CBAM)
• Leidenschaft für das Thema Nachhaltigkeit, verbunden mit Lösungsorientierung und Pragmatismus
• Sehr gute analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten sowie hohe Umsetzungskraft
• Freude an interdisziplinärer Teamarbeit und hohe persönliche Integrität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir setzen Werte wie Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist um.

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits in folgenden Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich, Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket/Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge- und Zusatzangebote
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings, Förderung von Karrierewegen, GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten Sie, dass die Benefits standort- und positionsabhängig sind.