Project Manager Automation (m/w/d)

DERTOUR Deutschland GmbH; Frankfurt; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

REWE Einkaufsrabatte

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice / Mobiles Arbeiten

Vermögenswirksame Leistungen

Nachhaltigkeit / Umweltschutz

Rabatte für Mitarbeitende

Sport- und Gesundheitsangebote

Sonderzahlungen

Weiterbildungen

Mitgestaltungsmöglichkeiten

Parkmöglichkeiten

Gute Verkehrsanbindung

Moderne technische Ausstattung

Zusammenfassung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit in Frankfurt am Main sucht einen Project Manager Automation (m/w/d) zur Leitung der Automationsprojekte für die Gruppe. Sie verantworten Aufbau, Weiterentwicklung und Wartung der airQuest Automationen sowie der Fluglösungen im Touristikbereich.

Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören zudem die Implementierung von NDC, internes Consulting zu Prozessen, Schulungsunterlagen, On-site Trainings, die Integration neuer Vertriebskanäle und der 2nd-Level-Support.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der BWL, IT oder gleichwertige Ausbildung mit Zusatzqualifikationen im Touristik- oder IT-Umfeld
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
• Sichere Beherrschung von Reservierungs- und Automationssystemen (Airquest, Amadeus, Sabre) sowie MS Office
• Ausgeprägte IT-Affinität
• Kenntnisse des deutschen und europäischen Reiseveranstaltermarktes
• Souveränes Auftreten gegenüber Partnern und Kollegen
• Konzeptionelle/analytische Fähigkeiten, Teamorientierung, Flexibilität & Kontaktfähigkeit
• Strukturierte, selbstständige und prozessorientierte Arbeitsweise

Aufgaben

• Aufbau, Weiterentwicklung & Maintenance der airQuest Automationen für die Gruppe
• NDC Implementierung direkt und über Aggregator für die Gruppe
• Aufbau, Weiterentwicklung & Maintenance der b-2-b Fluglösungen für die Gruppe
• Internes Consulting zu Automationen und Prozessen für die Gruppe
• Bereitstellung von Schulungsunterlagen und Handbüchern
• Durchführung von Schulungen und On-site Trainings
• Integration neuer Vertriebskanäle & Veranstalter in die Flugprozesslandschaft
• Technischer Support (2nd Level) für alle Automationen
• Serviceorientierte Abwicklung der Specialkunden für den Consolidator

Kenntnisse

IT Affinität

Teamfähigkeit

Konzeptionelle Fähigkeiten

Analytische Fähigkeiten

Flexibilität

Kontaktfähigkeit

Ausbildung

Bachelor oder vergleichbar in Betriebswirtschaft/IT

Tools

Amadeus

Sabre

Airquest

MS Office

Jobbeschreibung

Project Manager Automation (m/w/d)

Beginn ab: 01.08.2026

Arbeitsort: Frankfurt am Main

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Betriebswirt/in (Hochschule)

Deine Aufgaben

• Aufbau, Weiterentwicklung & Maintenance der airQuest Automationen für die Gruppe
• NDC Implementierung direkt und über Aggregator für die Gruppe
• Aufbau, Weiterentwicklung & Maintenance der b-2-b Fluglösungen für die Gruppe
• Internes Consulting zum Thema Automationen und Prozesse für die Gruppe
• Bereitstellung von Schulungsunterlagen und Handbüchern für bereitgestellte Automationen
• Durchführung von Schulungen und On-site Trainings Harmonisierung bestehender Veranstalter in die aktuelle Flugprozesslandschaft
• Integration neuer Vertriebskanäle & Veranstalter in die bestehende Flugprozesslandschaft
• Techn. Support (2nd Level) aller bereitgestellten Flugautomationen für die Gruppe
• Kompetente & serviceorientierte Abwicklung der Specialkunden für den Consolidator

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der IT oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen in den Geschäftsfeldern Touristik oder IT
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit, bzw. im Umfeld touristischer Flug/IT-Dienstleister
• Sehr guter Umgang mit den gängigen Reservierungs- und Automationssystem (Amadeus, Sabre & insbesondere Airquest) sowie mit MS Office
• Ausgeprägte IT Affinität
• Touristische Kenntnisse des deutschen und europäischen Reiseveranstaltermarktes
• Souveränes Auftreten gegenüber Geschäftspartnern und Mitarbeitern
• Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit, Flexibilität, Kontaktfähigkeit
• Strukturierte, selbständige und stark prozessorientierte Arbeitsweise

Vorteile für Mitarbeitende

• REWE Einkaufsrabatte
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung