Project Engineer MEP (m/w/d) für TGA-Konzepte

GOLDBECK Nordost GmbH; Rostock; Vor Ort; EUR 55.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Inflationsausgleich

Gewinnbonus

Jobticket

Mitarbeitendenvergünstigungen

Altersversorgung

Vermögenswirksame Leistungen

Zusammenfassung

GOLDBECK Nordost GmbH sucht einen Project Engineer MEP (m/w/d) zur technischen Planung, Koordination und Umsetzung der gebäudetechnischen Anlagen in schlüsselfertigen Bauprojekten. Sie verantworten Planungskoordination, Prüfung von Unterlagen, Ausschreibung, Vergabe und Baubegleitung auf der Baustelle sowie das Schnittstellenmanagement mit Projektleitung, Bauleitung, Architektur und Statik.

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder gleichwertig mit, sowie Erfahrung in

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Energie- und Umwelttechnik oder vergleichbar.

Aufgaben

• Planungskoordination: Abstimmung und Steuerung der MEP-Planungsprozesse (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär, Elektro) in Zusammenarbeit mit Fachplanern und internen Projektteams.
• Technische Verantwortung: Prüfung und Bewertung von Planungsunterlagen hinsichtlich technischer Machbarkeit, Qualität und Wirtschaftlichkeit.
• Ausschreibung & Vergabe: Mitwirkung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen, technische Angebotsprüfung und Unterstützung bei der Vergabe an Nachunternehmer.
• Baubegleitung: Überwachung der MEP-Ausführung auf der Baustelle hinsichtlich Qualität, Terminen und Kosten sowie Koordination der beteiligten Gewerke.
• Schnittstellenmanagement: Enge Abstimmung mit Projektleitung, Bauleitung, Architektur und Statik zur ganzheitlichen Integration der Gebäudetechnik.
• Technologie & Innovation: Mitwirkung bei der Weiterentwicklung technischer Standards und energieeffizienter Lösungen im Sinne nachhaltiger Gebäudeplanung.

Jobbeschreibung

Verantwortlichkeiten

Als Project Engineer MEP (m/w/d) verantworten Sie die technische Planung, Koordination und Umsetzung der gebäudetechnischen Anlagen innerhalb unserer schlüsselfertigen Bauprojekte. Dabei behalten Sie technische Anforderungen, Qualität, Termine und Kosten stets im Blick.

Ihre Aufgaben im Detail:

• Planungskoordination: Abstimmung und Steuerung der MEP-Planungsprozesse (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär, Elektro) in Zusammenarbeit mit Fachplanern und internen Projektteams.
• Technische Verantwortung: Prüfung und Bewertung von Planungsunterlagen hinsichtlich technischer Machbarkeit, Qualität und Wirtschaftlichkeit.
• Ausschreibung & Vergabe: Mitwirkung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen, technische Angebotsprüfung und Unterstützung bei der Vergabe an Nachunternehmer.
• Baubegleitung: Überwachung der MEP-Ausführung auf der Baustelle hinsichtlich Qualität, Terminen und Kosten sowie Koordination der beteiligten Gewerke.
• Schnittstellenmanagement: Enge Abstimmung mit Projektleitung, Bauleitung, Architektur und Statik zur ganzheitlichen Integration der Gebäudetechnik.
• Technologie & Innovation: Mitwirkung bei der Weiterentwicklung technischer Standards und energieeffizienter Lösungen im Sinne nachhaltiger Gebäudeplanung.

Profil

Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Energie- und Umwelttechnik oder vergleichbar.

Erfahrung in der Planung, Ausführung oder Projektsteuerung von MEP-Leistungen, idealerweise im schlüsselfertigen Hochbau.

Sicherer Umgang mit technischen Regelwerken, VOB und HOAI.

Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative.

Kommunikations- und Teamfähigkeit in interdisziplinären Projektteams.

Die Position kann in unser Niederlassung Rostock (Timmermannsstrat 4b, 18055 Rostock) oder in unserer neuen Geschäftsstelle Schwerin (Ellerried 3, 19061 Schwerin) besetzt werden.

Werden Sie Goldbecker:in am Standort Rostock oder seien Sie dabei, wenn in Schwerin unser neues Team weiter wächst.

Unternehmenskultur

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.

Benefits

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind. Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits.

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.