Programme Manager (m/w/d) Executive Education

Frankfurt School of Finance & Management gGmbH; Frankfurt; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine renommierte Business School in Frankfurt sucht eine Fachkraft für die Verantwortung von Weiterbildungsprodukten. Bewerber:innen müssen über einen Hochschulabschluss sowie mehrere Jahre Erfahrung in der Weiterbildung verfügen, idealerweise im Bereich Corporate Finance. Die Position umfasst die Leitung von Abschlussprüfungen und die Entwicklung qualitativer Lernmaterialien. Flexibles Arbeiten und zahlreiche Benefits werden angeboten.

Leistungen

Möglichkeiten zur Weiterbildung

Barrierefreier Campus

Firmenwagen

Bezuschusste Mensa

Betriebliche Altersversorgung

Vergünstigtes Deutschlandticket

Gesundheitsmaßnahmen

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten im 3-2-Modell

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Ausbildung als Voraussetzung.
• Mehrere Jahre relevante Berufserfahrung erforderlich.
• Erfahrung im Bildungsbereich oder Corporate Finance von Vorteil.

Aufgaben

• Übernahme der Verantwortung für Weiterbildungsprodukte.
• Konzeption und Umsetzung von Inhouse-Maßnahmen.
• Leitung von Abschlussprüfungen und Entwicklung von Tests.

Kenntnisse

Vertriebskompetenz

Kommunikationsstärke

Analytisches Denkvermögen

Internationale Kundenorientierung

Ausbildung

(Fach-)Hochschulabschluss in relevantem Fachbereich

Tools

MS Office (insb. PowerPoint)

Jobbeschreibung

Die Frankfurt School of Finance & Management ist eine von EQUIS, AACSB und AMBA international akkreditierte, forschungsorientierte Business School im Universitätsrang. Für Studierende, Executives, Absolventen, Teilnehmer, Kunden und Partner aus der ganzen Welt bieten wir umfassende Bildungs- und Beratungsleistungen an.

Unsere Executive Education bietet Weiterbildung für Fach- und Führungskräfte in allen Branchen an. Als Partner für lebenslanges Lernen begleiten wir Unternehmen und Teilnehmer:innen im Aufbau von Kompetenzen, um für aktuelle und zukünftige Herausforderungen professionell aufgestellt zu sein.

Für unseren Bereich „Executive Education“ suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Ihr Aufgabengebiet

• Übernahme der fachlichen Verantwortung für ausgewählte Weiterbildungsprodukte sowie deren Neu- und Weiterentwicklung inkl. Monitoring
• Konzeption und Umsetzung von Inhouse-Maßnahmen für Neu- und Bestandskunden inkl. Qualitätssicherung der eingesetzten Inhalte und Medien
• Leitung von Abschlussprüfungen und Entwicklung von Tests in Zusammenarbeit mit unseren fachlichen Dozierenden
• Unterstützung unseres Direktors bei der operativen und strategischen Steuerung von Projekten sowie aktive Vermarktung zugeteilter Projekte
• Entwicklung und/oder Qualitätssicherung von Lernmaterialien und elektronischer Lernmedien
• Dozierendenakquise und -evaluation sowie Durchführung von Dozentenkonferenzen
• Durchführung projektbezogener Kundenbesuche, individuelle Bildungsberatung sowie enge Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb für die zugeordneten Produkte und Projekte

Anforderungen

• (Fach-)Hochschulabschluss in einem für diese Position relevanten Fachbereich bzw. abgeschlossene gleichwertige Ausbildung mit Zusatzqualifikation
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise in den Bereichen Weiterbildung und/oder Betriebswirtschaftslehre (insb. Corporate Finance, Controlling oder Accounting)
• Erfahrung in der Arbeit mit internationalen Kunden bzw. länderübergreifenden Projekten im Bildungsbereich, in der Beratung oder in einer Finanzabteilung von Vorteil
• Routinierter Umgang mit den gängigen MSOffice-Anwendungen (insb. PowerPoint)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung sowie Verhandlungssicherheit und Kommunikationsstärke im Umgang mit diversen Stakeholdern, Kunden und internen Schnittstellen
• Unternehmerische Denk- und Handlungsweise
• Ausgezeichnetes analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot

• Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung:

  Bildung ist unsere Expertise: Individuelle Karriereförderung durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote undEntwicklungsprogramme

• Barrierefreier Campus
• Firmenwagen
• Sehr gute Verkehrsanbindung:

  Optimal erreichbar durch zentrale Lage und hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

• Bezuschusste Mensa:

  Gesunde und abwechslungsreiche Verpflegung zu attraktiven Preisen in unserer Mensa

• Betriebliche Altersversorgung:

  Wir denken an morgen: mit einer starken Zusatzversorgung für Ihre Zukunft

• Vergünstigtes Deutschlandticket:

  Nachhaltig und kostengünstig unterwegs mit dem subventionierten Deutschlandticket

• Corporate-Benefits-Programm:

  Exklusive Rabatte für Mitarbeitende bei zahlreichen Partnerunternehmen: von Technik bis Freizeit

• Gesundheitsmaßnahmen:

  Umfassende Gesundheitsangebote für Ihr Wohlbefinden: von Fitnesskursen bis Gesundheitschecks

• Sport- und Fitnessangebote:

  Vielfältige Sportmöglichkeiten: für einen aktiven Ausgleich zum Arbeitsalltag

• Gleitzeit mit Freizeitausgleich:

  Struktur trifft Flexibilität: Innerhalb unserer Kernarbeitszeiten profitieren Sie von einem Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit, Überstunden durch Freizeit auszugleichen

• Mitarbeiterevents & Teamkultur:

  Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder inspirierend Skill-Sharing-Sessions: wir feiern Erfolge gemeinsam

• 30 Tage Urlaub & zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe:

  Ob Jahresausklang, Hochzeit, Umzug oder Ihr Geburtstag: Wir schenken Ihnen Zeit, inklusive freier Tage an Heiligabend und Silvester sowie jeweils einen halben Tag an Ihrem Geburtstag und Faschingsdienstag

• Mobiles Arbeiten im 3-2-Modell:

  Flexibles Arbeiten: Drei Tage im Büro, zwei Tage remote – für eine ausgewogene Work-Life-Balance

• Smarte KI-Lösungen im Büroalltag:

  Unsere modernen KI-Lösungen unterstützen Sie im Arbeitsalltag: für schnellere Abläufe und mehr Freiraum für das Wesentliche

Haben Sie Interesse?

Dann bewerben Sie sich jetzt online! Bei Fragen melden Sie sich gerne: MelanieBenazić Personalreferentin/ HR Manager Tel: [phone] - 558