Programmbereichsleiter (m/w/d) in der Volkshochschule

Stadt Mülheim an der Ruhr Personal- und Organisationsamt; Mülheim an der Ruhr; On-site; EUR 42,000 - 61,000; Part time

Benefits offered by this job

Sicheren unbefristeten Arbeitsplatz

Jahres-Sonderzahlung

Betriebsrente (Rheinische Zusatzvers.-

Rabatte durch Corporate Benefits

Fahrradleasing

30 Tage Urlaub & Bildungsurlaub

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

Die Stadt Mülheim an der Ruhr sucht für das Amt für Kinder, Jugend, Schule und Integration eine Teilzeitstelle als Programmbereichsleiterin bzw. Programmbereichsleiter (m/w/d) in der Volkshochschule.

Die Position ist mit Tarifbindung (TVöD-VKA) und einer sicheren, unbefristeten Anstellung verbunden. Es gelten 30 Urlaubstage, Sonderzahlungen gemäß Tarifvertrag sowie umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifications

• Abgeschlossenes Masterstudium oder Diplom in einem passenden Fachbereich.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Gesprächsführungskompetenz.
• Sicheres, verbindliches und kundenorientiertes Auftreten.
• Betriebswirtschaftliches Denken und Organisationsgeschick.
• Erfahrungen in öffentlicher Verwaltung und Projektarbeit wünschenswert.
• Bereitschaft, abends und am Wochenende zu arbeiten.

Responsibilities

• Leitung des Programmbereichs Beruf, IT und Digitalisierung.
• Konzeptionelle fachlich-pädagogische Entwicklung, Planung, Organisation u. Koordination von Weiterbildungsangeboten inklusive wirtschaftlicher Steuerung.
• Entwicklung neuer Angebotsfelder und Akquise von Finanzmitteln in übertragenen Programmbereichen.
• Auswahl, fachliche Begleitung und Fortbildung freiberuflicher Dozentinnen u. Dozenten.
• Bildungsberatung der Teilnehmer* und Gewinnung neuer Zielgruppen.
• Aufbau u. Pflege von Netzwerken und Kooperationen im übertragenen Programmbereich.
• Evaluation der Weiterbildungsangebote.
• Verfassen von SocialMedia-Beiträgen.
• Mitarbeit an Qualitätsmanagement und Digitalisierung des Lernens.
• Öffentlichkeitsarbeit und Marketing (VHS-Website) und Redaktion des Programmheftes.
• Administration des pädagogischen Netzwerks der VHS (Server, WLAN).

Skills

Kommunikationsfähigkeit

Gesprächsführungskompetenz

Kundenorientiertes Auftreten

Betriebswirtschaftliches Denken

Organisationsgeschick

Bereitschaft Abends/Wochenenden zu arb

Education

Masterabschluss oder Diplom in Erwachsenenbildung/Bildung/Wirtschaftsinformatik

Universität/Diplom mit acht Semestern Regelstudium

Job description

Beim Amt für Kinder, Jugend, Schule und Integration ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeitstelle (28 Stunden für Tarifbeschäftigte) als Programmbereichsleiter (m/w/d) in der Volkshochschule (Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA; mindestens 42.224,- € bis 60.530,- € im Jahr, je nach einschlägiger Berufserfahrung) zu besetzen.

Wir bieten Ihnen

• eine interessante, anspruchsvolle und selbständige Tätigkeit,
• einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz am Standort Mülheim an der Ruhr mit Tarifbindung (TVöD-VKA) sowie eine jährliche Sonderzahlung gemäß tarifvertraglicher Bestimmungen,
• eine Betriebsrente ohne Eigenbeteiligung (Rheinische Zusatzversorgungskasse) und leistungsorientierte Bezahlung für tariflich Beschäftigte,
• Vorschussmöglichkeiten und Rabatte durch Corporate Benefits,
• Fahrradleasing,
• flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Bildungsurlaub,
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Interner Stellenmarkt und fit@job-Programme zur Gesundheitsförderung.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Programmbereichsleitung Beruf, IT und Digitalisierung
• Konzeptionelle fachlich-pädagogische Entwicklung, Planung, Organisation u. Koordination von Weiterbildungsangeboten einschließlich der wirtschaftlichen Steuerung in übertragenen Programmbereichen
• Entwicklung neuer Angebotsfelder u. Projektideen sowie Akquise entsprechender Finanzmittel in übertragenen Programmbereichen
• Auswahl, fachliche Begleitung und Fortbildung freiberuflicher Dozentinnen u. Dozenten
• Bildungsberatung der Teilnehmer* und Gewinnung neuer Zielgruppen
• Aufbau u. Pflege von Netzwerken und Kooperationen im übertragenen Programmbereich
• Evaluation der Weiterbildungsangebote
• Verfassen von SocialMedia-Beiträgen
• Mitarbeit an Querschnittsaufgaben wie Qualitätsmanagement, Digitalisierung des Lernens
• Öffentlichkeitsarbeit und Marketing (u.a. Betreuung der VHS-Website, Redaktion des Programmheftes)
• Administration des pädagogischen Netzwerks der VHS (Server, WLAN etc.)

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Masterstudium alternativ einen abgeschlossenen Diplomstudiengang einer Universität oder einer anderen nach Landesrecht anerkannten Hochschule (außer Fachhochschule) mit einer Regelstudienzeit von mindestens acht Semestern (ohne etwaige Praxissemester, Prüfungssemester o.Ä.) der Fachrichtung Erwachsenenbildung, Bildungswissenschaften, Erziehungswissenschaften, Bildungs- oder Kulturmanagement, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft
• Ausgeprägte Kommunikations- und Gesprächsführungskompetenz
• Sicheres, verbindliches und kundenorientiertes Auftreten
• Betriebswirtschaftliches Denken und Organisationsgeschick
• Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung, der Projektarbeit und Vorkenntnisse der gesetzlichen Grundlagen der Weiterbildung sind wünschenswert
• Bereitschaft an Abenden und Wochenenden zu arbeiten

Für fachliche Fragen

Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Dr. Bongartz unter der Tel.-Nr.: [phone] zur Verfügung.

Hinweise:

Die Stelle wird zeitgleich intern veröffentlicht. Die externe Ausschreibung steht unter dem Vorbehalt, dass die Stelle intern nicht besetzt werden kann.

Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen werden spätestens nach 6 Monaten datengeschützt vernichtet.

Bei im Ausland erworbenen Schul- und/oder Studienabschlüssen muss der Nachweis über die Anerkennung durch die bewerbende Person erbracht und den Bewerbungsunterlagen zwingend beigefügt werden. Eine reine Übersetzung der Unterlagen ist nicht ausreichend. Weiterführende Informationen finden Sie auf der Internetseite www.schulministerium.nrw.de.

Die Stadt Mülheim an der Ruhr fördert aktiv die Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf. Wir wünschen uns, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt unserer Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund! Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen sind erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt.

bis spätestens zum 10.11.2026.