Programmatic Media Specialist - Fokus Adform (m/w/d)

Instaffo GmbH; Eschborn; Hybrid; EUR 52.000 - 78.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Kresse & Discher sucht einen Programmatic Media Specialist, der datengetrieben Kampagnen optimiert und Skalierung vorantreibt. Sie arbeiten an crossmedialen Paid-Kampagnen, nutzen Adform, DMPs und automatisierte Dashboards, um Effizienz und Wirkung zu steigern.

Sie arbeiten in Offenburg, Eschborn oder remote. Das Unternehmen setzt auf KI-first, datengetriebene Entscheidungen und enge Zusammenarbeit im Team, um Kunden höchste Performance zu liefern.

Qualifikationen

• Programmatic-Know-how – Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Erfahrung im Programmatic Advertising oder digitalem Marketing.
• Analytisches Denken – KPI-gestützte Steuerung und Weiterentwicklung.
• Tool-Affinität – Arbeiten mit automatisierten Dashboards, Feed-Integrationen und bid-basierten Optimierungen.

Aufgaben

• DSP-Setup & Steuerung: Kampagnen in der DSP-Plattform Adform einrichten, effizient und sauber dokumentieren.
• Monitoren & optimieren: Performance-Kennzahlen analysieren und Optimierungsmaßnahmen ableiten.
• Targeting & Audiences: Zielgruppenkonzepte erstellen, DMPs nutzen und neue Targeting-Ansätze testen.
• Teamwork leben:Enge Zusammenarbeit mit Programmatic Media Managern und Designern, Fokus auf Umsetzung und Performance.
• Technologien testen: Neue Formate, Creatives und Plattformfunktionen testen, Input für datengetriebene A/B-Tests geben.

Kenntnisse

Programmatic Advertising

Adform

Data-driven decisions

Automation

Team collaboration

Tools

Adform DSP

Ad servers

Tracking solutions

Jobbeschreibung

Bitte beachte, dass für diese Stelle eine Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend (C1)

Du liebst es, programmatische Kampagnen zu optimieren? Du analysierst gern, denkst performance-orientiert und entwickelst Lösungen, die wirklich wirken? Dein Herz schlägt für Daten, KPIs, crossmediale Paid-Media-Kampagnen und Automatisierung – du willst nicht beraten, du willst skalieren? Dann ist das der Job für dich! Du kannst in Offenburg, Eschborn oder auch remote arbeiten.

Bei Kresse & Discher kombinieren wir technologische Exzellenz mit klarer Kundenorientierung. Unser Mindset: KI-first – datengetrieben, effizient, innovativ. Dafür brauchen wir dich – als Programmatic Media Specialist mit Blick für Details, Systemzusammenhänge und Wirkung.

Tätigkeiten

• DSP-Setup & Steuerung: Du setzt programmatische Kampagnen in der DSP-Plattform Adform, auf – effizient, systematisch und sauber dokumentiert.
• Monitoren & optimieren: Du analysierst Performance-Kennzahlen und leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
• Targeting & Audiences: Du konzipierst Zielgruppen-Setups, nutzt Data Management Plattformen (DMPs) und testest neue Targetingstrategien.
• Teamwork leben: Du arbeitest eng mit Programmatic Media Managern und Ad Designern zusammen und bringst deine technische Perspektive ein – dein Fokus liegt auf Umsetzung und Performance.
• Technologien testen: Du testest neue Formate, Creatives und Plattformfunktionen und gibst Input für datengetriebene A/B-Tests.

Anforderungen

• Programmatic-Know-how – Du hast mindestens zwei Jahre Erfahrung im Programmatic Advertising oder digitalen Marketing.
• Technologie-Verständnis – Du hast sehr gute Kenntnisse im Umgang mit DSP Adform, Adservern und gängigen Tracking-Lösungen.
• Analytisches Denken – Du verstehst KPI nicht nur, sondern nutzt sie aktiv zur Steuerung und Weiterentwicklung.
• Tool-Affinität – Du arbeitest gerne mit automatisierten Dashboards, Feed-Integrationen und bid-basierten Optimierungen.
• Teamspirit – Du arbeitest eigenständig, bist dabei aber immer ein echter Teamplayer mit Kundenorientierung.
• KI-first-Mindset –Du nutzt smarte Tools zur Steigerung von Effizienz und Qualität und hältst dich bei Trends,Tools und Formaten up to date.

Team

• Wir sind 70 kreative Köpfe , die sich auf fünf Fachteams verteilen: Social Media, Online Marketing Solutions, Online Marketing Performance, Design und Redaktion
• Unsere Kollegen arbeiten in Kundenteams eng zusammen mit Social Media Designern, Performance Managern und Redakteuren.
• Die Zusammenarbeit ist kollegial . Wir können uns aufeinander verlassen und stärken uns . Wir haben einen großen Anspruch an unsere Arbeitsqualität und freuen uns, dass unsere hervorragenden Leistungen durch Kundenlob immer wieder bestätigt wird.

Bewerbungsprozess

• Videocall zum ersten Kennenlernen: Passen die grundsätzlichen Parameter wie
  Aufgaben, Gehalt, Verfügbarkeit?
• Schnuppertag vor Ort: Passt du in unser Team? Und passen wir zu
  dir? Du lernst Kollegen und Aufgaben kennen.
• Vertragsgespräch Sobald der Vertrag unterschrieben ist, gehörst du
  zu unserem Team.

Über das Unternehmen

Wir sind eine inhabergeführte Agentur für crossmediale Markenkommunikation mit zwei Standorten: Offenburg und Eschborn bei Frankfurt . Über 70 kreative Köpfe arbeiten in modernen Offices mit Dachterrasse und vielen Homeoffices in starken Teams zusammen. Dank mobilen Arbeitsplätzen und modernster Technik funktioniert das hervorragend.

Unsere Mission: Kommunikation muss Nutzen schaffen . Wir helfen unseren Kunden dabei, ihre Kommunikation so zu konzipieren und umzusetzen, dass sie für deren Zielgruppen den größtmöglichen Nutzen schafft. Wir nehmen die Perspektive unserer Kunden ein und raten ihnen zu der Lösung, die den größten Vorteil für sie bringt.

Wir arbeiten für erfolgreiche mittelständische Unternehmen und Organisationen – am liebsten langfristig und auf Augenhöhe. Für EDEKA Südwest schon über 30 Jahre. Weitere Kunden, mit denen wir vertrauensvoll und lange zusammenarbeiten: fischerwerke, Europa-Park, Markant, WIHA, Pneuhage, Verkehrsministerium Baden-Württemberg („bwegt“). Wir streben auf allen Ebenen langfristige Partnerschaften an. In jedem neuen Kunden, Dienstleister oder Lieferanten sehen wir einen potenziellen langfristigen Partner.

Stärke weitergeben – das ist unsere weitere Mission. Wir hören nie auf, zu lernen. Und wir machen uns gegenseitig stark – über die Grenzen von Kunden- und Fachteams hinweg. Wir besetzen keine Stellen, wir suchen Menschen, die zu uns passen und das Potential haben, sich und uns weiterzuentwickeln. Deshalb soll jeder Kollege und jede Kollegin möglichst lange bei uns bleiben und ein Teil von uns werden. Wir interessieren uns für die Einschätzungen und Ideen aller Teammitglieder. Wir freuen uns über unterschiedliche Sichtweisen und treffen klare Entscheidungen, zu denen wir dann auch stehen.

Unsere Heterogenität macht uns stark. Wir ergänzen uns. Wir inspirieren uns. Wir lernen voneinander. Wir wissen, dass vieles, was wie eine Schwäche aussieht, in Wirklichkeit eine Stärke ist. Und wir setzen unsere Stärke dort ein, wo sie den größten Nutzen schafft. Heterogenität funktioniert nur auf einem gemeinsamen Wertefundament. Deshalb sollen bei uns nur solche Kollegen arbeiten, die sich mit unserer Kultur identifizieren und die diese auch leben wollen und können.

Unsere zentralen Werte sind:

• keine Selbstdarsteller – aber wir stellen etwas dar
• selbstbewusst – aber nicht überheblich
• kompetent – aber nicht besserwisserisch
• ehrlich – aber nicht verletzend
• tolerant – aber nicht gleichgültig
• vertrauensvoll – aber nicht naiv
• leidenschaftlich – aber nicht impulsiv
• zuverlässig – aber nicht eingefahren
• leistungsbereit – aber nicht aufopfernd
• fürsorglich – aber nicht übergriffig
• freundlich – aber nicht heuchlerisch
• Teamplayer – aber nicht unselbständig
• strukturiert – aber nicht starr
• ein Team – ohne uns abzuschotten
• respektvoll – ohne uns klein zu machen

Wir sind …

• keine Selbstdarsteller – aber wir stellen etwas dar
• selbstbewusst – aber nicht überheblich
• …

Du fühlst dich angesprochen? Dann bewerbe dich gleich. Schnell und unkompliziert. Wir sind immer auf der Suche nach kreativen Köpfen, die zu uns passen.