Program & Partnerships Manager (m/w/d)

Stryker Corporation; Berlin; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Versicherungsunternehmen sucht einen Program & Partnerships Manager in Berlin, um soziale Initiativen und strategische Partnerschaften zu fördern. Der ideale Kandidat hat umfangreiche Erfahrung in Social Impact, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch und ein abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen. Das Unternehmen bietet ein modernes Work-Life-Management und attraktive Weiterbildungsangebote.

Leistungen

Moderne Arbeitsmodelle

Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheits- und Fitnessangebote

Rabatte auf Versicherungs- und Finanzprodukte

Qualifikationen

• Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in Social Impact / Corporate Citizenship.
• Erfahrung im Themenfeld Migration & Integration sowie im Kooperationsmanagement.
• Nachweisliche Erfolge bei der Umsetzung komplexer Projekte.

Aufgaben

• Koordinierung und Gestaltung eines Förderportfolios von NGOs.
• Unterstützung des Wissenstransfers und technischen Reportings.
• Entwicklung strategischer Kooperationen und Veranstaltungen.

Kenntnisse

Projektmanagement

Kommunikationsfähigkeiten

Stakeholdermanagement

Analysefähigkeiten

Englisch (fließend)

Deutsch (fließend)

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Sozial-, Politik oder Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

Bei der Generali Deutschland AG neue Perspektiven entdecken als Program & Partnerships Manager (m/w/d) in Berlin

Überblick

Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich.

Das ist der Job

Als engagierter Akteur in Politik und Gesellschaft hat die Generali Deutschland AG ein weitläufiges Netzwerk von Kooperationen aufgebaut, insbesondere durch die Unternehmensstiftung The Human Safety Net.

Hierfür suchen wir für die Abteilung Public Affairs & Social Responsibility am Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen dynamischen Program & Partnerships Manager (m/w/d), der eines der Programme von "The Human Safety Net" in Deutschland verantwortet und strategische Kooperationen für den Konzern insgesamt vorantreibt.

Responsibilities

• Du koordinierst und gestaltest ein Förderportfolio von acht bis zehn NGOs mit Schwerpunkt Arbeitsmarktintegration und Existenzgründung in ganz Deutschland
• Du unterstützt den Wissenstransfer unter den NGO-Partnern, koordinierst Wirkungsmessung und Reporting und mobilisierst die Ressourcen der Generali Deutschland für die NGO-Partner
• Du trägst zur Gesamtstrategie der Generali für gesellschaftliches Engagement in Deutschland bei und unterstützt Kommunikation und Storytelling in Abstimmung mit Corporate Communications
• Du koordinierst und entwickelst Partnerschaften im Ökosystem Politik & Gesellschaft der Generali Deutschland (z. B. Stifterverband und UNDP)
• Du gestaltest Veranstaltungen inhaltlich, unterstützt Thought Leadership zu politisch und gesellschaftlich relevanten Themen und vertrittst die Generali in Netzwerken und Verbänden

Das wünschen wir uns

• Abgeschlossenes Studium in Sozial-, Politik oder Wirtschaftswissenschaften
• Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in Social Impact / Corporate Citizenship in Unternehmen oder NGOs / Stiftungen
• Mehrjährige Erfahrung im Themenfeld Migration & Integration sowie im Kooperationsmanagement, idealerweise Erfahrung mit Public Private Partnerships
• Ausgeprägte Projektmanagement-, Kommunikations- und Analysefähigkeiten
• Nachweisliche Erfolge bei der Umsetzung von komplexen Projekten mit Stakeholdern in Politik, Wirtschaft, Medien und Zivilgesellschaft
• Hohe Affinität für partnerschaftliches Arbeiten, Stakeholdermanagement und Beziehungspflege
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch, in Wort und Schrift

Benefits

Work-Life-Management

Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.

Entwicklung

Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.

Gesundheit und Fitness

Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen - we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.

Community

We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.

Gehalt

Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.

Rabatte

Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits - unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.

Persönlicher Kontakt

Gerne beantworten wir alle Fragen rund um Karriere im persönlichen Kontakt:

+49 (0)221/1636 56650

Du suchst ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeitenden kümmert? Eine Arbeitgeberin, die Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewirb Dich bei uns!

Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind wichtige Grundsätze unseres Miteinanders bei der Generali. Alle sind mit ihrer Persönlichkeit und ihrer Einzigartigkeit willkommen - Unterschiede, ob Leben mit oder ohne Behinderung, bezogen auf Familienstand, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Herkunft, Alter, Religion und Perspektiven, bereichern unsere Zusammenarbeit.

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