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TOPTICA Photonics SE sucht einen erfahrenen Program Manager Strategische OEM-Accounts – Halbleiter. Sie steuern End-to-End-OEM-Programme, definieren Pakete mit führenden Halbleiter-Equipment-Herstellern und verantworten Profitabilität über den gesamten Lebenszyklus.
Sie fungieren als zentrale Ansprechperson, bauen das Kundennetzwerk aus und gestalten Verträge in Zusammenarbeit mit Legal, Management, Vertrieb und R&D. Reisebereitschaft beträgt ca. 25 %.
Die TOPTICA Photonics SE ist ein international führender, mittelständischer Hightech-Hersteller von Lasersystemen für Wissenschaft, Biotechnologie und Messtechnik mit weltweit über 600 Mitarbeitenden. Hohe Motivation und Eigenverantwortung im Dienste der Kund*innen prägen die Firmenphilosophie des privat geführten "Hidden Champion", welche von den Mitarbeitenden mit großem Engagement gemeinsam gelebt wird. Zu den Kund*innen zählen namhafte Industrieunternehmen genauso wie zahlreiche Nobelpreisträger*innen.
Die High-End-Lasersysteme von TOPTICA ermöglichen die nächste Generation der Halbleiterlithografie, Metrologie und Inspektion, Holografie – sowie weiterer wachstumsstarker Anwendungen. In dieser Rolle mit hoher Sichtbarkeit verantworten Sie die strategisch wichtigsten OEM-Programme von TOPTICA mit weltweit führenden Halbleiter-Equipment-Hersteller – von der ersten Anfrage über Programmdefinition und Verhandlung bis zur Umsetzung und Markteinführung – als zentrale Ansprechperson für unsere Kunden. Sie gestalten die Wachstumsstrategie von TOPTICA im Halbleitermarkt – einer der dynamischsten Branchen der Welt – maßgeblich mit und setzen sie um.
End-to-End-Verantwortung für strategische OEM-Programme, z. B. die Entwicklung kundenspezifischer Lasersysteme und OEM-Module für führende Halbleiter-Equipment-Hersteller – mehrjährige Programme im Volumen von mehreren Millionen Euro
Verantwortung für Business Case und Profitabilität Ihrer Programme über den gesamten Lebenszyklus – von der Entwicklung bis zum OEM-Service
Zentrale Ansprechperson für den Kunden, Ausbau unseres Netzwerks und Verantwortung für die strategische Kundenbeziehung
Leitung der RfQ-Beantwortung und Erstellung des kommerziellen Angebots, inkl. Abschätzung von NRE-Aufwand und Stückkosten gemeinsam mit R&D, Operations und Einkauf
Gestaltung von Projektverträgen und Statements of Work (SOW) in enger Zusammenarbeit mit Legal, (Produkt-)Management, Vertrieb und R&D
Aufbau und Verantwortung des integrierten Programmplans: Meilensteine, Deliverables, kritischer Pfad, Budget und Risiken – abgestimmt auf die Kundenanforderungen
Übersetzung der Kundenanforderungen in klare interne Anforderungen für alle relevanten Funktionen
Steuerung aller internen Funktionen zur Erfüllung des Kunden-SOW – Hand in Hand mit unseren technischen Projektleitern aus R&D
Vertretung von TOPTICA in den Lenkungsausschüssen des Kunden; souveräner Umgang mit Change Requests und Eskalationen im Ausgleich zwischen Kundenerwartungen und den Interessen von TOPTICA
Enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Funktionen; hohe Sichtbarkeit durch direkten Austausch mit dem Top-Management von TOPTICA
Identifikation neuer Potenziale entlang der Technologie-Roadmap des Kunden und Ausbau des Geschäfts mit strategischen Accounts über den Produktionsanlauf hinaus
Studium der Physik oder der Ingenieurwissenschaften
Mehrjährige Berufserfahrung in einer kundennahen Rolle, z. B. im Programm- oder Projektmanagement, Key Account Management oder Business Development, mit fundiertem technischem Hintergrund
Erfahrung in der Halbleiterindustrie, im Bereich High-End-Laser und Photonik oder in einem eng verwandten High-Tech-Equipment-Umfeld
Fundiertes Verständnis von Halbleiteranwendungen wie Lithografie, Metrologie und Inspektion sowie der zugehörigen Lasertechnologie
Nachweisliche Erfolge in der Leitung komplexer, funktionsübergreifender Kundenprojekte
Praktische Erfahrung mit OEM-Verträgen, z. B. Projektverträgen, SOWs, Liefer- und Qualitätssicherungsvereinbarungen
Unternehmerisches Denken und Erfahrung im Umgang mit Business Cases und Margenzielen
Strukturierte, proaktive und eigenständige Arbeitsweise; Sie übernehmen Verantwortung und treiben Ergebnisse voran
Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf Englisch; Deutschkenntnisse ausdrücklich erwünscht
Reisebereitschaft (ca. 25 %)
Flexible Arbeitszeiten und Mobile Work
30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Weihnachtsgeld und Mitarbeiterbonus
Betriebliche Altersvorsorge
Persönliche Einarbeitung mit Patin oder Pate
Employee Assistance Program für Mitarbeitende und Angehörige
Kostenfreie Parkplätze, Tiefgaragenstellplätze und E-Lademöglichkeiten
Sommerfest, Betriebsausflug, Lunch-Lotterie und Weihnachtsfeier
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