Professur für Pflanzenbauliche Kultursysteme

Hochschule Osnabrück; Niedersachsen; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Moderne Infrastruktur

Starke regionale Vernetzung

Förderprogramme

Zusammenfassung

Eine deutsche Hochschule sucht eine Professur für Pflanzenbauliche Kultursysteme. Die künftige Stelleninhaberin bzw. der Stelleninhaber soll in Lehre und Forschung das Fach vertreten und den Studierenden bei ihrer Kompetenzentwicklung unterstützen. Wünschenswert sind Kenntnisse in der gartenbaulichen Pflanzenproduktion und interdisziplinärer Zusammenarbeit. Bewerbungen sind bis zum 14.01.2026 an das Berufungsmanagement zu senden.

Qualifikationen

• Hochschulstudium bezogen auf Pflanzenbauliche Kultursysteme.
• Nachweis über promotionsadäquate Leistungen.
• 5-jährige berufliche Praxis und Unterstützung der Studierenden.
• Nachweis pedagogisch-didaktischer Eignung, idealerweise Lehrtätigkeit mit Studierenden.

Aufgaben

• Vertreten des Fachs Pflanzenbauliche Kultursysteme.
• Lehre in deutscher Sprache.
• Forschung und Transfer in einem interdisziplinären Umfeld.

Kenntnisse

Kenntnisse in gartenbaulicher Pflanzenproduktion

Erfahrung in anwendungsorientierter Pflanzentechnologie

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Führungserfahrung

Gender- und Diversitykompetenz

Interkulturelle Erfahrungen

Durchführung von Lehrveranstaltungen in Deutsch und Englisch

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium

Überdurchschnittliche Promotion

Jobbeschreibung

Professur für Pflanzenbauliche Kultursysteme

In der Fakultät Agrarwissenschaften und Landschaftsarchitektur der Hochschule Osnabrück ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Professur für „Pflanzenbauliche Kultursysteme“ der BesGr. W2 zu besetzen.

Die künftige Stelleninhaberin bzw. der künftige Stelleninhaber soll aufbauend auf dem eigenen Werdegang in Lehre, Forschung und Transfer das neu zu etablierende Fach „Pflanzenbauliche Kultursysteme“ mit Vertiefungen im Bereich der Gemüse- oder/und Obstkulturen vertreten. Kultursystem wird in diesem Zusammenhang als kontrolliertes Umfeld (Freiland, Gewächshaus, Phytotron) verstanden, in dem Pflanzen erwerbsmäßig unter der Beachtung ökonomischer und ökologischer Aspekte kultiviert werden.

Es erwartet Sie eine exzellente Infrastruktur mit gut ausgestatteten Laboren, großzügigen Freiland- und Gewächshausflächen, innovativen Indoor-Farming-Systemen und Klimakammern für eine praxisorientierte Lehre und Forschung. Die enge Vernetzung mit angrenzenden Disziplinen wie Landwirtschaft, Lebensmittelproduktion, Bioverfahrenstechnik oder intelligenter Agrarrobotik eröffnet zudem vielfältige Kooperations- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem interdisziplinären Umfeld.

Die Lehrveranstaltungen sind überwiegend in deutscher Sprache abzuhalten.

Kriterien des NHG

• Erwartet wird ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezügen zu den Inhalten und Aufgaben der Professur.
• Der Nachweis der besonderen Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit ist i. d. R. über eine überdurchschnittliche Promotion zu erbringen. Der Nachweis promotionsadäquater Leistungen ist ggf. möglich.
• Der berufliche Werdegang (5-jährige berufliche Praxis, davon mind. 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs) muss nachweisliche Bezüge zu den Inhalten und Aufgaben der Professur aufweisen. Zudem müssen sich aus der Tätigkeit besondere Leistungen gemäß § 25 (1) NHG ergeben.
• Die Begeisterung für die Besonderheiten des Fachs und die Unterstützung der Studierenden bei ihrer Kompetenzentwicklung stehen im Fokus der zukünftigen Stelleninhaberin bzw. des zukünftigen Stelleninhabers (pädagogisch-didaktische Eignung). Entsprechende Lehrerfahrungen – vorzugsweise mit Studierenden – sind daher nachzuweisen.

Welche Qualifikationen sind wünschenswert?

• Kenntnisse und Erfahrungen in der gartenbaulichen Pflanzenproduktion, vorzugsweise im Bereich des Gemüsebaus oder des Obstbaus
• Kenntnisse und Erfahrungen in der anwendungsorientierten Pflanzentechnologie
• Erfahrung in inter- und transdisziplinärer Zusammenarbeit
• Führungserfahrung – insbesondere in Teams – und kooperativer Führungsstil gegenüber Studierenden und Mitarbeitenden
• Gender- und Diversitykompetenz
• Interkulturelle Erfahrungen in einem internationalen Umfeld
• Befähigung zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache

Inklusion und Diversity

• Wir setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein.
• Wir unterstützen Sie vor, während und nach Ihrer Berufung durch Qualifizierungs- und Hochschuldidaktik-Programme sowie (Förder-)Beratungen.
• Wir bieten Ihnen durch eine moderne Infrastruktur sowie eine starke regionale und internationale Vernetzung beste Bedingungen für Lehre, Forschung und Transfer.
• Wir schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung.
• Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen, insbesondere in Lehre, Forschung und Führungspositionen.

Bewerbung

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte in elektronischer Form – möglichst als ein PDF – unter Angabe der Kennziffer AuL 279 P1125 bis zum 14.01.2026 an:

Berufungsmanagement

[e-mail]

Weitere Informationen

Für weitere Fragen, Ansprechpartner oder allgemeine Informationen finden Sie unter:

www.hs-osnabrueck.de/karriere

Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten:

www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl