Professur für Elektro- und Informationstechnik (m/w/d)

Duale Hochschule Baden-Württemberg Karlsruhe; Karlsruhe; On-site; EUR 90,000 - 135,000; Full time

Benefits offered by this job

Jobticket

ÖPNV-Anbindung

Mobiles Arbeiten möglich

Fortbildungsmöglichkeiten

Job summary

DHBW Karlsruhe sucht eine Professorin bzw. einen Professor für Elektro- und Informationstechnik. Die Stelle umfasst Lehre, Weiterentwicklung des Studiengangs und Zusammenarbeit mit Partnerunternehmen.

Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium, eine Promotion und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung. Die Stelle bietet unbefristete Anstellung, W2-Status und hervorragende Zukunftsperspektiven in Forschung und Lehre.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in ELE/Informationstechnik oder angrenzendem Gebiet.
• Promotionsnachweis bzw. wissenschaftliche Befähigung.
• Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufspraxis, davon drei außerhalb des Hochschulbereichs.

Responsibilities

• Lehre im Bachelorstudiengang Elektro- und Informationstechnik, u.a. Digitaltechnik, Mikrocomputertechnik, Informatik und eingebettete Systeme.
• Weiterentwicklung des Studiengangs, inkl. KI-Einsatz in technischen Anwendungen.
• Betreuung von Studierenden bei Arbeiten, Praxisprojekten und Abschlussarbeiten.
• Austausch mit Dualen Partnern und Mitwirkung in der Forschung.
• Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung.

Skills

Elektro- und Informationstechnik

Pädagogische Eignung

Promotion in einem relevanten Gebiet

Entwicklung eingebetteter Systeme

Hardwarenahe Softwareentwicklung

Mikrocontrollertechnik

Künstliche Intelligenz in Technik

Rechnerarchitektur

Education

Abgeschlossenes Studium der Elektro- und Informationstechnik

Einschlägige Promotion

Tools

RISC-V

Open-Source-Hardware/Software

Job description

DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM
MIT ZUKUNFT.

Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.
Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.

Karlsruhe, in der Rheinebene zwischen Pfälzer Bergen, Vogesen und Schwarzwald gelegen, ist eine junge Großstadt im Herzen Europas. Die TechnologieRegion Karlsruhe ist eine der leistungsfähigsten Regionen Europas. Sie zählt zu den führenden Wissenschafts- und High-Tech-Standorten. Derzeit sind an der DHBW Karlsruhe rund 3.200 Studierende in den Fakultäten Wirtschaft und Technik immatrikuliert.

Im Studienbereich Technik ist folgende Stelle zu besetzen:

Professur für Elektro- und Informationstechnik (m/w/d)

Stellenbeginn: 01.10.2027

Arbeitsort: Karlsruhe

Stellenumfang: 100 %

Dauer: unbefristet

Vergütung: W2

Verfahrensnummer: 2026-KA-T-2

Ihre Aufgaben:

• Sie gestalten Lehrveranstaltungen im Bachelorstudiengang Elektro- und Informationstechnik, insbesondere in den Bereichen Digitaltechnik, Mikrocomputertechnik, Informatik und eingebettete Systeme.
• Sie wirken an der inhaltlichen und organisatorischen Weiterentwicklung des Studiengangs mit, insbesondere in den Bereichen intelligente eingebettete Systeme, Mikrocontrollertechnik und dem Einsatz von Künstlicher Intelligenz in technischen Anwendungen.
• Sie betreuen Studierende beiwissenschaftlichen Arbeiten, Praxisprojekten und Abschlussarbeiten.
• Sie pflegen den fachlichen Austausch mit unseren Dualen Partnern.
• Sie beteiligen sich aktiv an der Forschung und Forschungsaktivitäten der Hochschule in Ihrem Gebiet.
• Sie übernehmen Aufgaben in der akademischen Selbstverwaltung der Hochschule.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektro- und Informationstechnik oder in einem angrenzenden Gebiet sowie über eine einschlägige Promotion.
• Sie verfügen über eine mindestens fünfjährige einschlägige Berufspraxis, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Entwicklung und Programmierung eingebetteter Systeme, insbesondere in der hardwarenahen Softwareentwicklung und im Zusammenspiel von Hardware und Software.
• Sie verfügen über Kenntnisse in der Rechnerarchitektur, Digitaltechnik und Mikrocomputertechnik und sind in der Lage, diese Themen sowohl grundlagenorientiert als auch praxisnah in der Lehre zu vertreten.
• Idealerweise bringen Sie Kenntnisse oder praktische Erfahrungen im Bereich Machine Learning und Künstliche Intelligenz mit, insbesondere im Hinblick auf deren Einsatz in ressourcen- und energieeffizienten eingebetteten Systemen (z. B. Edge AI oder TinyML).
• Weitere Erfahrungen in Bereichen wie Echtzeitsystemen, energieeffizienter Systementwicklung, digitalem Systementwurf, offenen Prozessorarchitekturen (z. B. RISC-V) oder Open-Source-Hardware- und Softwareentwicklung sind von Vorteil.
• Sie verfügen über pädagogische Eignung, beispielsweise nachgewiesen durch Erfahrungen in Lehre und Ausbildung, und haben Freude daran, Studierende für aktuelle technische Fragestellungen zu begeistern.

Unser Angebot:

• Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Hochschulumfeld
• Jobticket sowie eine gute ÖPNV-Anbindung
• Möglichkeit auf mobiles Arbeiten einschließlich entsprechender IT-Ausstattung
• Vielfältige berufliche sowie persönliche Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Zertifiziert als familiengerechte Hochschule unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Wir leben Inklusion und Chancengleichheit für alle. UnsereBeratungsstellen und Beauftragtenunterstützten Minderheiten gezielt.

Vorausgesetzt werden gemäß § 47 LHG ein abgeschlossenes Hochschulstudium, besondere wissenschaftliche Befähigung (in der Regel Promotion), pädagogische Eignung sowie mindestens fünf Jahre berufspraktische Erfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs. Der*Die Bewerber*in muss zudem bereit sein, an der wissenschaftlichen Entwicklung, insbesondere durch Forschung und wissenschaftliche Weiterbildung, teilzuhaben. Erwartet wird ein besonderes Maß an Engagement, Kooperationsbereitschaft mit den beteiligten Unternehmen und Einrichtungen sowie die Bereitschaft zur Gremienarbeit.

Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen im Beamtenverhältnis auf Probe, andernfalls im unbefristeten Angestelltenverhältnis. Die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit als Professor*in ist in der Regel nach dreijähriger Bewährung im Beamtenverhältnis auf Probe möglich.

Sie haben Fragen?
Ansprechperson Berufungsverfahren:
Name: Prof. Dr. Gerald Oberschmidt
E-Mail: [e-mail]

Sie haben Fragen?
Ansprechperson Gleichstellung:
Name: Frau Prof. Dr. Angela Diehl-Becker
E-Mail: [e-mail]

Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.

Die Hochschule strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.

Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicherEignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.

Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter:
https://www.dhbw.de/datenschutz