Professorin / Professor (m/w/d) für Immobilienwirtschaft

Hochschule Rosenheim; Rosenheim; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Hochschule für angewandte Wissenschaften in Bayern sucht eine/n Professorin/Professor für Immobilienwirtschaft. Die Position umfasst die Lehr- und Forschungsgebiete im Immobilienmanagement mit der Verantwortung für die Entwicklung neuer Studiengänge. Gesucht wird eine Person mit Hochschulabschluss und Nachweis wissenschaftlicher Arbeit. Die Anstellung erfolgt in Vollzeit, und es erwarten Sie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im Umfeld von Lehre und Forschung.

Leistungen

Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit

Vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Gesundheitsförderung

Familienfreundliche Angebote

Qualifikationen

• Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, nachgewiesen durch eine Promotion.
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, davon drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs.

Aufgaben

• Lehre und Forschung im Bereich Immobilienmanagement.
• Weiterentwicklung des Studiengangs Immobilien- und Facility Management.

Kenntnisse

Wissenschaftliche Arbeit

Didaktische Eignung

Praktische Erfahrung im Immobilienwesen

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Immobilienwirtschaft oder Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

Professorin / Professor (m/w/d) für Immobilienwirtschaft

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Sie verbindet praxisnahe Forschung mit innovativer Nachwuchsförderung in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Das interdisziplinäre Miteinander der Fakultäten und Einrichtungen garantiert hochwertigen Erkenntnisgewinn und ausgezeichnete Lehre. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheim zählen Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit und Serviceorientierung.

Fakultät Wirtschaftsingenieurwesen

Für das Sommersemester 2026 suchen wir zum Kennziffer 2025-122-PROF-WI eine Professorin / Professor (m/w/d) – BesGr W2 in Immobilienwirtschaft.

Aufgaben

• die Lehr- und Forschungsgebiete im Bereich Immobilienmanagement, insbesondere
  • Immobilien- und Facility Management im gesamten Lebenszyklus (Inbetriebnahme, Instandhaltung, Nutzung)
  • Immobilien-Investitionsrechnung
  • Immobilienökonomie
  • Projektentwicklung und -vermarktung
• Aufbau und Weiterentwicklung des Studienganges Immobilien- und Facility Management, Entwicklung von neuen Profilierungsrichtungen in den höheren Semestern
• Mitarbeit in der Selbstverwaltung sowie Engagement bei Projekten der angewandten Forschung und Entwicklung sowie in der Weiterbildung
• Bereitschaft, im zeitlichen Umfang von circa einem Tag pro Woche in der Forschung tätig zu werden

Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des Bayerischen Hochschulinnovationsgesetzes. Ihr Lehrgebiet beinhaltet dabei auch die allgemeinen Grundlagenfächer in Betriebswirtschaft sowie die Durchführung von englischsprachigen Vorlesungen und Praktika.

Profil

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in der Studienrichtung Immobilienwirtschaft oder Betriebswirtschaft (Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.)
• die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit ist in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachzuweisen
• didaktische und pädagogische Eignung
• besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden, nachgewiesen in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach dem Hochschulabschluss – davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs; der Nachweis der außerhochschulischen beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde

Wir bieten

• eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld
• vielfältige Weiter- und Fortbildungs- sowie Gestaltungsmöglichkeiten in Lehre und Forschung
• kollegiale Unterstützungskultur und flache Hierarchien
• verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren, z. B. Ferien- und Notfallbetreuung
• umfangreiche Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit | Tätigkeitsbereich: Wissenschaft und Bildung | Branchen: Bildungswesen