Professorin / Professor (m/w/d)

Studieren In Pfarrkirchen; Bayern; Remote; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Öffentlicher Dienstleistungen-Vorteile

Betriebswirtschaftliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlungen

Vermögenswirksame Leistungen

Tarifliche Lohnerhöhungen

Internationaler Hochschul-Austausch

Job summary

Die Technische Hochschule Deggendorf sucht eine Professorin/ einen Professor für das Lehrgebiet Cybersecurity Management und digitale Resilienz. Die Stelle ist vollzeit und richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber mit exzellenter pädagogischer Eignung sowie relevanter Praxis- und Forschungserfahrung.

Einstieg ab Wintersemester 2026/2027 oder später; erwartet werden ein abgeschlossenes Hochschulstudium und hervorragende Qualifikationen in Informatik bzw. Informationssicherheit.

Qualifications

• Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationssicherheit oder verwandtem Gebiet.
• Nachweisbare Expertise in Bereichen wie IT-Sicherheitsmanagement, digitale Resilienz, Netzwerksicherheit, Auditierung von IT-Systemen, digitale Forensik, Cybercrime-Prävention oder Datenschutz.
• Mehrjährige Berufserfahrung in IT-Sicherheit oder Cybercrime-Bekämpfung, idealerweise in leitender Position.

Responsibilities

• Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich Cyber Security, insbesondere Grundlagen der Informationssicherheit, Netzwerksicherheit und IT-Sicherheitsmanagement.
• Entwicklung und Betreuung von Wahlpflichtmodulen zu digitaler Resilienz, Krisen- und Notfallmanagement, digitaler Forensik und rechtlichen/organisatorischen Aspekten der IT-Sicherheit.
• Betreuung von Studierenden bei Projekten, Bachelor- und Masterarbeiten sowie Aufbau von Forschungsaktivitäten in Cybersecurity Management und digitaler Resilienz.
• Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung und aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der Fakultät.

Skills

Cybersicherheit

Lehre

Didaktische Kompetenz

Kommunikation

Education

Hochschulabschluss in Informatik/Wirtschaftsinformatik/Informationssicherheit

Job description

der BesGr. W2, für das Lehrgebiet "Cybersecurity Management und digitale Resilienz"

Vollzeit

Bewerbungsfrist: 01.12.2026 Einstieg: ab Wintersemester 2026/2027 oder später

Die Fakultät Angewandte Informatik der Technischen Hochschule Deggendorf baut ihre Kompetenzen im Bereich Cybersecurity konsequent weiter aus. Mit der Professur "Cybersecurity Management und digitale Resilienz" wird ein zukunftsweisendes Lehr- und Forschungsgebiet etabliert, das die zunehmende Bedeutung von IT-Sicherheit, organisatorischer Widerstandsfähigkeit und digitalem Krisenmanagement adressiert. Eine Professur an unserer dynamisch wachsenden Hochschule bietet Ihnen die Möglichkeit, Studierende praxisnah auszubilden und innovative Forschung im Bereich der digitalen Sicherheit zu fördern.

aufgabenschwerpunkte

Ihr künftiger Schwerpunkt liegt in der Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich Cyber Security, insbesondere zu den Grundlagen der Informationssicherheit, der Netzwerksicherheit, dem Management von IT-Sicherheit, der Auditierung von IT-Systemen, der Analyse und Abwehr von Cyberkriminalität sowie der Sicherheit interaktiver Systeme und in den stellenspezifischen Wahlpflichtmodulen.

Zudem sind Sie verantwortlich für:

- Die Entwicklung und Betreuung von Wahlpflichtmodulen mit Fokus auf digitale Resilienz, Krisen- und Notfallmanagement, digitale Forensik, Cybercrime und Ermittlungen im digitalen Raum oder rechtliche und organisatorische Aspekte der IT-Sicherheit.

- Die Betreuung von Studierenden, insbesondere bei Projektarbeiten, Bachelor- und Masterarbeiten.

- Den Aufbau und die Pflege von Forschungsaktivitäten im Bereich Cybersecurity Management und digitale Resilienz, etwa zu aktuellen Angriffsmustern und Täterstrategien im Bereich Cybercrime, mit besonderem Augenmerk auf praxisnahe Kooperationen mit Unternehmen, Sicherheitsbehörden und Institutionen.

Neben Lehre und Forschung rundet die Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung und die aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der Fakultät Ihr Tätigkeitsfeld ab. Die Bereitschaft zur Übernahme von zusätzlichen (Lehr- und Verwaltungs-)Aufgaben innerhalb der Hochschule und insbesondere in der Fakultät Angewandte Informatik wird vorausgesetzt.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationssicherheit oder einem verwandten Fachgebiet.

Des Weiteren haben Sie nachweisbare Expertise in mehreren der folgenden Bereiche: IT-Sicherheitsmanagement, digitale Resilienzstrategien, Netzwerksicherheit, Auditierung von IT-Systemen, digitale Forensik, Bekämpfung und Prävention von Cyberkriminalität, Datenschutz und Compliance.

Mehrjährige Berufserfahrung in der Praxis der IT-Sicherheit oder der Bekämpfung von Cyberkriminalität, etwa bei Sicherheits- oder Strafverfolgungsbehörden, vorzugsweise in leitender oder verantwortlicher Position sind wünschenswert.

Sie verfügen zudem über didaktische Kompetenz und Freude an der Lehre, verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und praxisnah zu vermitteln sowie über soziale und kommunikative Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit Studierenden und Kooperationspartnern.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die aufgrund ihrer Praxisnähe und aktiven Projektarbeit in der Lage ist, das Berufungsgebiet in der Lehre und in der angewandten Forschung in deutscher und in englischer Sprache zu vertreten.

Allgemeine Anforderungen

• abgeschlossenes Hochschulstudium
• besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird
• pädagogische Eignung
• besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.

Die semesterwöchentliche Regellehrverpflichtung beträgt für Professorinnen und Professoren an Hochschulen für angewandte Wissenschaften 18 Lehrveranstaltungsstunden in Vollzeit.

In das Beamtenverhältnis kann berufen werden wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Die Technische Hochschule Deggendorf strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen im wissenschaftlichen Personal an. Bayernweite Informationen finden Sie unter www.werdeprofessorin.de.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) vorzulegen. (https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung).

unsere benefits

Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeitenden auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...

Moderner Arbeitsplatz

Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.

Vorteile und Zuschüsse

Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.

Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack.Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar – lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie.

Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns

Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro.
Professorinnen und Professoren sowie Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professorinnen und Professoren Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung.
Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: „Digitale Wirtschaft und Gesellschaft“, „Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik“, „Intelligente Mobilität“ und „Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben“. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus.

Kontakt und Bewerbung

Wenn Sie sich für eine Professur an der Technischen Hochschule Deggendorf berufen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen.
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!

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