Professor:in für Supply Chain Management und Digitalisierung

University of Applied Sciences Koblenz; Remagen; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Hochschule in Rheinland-Pfalz sucht eine:n Professor:in für Supply Chain Management und Digitalisierung, um die Lehre zu vertreten und ein Forschungsprofil aufzubauen. Die Rolle erfordert mehrjährige Berufserfahrung sowie exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse. Das Arbeitsumfeld bietet die Möglichkeit zur Weiterentwicklung in eigenen Fachgebieten und die Begleitung von Studierenden auf ihrem akademischen Weg.

Leistungen

Attraktives Arbeitsumfeld

Möglichkeiten zur Gestaltung innovativer Lehre

Unterstützung bei Forschung und Publikationen

Qualifikationen

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise Führungserfahrung.
• Offenheit für die Weiterentwicklung innovativer Lehrkonzepte.
• Netzwerk mit regionalen Stakeholdern.

Aufgaben

• Vertretung der Lehre in Supply Chain Management und Digitalisierung.
• Aufbau eines Forschungsprofils.
• Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung.

Kenntnisse

Fachliche Expertise im Lehrgebiet Supply Chain Management

Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Studierenden

Kreativität bei der Umsetzung innovativer Lehrkonzepte

Begeisterung für die Zusammenarbeit mit jungen Menschen

Gute Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau)

Gute Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau)

Ausbildung

Promotion in einem relevanten Fachbereich

Jobbeschreibung

Professor:in für Supply Chain Management und Digitalisierung

Die Hochschule Koblenz bietet als größte Hochschule in Rheinland-Pfalz eine vielseitige akademische Bildung in einer inspirierenden Lernumgebung und fördert anwendungsorientierte Forschung.

Im Fachbereich Wirtschafts- und Sozialwissenschaften ist am Standort Remagen zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur zu besetzen:

Professur (w/m/d) für Supply Chain Management und Digitalisierung

(Bes.Gr. W 2) Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Ihre Aufgaben:

• Vertretung der Lehre (in deutscher und englischer Sprache) in den Fachgebieten Supply Chain Management und Digitalisierung unter Einbezug aktueller Technologien wie künstliche Intelligenz und den Studiengängen Digital Business und Supply Chain Management (B.A.) und Betriebswirtschaftslehre (M.A.).
• Aufbau eines Forschungsprofils sowie nationale und internationale Forschungsaktivitäten inkl. Veröffentlichungen
• Vernetzung mit den regionalen Stakeholdern (Unternehmen, Verbände etc.)
• Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung
• Fachliche Expertise im Lehrgebiet Supply Chain Management und Digitalisierung
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise Führungserfahrung
• Begeisterung für die Zusammenarbeit mit jungen Menschen und deren Entwicklung
• Offenheit für die Weiterentwicklung und Umsetzung innovativer Lehrkonzepte
• Offenheit für die Übernahme von neuen Lehrinhalten im Rahmen der langfristigen, strategischen, ggfs. interdisziplinären Weiterentwicklung des Studienangebots
• Hohe sociale Kompetenz im Umgang mit Studierenden, Kolleginnen und Kollegen sowie Mitarbeitenden
• Gute Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) und gute Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau)

Die Einstellungsvoraussetzungen für Professuren ergeben sich aus § 49 des Hochschulgesetzes des Landes Rheinland-Pfalz (HochSchG).

Unser Angebot:

• Ein attraktives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zur eigenständigen Gestaltung und Weiterentwicklung des Fachgebiets
• Begleitung begeisterungsfähiger junger Menschen auf ihrem akademischen Weg in die Berufswelt
• Unterstützung bei der Konzeption moderner und innovativer Lehre
• Anbindung an ein forschungsstarkes Kollegium
• Ein über viele Jahre aufgebautes breites Netzwerk zu ausländischen Partnerhochschulen

Die Hochschule Koblenz tritt für Diversität, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Die Hochschule Koblenz fördert Frauen. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, da eine Unterrepräsentanz im Bereich der Professuren an der Hochschule Koblenz vorliegt (§ 3 Abs. 8 Landesgleichstellungsgesetz RLP). Daher werden qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (mit Lebenslauf, Zeugnissen bzw. Nachweisen, Publikationsliste, bisherige Lehrtätigkeit, Forschungsexposé, ggfs. Nachweis der Schwerbehinderung) über unser Onlinebewerbungsportal bis zum 12. November 2025.

Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Doktorand (w/m/d) - LS B2B Verhandlungen & Beschaffung I