Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Johnson & Johnson Innovative Medicine sucht eine Fachkraft im Bereich Health Economics Market Access in Neuss. Sie bewertet und gestaltet Evidenz- und Nutzenbewertungsstrategien, um den Marktzugang in Deutschland zu optimieren.
Mitoffener Art, eigenverantwortliche Arbeitsweise und wissenschaftliches Know-how treiben Sie das Team zum Erfolg. Sie arbeiten in SCRUM-ähnlichen Strukturen, unterstützen bei Dossiers und Austausch mit nationalen Wissenschaftlern, und tragen zur Prozessqualität im Market
"Es wurde ein/e interne/r Kandidat:in identifiziert, der/die präferiert in Frage kommt. Es werden jedoch alle Bewerbungen berücksichtigt."
At Johnson & Johnson,we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build aworld where complex diseases are prevented, treated, and cured,where treatments are smarter and less invasive, andsolutions are personal.Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity.Learn more at jnj.com.
As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.
Market Access
Health Economics Market Access
Professional
Neuss, North Rhine-Westphalia, Germany
Deine Aufgaben sind die Bewertung, Entwicklung und Umsetzung von Evidenz- und Nutzenbewertungsstrategien für unsere Produkte, insbesondere mit Blick auf den Marktzugang in Deutschland.
Mit Deiner offenen Art, Deiner eigenverantwortlichen Arbeitsweise und Deinem wissenschaftlichen Knowhow trägst Du als Professional HTA Value wesentlich zum Erfolg des Teams bei!
Solltest du im Rahmen deiner Bewerbung die Einbeziehung bzw. Unterstützung der Schwerbehinderten-Vertretung wünschen, so nimm bitte proaktiv Kontakt mit der Schwerbehinderten-Vertretung der Janssen-Cilag GmbH (RA-JACDE-SBV@its.jnj.com) auf oder informiere uns bei der ersten Kontaktaufnahme durch unser Talent Acquisition-Team – vielen Dank.
Sollten Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung die Einbeziehung bzw. Unterstützung der Schwerbehinderten-Vertretung des Unternehmens wünschen, so weisen Sie uns gerne bei der ersten Kontaktaufnahme durch unser Talent Acquisition-Team darauf hin – vielen Dank.
Budget Management, Business Behavior, Business Savvy, Customer Intelligence, Data Analysis, Data Savvy, Execution Focus, Go-to-Market Strategies, Health Economics, Health Intelligence, Innovation, Market Knowledge, Market Opportunity Assessment, Market Research, Performance Measurement, Pricing Strategies, Product Knowledge, Relationship Building
€51.200,00 - €80.845,00
In addition to base pay, we offer the following benefits*: an annual bonus with set target (% of pay) depending on pay grade / location, where the actual amount is based on the employees’ and companies’ performance of the previous calendar year, or sales commissions. Moreover, we offer vacation days, parental leave for a minimum of 12 weeks, bereavement leave, caregiver leave, volunteer leave, well-being reimbursement, programs for financial, physical and mental health. We also offer service anniversary and recognition awards, and subject to the terms of their respective plans, employees - and in some location’s eligible dependents - can participate in several insurance plans. For more information, visit Employee benefits | Supporting well-being & career growth | Johnson & Johnson Careers.