Produktmanager (m/w/d) - Potsdam

Bundespolizeipräsidium; Potsdam; Vor Ort; EUR 48.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sicherer Job im öffentlichen Dienst

Flexible Arbeitszeitgestaltung

30 Tage Urlaub und Gleittage

DeutschlandJobTicket – ÖPNV-Unterstütz

Stellenzulage 90–110 € je nach Entgelt

Fachkräftezulage möglich

Fortbildungs- und Qualifizierungs­maß­

Zusammenfassung

Die Bundespolizeipräsidium in Brandenburg/Potsdam sucht eine/n Produktmanager/in für IKT-Produkte. Sie planen und betreuen die strategische Ausrichtung der Produkte, erstellen dokumentierte Spezifikationen und liefern produktspezifische Dienstleistungen.

Sie tragen zur Überwachung der Produktnutzung bei, koordinieren Supportgruppen und arbeiten eng mit bei der Umsetzung sicherheitsrelevanter Projekte mit. Eine einschlägige IT-Grundlage sowie Deutsch auf C1 sind erforderlich.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom FH) einer MINT-Fachrichtung bzw. vergleichbare IT-nahe Ausbildung.
• ODER mind. dreijährige informatiknahe Berufsausbildung und dreijährige Berufserfahrung in einem IT-Berufsfeld.
• Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement.
• Deutschkenntnisse verhandlungssicher in Wort und Schrift (C1).

Aufgaben

• Produktmanagement für IKT-Produkte der künftigen Organisationseinheit (z.B. Fahndung, Fallbearbeitung, Grenzkontrolle, Leitstellen, digitale Forensik, Operativtechnik).
• Planen und Betreuen der strategischen Ausrichtung einzelner IKT-Produkte.
• Erstellen der produktspezifischen Dokumentationen.
• Erbringen produktspezifische Dienstleistungen.
• Überwachung und Qualitätssicherung der IKT-Produktnutzung.
• Support und Koordination von weiterführenden Supportgruppen.

Kenntnisse

Produktmanagement

Ausbildung

Bachelor/Diplom FH MINT

IT-Berufsbildung + 3 Jahre Berufserfahrung

Jobbeschreibung

Tätigkeitsprofil

WIR SIND SICHERHEIT – ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden auch Sie Teil der größten Sicherheitsbehörde Deutschlands und wirken Sie zusammen mit 54.000 Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur im In- und Ausland mit.

Ihre Aufgaben:

• Produktmanagement für die Produkte der künftigen Organisationseinheit (bspw. Fahndung, Fallbearbeitung, Grenzkontrolle, Leitstellen, digitale Forensik, Operativtechnik, etc.)
• Planen und Betreuen der strategischen Ausrichtung einzelner IKT-Produkte
• Erstellen der produktspezifischen Dokumentationen
• Erbringen von produktspezifischen Dienstleistungen
• Überwachung und Qualitätssicherung der IKT-Produktnutzung
• Support bezüglich Sach- und Dienstleistungen durchführen bzw. Koordinieren von weiterführenden Supportgruppen

Anforderungsprofil

Sie haben

• ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom FH) einer Fachrichtung aus dem MINT-Bereich
• oder eine mindestens dreijährige informatiknahe Berufsausbildung und dreijährige Berufserfahrung in einem IT-Berufsfeld
• mindestens drei Jahre für das Tätigkeitsprofil relevante Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement
• Deutschkenntnisse: verhandlungssicher in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)

wünschenswert

• betriebswirtschaftliche Kenntnisse

Zudem übernehmen Sie gerne Verantwortung, sind ein Teamplayer, kommunikativ und überzeugungsfähig.

Was wir bieten

• Langfristige Planbarkeit – durch einen sicheren Job im Öffentlichen Dienst.
• Flexibilität - Die Bundespolizei will eine möglichst flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglichen. Aus diesem Grund können Sie Ihre Arbeit in der Zeit von 06:00 Uhr bis 22:00 erledigen.
• Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage in Höhe von 90,00 Euro bis 110,00 Euro (je nach Entgeltgruppe). Zusätzlich besteht die Möglichkeit zur Zahlung einer monatlichen Fachkräftezulage.
• Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.
• Gute Qualifikationen sichern den Arbeitserfolg - Daher bieten wir Ihnen individuelle sowie bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen an.

Hinweise

Eine Einstellung ist grundsätzlich als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter vorgesehen. Die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen des TV EntgO Bund und den vorliegenden persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11.

Sofern die Voraussetzung (abgeschlossenes IT-Studium) nicht erfüllt wird, erfolgt die Eingruppierung in eine niedrigere Entgeltgruppe.

Bei ausländischen Abschlüssen benötigen wir eine Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen. Weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter www.kmk.org/zab

Sicherheit ist unser höchstes Gut! Da Sie verantwortungsvolle Aufgaben innerhalb der Bundespolizei wahrnehmen werden, ist die Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung notwendig.

Wenn die Sicherheitsüberprüfung abgeschlossen ist, ist - wenn Sie über einen der o. g. Studienabschlüsse verfügen - eine Berufung in das Beamtenverhältnis ab BesGr. A 10 möglich. Für die Berufung in das Beamtenverhältnis ist die deutsche, eine EU/EWR-Staatsbürgerschaft erforderlich.

Bewerbungsberechtigt sind auch alle Beamtinnen und Beamte, die über den im Anforderungsprofil geforderten Studienabschluss verfügen (§ 33 BLV).

Bereits verbeamtet? Für eine Versetzung in den Bundesdienst dürfen Sie das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Für Bewerberinnen/Bewerber des gehobenen Verwaltungsdienstes steht zur Unterlegung des ausgeschriebenen Dienstpostens (bewertet mit BesGr. A 10-12 BBesO) eine Planstelle der Wertigkeit der Bes.Gr. A 12 BBesO zur Verfügung. Bewerberinnen/Bewerber externer Behörden können demzufolge bis zur Bes.Gr. A 12 BBesO Berücksichtigung finden.

Menschen mit Behinderungen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) und der Bundespolizei-Inklusionsvereinbarung (BIV) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigen.

Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.