Produktmanager (m/w/d) - Münzen & Sammlerprodukte

Münzenversandhaus Reppa GmbH; Pirmasens; Vor Ort; EUR 40.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)

Altersvorsorge Zuschuss

Fitness-Zuschuss

Betriebliche Krankenversicherung

JobRad-Leasing

Vorteilsprogramm & Mitarbeiterrabatte

Mitarbeiter- und Teamevents

Kaffee, Obst & Parkplätze

Zusammenfassung

Münzenversandhaus Reppa GmbH sucht eine motivierte Nachwuchskraft im Produktmanagement in Pirmasens. Sie planen und realisieren Produkte, steuern deren Verfügbarkeit und bringen kreative Ideen in den Entwicklungsprozess ein.

Sie arbeiten eng mit Produktentwicklung, Einkauf, Vertrieb und externen Partnern zusammen. Idealerweise bringen Sie ein abgeschlossenes Studium im Marketing oder BWL mit und verfügen über erste Berufserfahrung sowie Gespür für Trends, Gestaltung und Design.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Marketing, BWL oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation.
• Idealerweise erste Berufserfahrung im Produktmanagement oder Marketing.
• Gespür für Trends, Gestaltung und Design.

Aufgaben

• Planung und Umsetzung von Produkten und Produktkonzepten sowie Steuerung der termingerechten Verfügbarkeit.
• Kreative Ideen in die Produktgestaltung einbringen und den Entwicklungsprozess bis zur Freigabe begleiten.
• Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Einkauf, Vertrieb und externen Partnern.
• Analyse relevanter Kennzahlen zur Optimierung bestehender Produktlinien.
• Markt-, Trend- und Eventrecherche.

Kenntnisse

Begeisterungsfähigkeit

Kreativität

Neugier

Zahlenaffinität

Organisationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Universitäres Studium Marketing, BWL oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation

Jobbeschreibung

VOLLZEIT

Albrechtstraße 5, 66954 Pirmasens

Ohne Berufserfahrung

Begeisterung verbindet uns!

Die Münzenversandhaus Reppa GmbH ist ein mittelständisches, innovatives Familienunternehmen im Versandhandel. Dank unserer treuen Kunden blicken wir mittlerweile auf eine über 55-jährige Firmengeschichte mit stetigem Wachstum zurück. Wir möchten unsere Reppa-Familie vergrößern, um uns für interessante Projekte in der Zukunft aufzustellen.

Ihre Aufgaben

• Planung und Umsetzung von Produkten und Produktkonzepten sowie Steuerung der termingerechten Verfügbarkeit
• Einbringen kreativer Ideen in die Produktgestaltung und Begleitung des Entwicklungsprozesses bis zur Freigabe
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktentwicklung, Einkauf, Vertrieb und externen Partnern
• Analyse relevanter Kennzahlen zur Optimierung bestehender Produktlinien
• Markt-, Trend- und Eventrecherche

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, Medien-/Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
• Idealerweise erste Berufserfahrung im Produktmanagement, Marketing oder einem vergleichbaren Bereich
• Gutes Gespür für Trends, Gestaltung und Design
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie eine ausgeprägte Zahlenaffinität
• Organisations- und Kommunikationstalent sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Unternehmerisches und proaktives Denken sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Begeisterungsfähigkeit für emotionale Produkte und die Welt des Sammelns

Münzkenntnisse sind keine Voraussetzung. Entscheidend sind Begeisterungsfähigkeit, Kreativität, Neugier und Freude daran, Produkte aktiv mitzugestalten.

Wir Bieten

• Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem innovativen Familienunternehmen aus der Münzbranche
• Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten in Form eines Gleitzeitmodells
• Gelebter Teamgeist und ein kollegiales Miteinander vom Mitarbeiter bis zur Geschäftsführung
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch starkes Wachstum
• Zuschuss zur Förderung der Altersvorsorge
• Förderung der Gesundheit durch einen Fitness-Zuschuss, eine betriebliche Krankenversicherung sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings
• Vorteilsprogramm mit hochwertigen Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken, Mitarbeiterrabatte
• Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Freier Kaffee, kostenloses Obst, kostenfreie Firmenparkplätze
• Attraktive, leistungsorientierte Bezahlung