Produktmanager (m/w/d) eCommerce

UnLEESH; Bockhorn; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Offene Feedbackkultur

Digitale Arbeitsumgebung

Fahrgeld

Corporate Benefits

Schulungsbudget

Urlaubstage 28–30

40 Std./Woche Überstundenausgleich

Zusammenfassung

UnLEESH sucht einen Produktmanager für den Bereich eCommerce. Du steuerst wenige, volumenstarke Artikel mit Fokus auf Tiefe statt Breite und begleitest Launches über Ländergrenzen hinweg.

Du arbeitest eng mit Marketplace-Teams, Einkäufern sowie IT zusammen. Du bringst Studium in BWL oder Wirtschaft mit 3–5 Jahren Erfahrung im Produkt- oder Categorymanagement mit, bist strukturiert, eigenständig und beherrschst Deutsch und Englisch sicher.

Qualifikationen

• Abschluss in BWL oder Wirtschaftswissenschaften.
• 3–5 Jahre Berufserfahrung im Produkt- oder Categorymanagement.
• Selbstständig, zielorientiert, strukturiert, prozessorientiert.
• Detailtiefe mit Ausdauer bei Launches.
• KI im Arbeitsalltag nutzen und neue Wege testen.
• Deutsch und Englisch verhandlungssicher.
• Crossfunktionale Zusammenarbeit im eCommerce.

Aufgaben

• Markt und Wettbewerb in EU-Ländern beobachten, Daten analysieren und Sortimentsentscheidungen ableiten.
• Kundenbedürfnisse prognostizieren und Marktpotenziale ermitteln.
• Artikelaufnahmen eigenverantwortlich planen und Launches steuern.
• Schnittstellen zwischen Einkauf, Marketplace, Marketing, CS und IT koordinieren.
• Pricing datenbasiert planen und Umsetzung über Länder hinweg koordinieren.

Kenntnisse

Deutsch

Englisch

KI-Nutzung

Ausbildung

BWL/Wirtschaftswissenschaften Studium

Tools

Agile Tools

Jobbeschreibung

Kurzüberblick

Über Trading EU / Pallit: Das Unternehmen wächst kontinuierlich und setzt auf datenbasierte Entscheidungen, starke Teamarbeit und internationale Sortimentssteuerung. Im Fokus stehen wenige, volumenstarke Artikel.

Aufgaben Markt und Wettbewerb in mehreren EU-Ländern beobachten, Kundenbedürfnisse und Potenziale analysieren, Artikelaufnahmen und Launches steuern, Teams und Schnittstellen koordinieren, Pricing strategisch planen & steuern.

Profil Studium in BWL oder Wirtschaftswissenschaften, 3 bis 5 Jahre Erfahrung im Produkt- oder Categorymanagement, strukturiert und eigenständig, sehr gutes Deutsch und Englisch, KI- und Teamaffinität.

Benefits Offene Feedbackkultur, digitale Arbeitsumgebung, Zusatzleistungen wie Fahrgeld und Corporate Benefits, jährliches Schulungsbudget, 28 bis 30 Urlaubstage, 40 Stunden pro Woche mit Überstundenausgleich

Stellenausschreibung Produktmanager (m/w/d) eCommerce

Deine Herausforderung

Bei uns gilt: weniger ist mehr. Du steuerst keine riesigen Sortimente, sondern wenige Artikel mit hohem Volumen – mit Tiefe und Fokus statt Breite. Als Produktmanager (m/w/d) im Product Services Team kennst Du Deine Fokusartikel besser als der Wettbewerb und bringst sie über viele Launches und über Ländergrenzen hinweg konsequent nach vorn. Du entscheidest mit, welche Produkte Pallit auf den Markt bringt, arbeitest eng mit unseren Marketplace-Teams und Einkäufern zusammen und wächst mit Deinen Aufgaben.

• Du beobachtest Markt und Wettbewerb. Du hältst deine Produkte und das Marktumfeld in mehreren EU-Ländern im Blick, wertest Daten aus und leitest daraus zusammen mit Einkauf und Online Marketing eine marktorientierte Sortimentsauswahl ab
• Du analysierst Kundenbedürfnisse und prognostizierst Potenziale. Du evaluierst, was unsere Kunden brauchen, und erstellst mit dem Shop- und Marketplace-Team Marktpotenziale sowie Absatz- und Umsatzprognosen
• Du planst und steuerst Artikelaufnahmen eigenverantwortlich. Du begleitest den kompletten Lebenszyklus von der Produkteinführung bis zur erfolgreichen Etablierung am Markt und verantwortest jeden Launch bis ins Detail
• Du koordinierst Schnittstellen zwischen Teams. Du bist Verbindungsperson zwischen operativem Einkauf, Marketplace- und Marketing-Teams, Customer-Service und IT und sorgst für abgestimmte Prozesse
• Du planst und steuerst das Pricing. Du entwickelst eine datengestützte Pricing-Strategie für Deine Artikelgruppen über mehrere Länder hinweg und koordinierst die Umsetzung

Dein Profil

Das musst Du mitbringen

• Du hast ein Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
• Du bringst 3–5 Jahre Berufserfahrung in Produkt- oder Categorymanagement oder einer vergleichbaren Rolle mit
• Du arbeitest selbstständig, zielorientiert und strukturiert und denkst in Prozessen statt in Einzelaufgaben
• Du gehst gern in die Detailtiefe und bringst Deine Artikel mit Ausdauer über viele Launches zum Erfolg
• Du nutzt KI selbstverständlich in Deinem Arbeitsalltag – um schneller zu analysieren, Entscheidungen vorzubereiten und Routine loszuwerden. Du probierst eigenständig neue Wege aus, statt auf Vorgaben zu warten
• Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Du verstehst die Dynamik und Besonderheiten des eCommerce und hast Lust, in crossfunktionalen Teams zu arbeiten

Das ist ein Plus

• Du hast Erfahrung mit agilen Methoden und entsprechenden Tools
• Du hast bereits Produkte über mehrere Länder oder Marktplätze hinweg gesteuert

Warum wir?

Da wir kontinuierlich weiter wachsen, suchen wir motivierte und begeisterungsfähige neue Kolleginnen und Kollegen, die mit Innovationsgeist dazu beitragen, unsere spannende Entwicklung voranzutreiben. Was ist für Dich drin?

• Eine offene Kommunikationskultur – Kommunikation und Team-Spirit sind uns sehr wichtig. Daher machen wir regelmäßige persönliche als auch prozessbezogene Feedback Sessions. Das Feiern deiner Erfolge kommt hier nicht zu kurz!
• Eine digitale Arbeitsumgebung und hochwertige Daten helfen dir dabei, Prozesse zu strukturieren, konstant anzupassen und zu verbessern
• Ohne einander geht es nicht: daher legen wir viel Wert auf gegenseitiges Vertrauen und stetiges mit- und voneinander Lernen
• Zusatzleistungen, wie Fahrgeld, Corporate Benefits und Sachbezugskarte
• Ein jährliches individuelles Schulungsbudget
• Eine angenehme und ungezwungene Arbeitsumgebung, eine vielfältige und inklusive Unternehmenskultur und eine Atmosphäre, die berufliche Weiterentwicklung begünstigt
• 28 Urlaubstage mit Steigerung auf 29 Urlaubstage nach 1 Jahr und 30 Urlaubstage nach 2 Jahren Unternehmenszugehörigkeit
• Wir arbeiten 40 Stunden / Woche bei vollumfänglichen Überstundenausgleich