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AKKU SYS Akkumulator- und Batterietechnik Nord GmbH sucht eine analytische, hands-on Growth-Managerin bzw. Growth-Manager zur Identifikation von Wachstumschancen im E-Commerce und zur Steuerung von Projekten über verschiedene Kanäle hinweg.
Sie arbeiten an Internationalisierung, Marketplace-Strategien sowie datengetriebenen Optimierungen. Sie analysieren Märkte, definieren Initiativen und arbeiten eng mit Marketing, Produkt und Vertrieb zusammen, um Umsatzpotenziale zu realisieren.
Du willst digitale Wachstumsprojekte nicht nur analysieren, sondern aufbauen, testen und messbar erfolgreich machen?
Für uns zählt nicht in erster Linie, welche Jobbezeichnung bisher in deinem Lebenslauf stand. Entscheidend ist, dass du dich im digitalen Umfeld zu Hause fühlst, kommerziell denkst, mit Zahlen arbeiten kannst und Lust hast, Verantwortung für messbare Ergebnisse zu übernehmen.
Die Rolle verbindet E-Commerce, Business Development, Produktmanagement, digitales Projektmanagement und Online Marketing. Du bekommst ein konkretes Geschäftsfeld, in dem du Chancen identifizieren, Hypothesen testen, Projekte strukturieren und erfolgreiche Ansätze skalieren kannst.
Du darfst hinterfragen, ausprobieren und Verantwortung übernehmen – und wir erwarten, dass du genau das tust. Entscheidend sind nicht perfekte Lebensläufe, sondern analytische Stärke, Ownership und die Fähigkeit, aus Ideen Ergebnisse zu machen.Du willst digitale Wachstumsprojekte nicht nur analysieren, sondern aufbauen, testen und messbar erfolgreich machen?
Für uns zählt nicht in erster Linie, welche Jobbezeichnung bisher in deinem Lebenslauf stand. Entscheidend ist, dass du dich im digitalen Umfeld zu Hause fühlst, kommerziell denkst, mit Zahlen arbeiten kannst und Lust hast, Verantwortung für messbare Ergebnisse zu übernehmen.
Die Rolle verbindet E-Commerce, Business Development, Produktmanagement, digitales Projektmanagement und Online Marketing. Du bekommst ein konkretes Geschäftsfeld, in dem du Chancen identifizieren, Hypothesen testen, Projekte strukturieren und erfolgreiche Ansätze skalieren kannst.
Du darfst hinterfragen, ausprobieren und Verantwortung übernehmen – und wir erwarten, dass du genau das tust. Entscheidend sind nicht perfekte Lebensläufe, sondern analytische Stärke, Ownership und die Fähigkeit, aus Ideen Ergebnisse zu machen.Wir suchen ausdrücklich nicht nur nach klassischen Marketplace-Managern. Die Rolle kann sehr gut zu dir passen, wenn du heute beispielsweise im E-Commerce, Online Marketing, Produktmanagement, Business Development oder digitalen Projektmanagement arbeitest.
… du im E-Commerce oder Online Marketing arbeitest und künftig stärker Verantwortung für Umsatz, Performance und Geschäftsentwicklung übernehmen möchtest.
… du aus dem Produktmanagement kommt und Marktpotenziale, Positionierung und kommerziellen Erfolg stärker miteinander verbinden willst.
… du im Business Development neue Geschäftschancen identifizierst und diese künftig in einem konkreten digitalen Vertriebsumfeld selbst mit umsetzen möchtest.
… du im digitalen Projektmanagement stark darin bist, komplexe Themen zu strukturieren und voranzutreiben, dir aber mehr eigene Ergebnisverantwortung wünschst.
… du bereits Marketplace-Erfahrung mitbringst und deine Rolle bewusst in Richtung Growth, Internationalisierung und Business Development verbreitern möchtest.
Klingt nach dir? Dann möchten wir dich kennenlernen.
DEINE MISSION
Du identifizierst Wachstumschancen im E-Commerce, entwickelst daraus konkrete Projekte und treibst ihre Umsetzung voran – mit Amazon, eBay und der Internationalisierung als wichtigen aktuellen Spielfeldern.
Arbeitsatmosphäre: Sei Teil eines inhabergeführten Unternehmens, das sich trotz eines enormen Wachstums den agilen Charakter beibehalten hat. Wir schätzen und fördern eigenständiges Denken und sind offen für Ideen und Impulse aus den eigenen Reihen. Die Wege sind kurz und Entscheidungen fallen zügig. Wir duzen uns intern auf allen Ebenen.
Flexibilität: Gestalte deine Arbeitszeiten weitestgehend eigenverantwortlich im Rahmen der Anforderungen, die sich durch deinen Arbeitsbereich ergeben. Wir bieten verschiedene flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle an. Nach einer erfolgreichen Einarbeitung besteht die Option auf Hybrid- Arbeit.
Weiterbildung: Je nach Aufgabenschwerpunkt bieten wir Möglichkeiten für die individuelle Entwicklung unserer Kolleg:innen, denn wir glauben an lebenslanges Lernen.
Standort: Unser Hauptstandort in Halstenbek ist sowohl mit dem Auto als auch mit dem HVV (S3) gut erreichbar. Es stehen ausreichende Mitarbeitendenparkplätze zur Verfügung. Wir haben gut ausgestattetet Büros mit Tageslicht und eigenen Schreibtischen für diejenigen von uns, die regelmäßig vom Standort aus arbeiten. Unsere Kolleg:innen mit einem Hybrid-Modell können sich bei Bedarf feste Arbeitsplätze buchen.
Konditionen: 30 Tage Urlaub bei einer 5- Tage- Woche, unbefristetete Arbeitsverträge.
Benefits:
Schon mehrfach von Focus Business als Wachstumschampion gekürt, steht für uns die Zufriedenheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden an oberster Stelle, denn ohne sie wäre dieses Wachstum nicht möglich.
Unser erstes Kennenlernen wird voraussichtlich digital stattfinden. Bei beidseitigem Interesse kannst du uns gerne auf einen Kaffee am Standort besuchen oder einen Probetag absolvieren.