Produktmanager (m/w/d) Altersvorsorgeprodukte / Lebensversicherung

TieTalent; München; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Vertrag mit 13,6 Gehältern

Flexible Arbeitszeit mit 40 % Homeoffice

30 Urlaubstage und arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Mind. 2 Fortbildungstage pro Jahr

Digitales Essensgeld bis zu 4€ pro Tag

Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV bis 45€

Zusammenfassung

Ein führendes Versicherungsunternehmen in München sucht einen erfahrenen Produktmanager für Altersvorsorgeprodukte. In dieser Rolle gestalten Sie innovative Produktlösungen und begleiten deren gesamten Entwicklungsprozess, während Sie das Vertriebsteam unterstützen. Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Vergütungspaket mit 13,6 Gehältern sowie beruflicher Weiterentwicklung erwarten Sie.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Altersvorsorgeprodukte oder Kapitalmarktprodukte.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Konzipieren und gestalten von Produktlösungen rund um Altersvorsorgeprodukte.
• Begleiten des gesamten Produktentwicklungsprozesses von der Idee bis zum Launch.
• Balancieren der Anforderungen verschiedener Stakeholder und Positionierung der Produkte.

Kenntnisse

Innovationskraft

Analytisches Denken

Kundenorientierte Produktlösungen entwickeln

Teamgeist

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Versicherung oder Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

Join to apply for the Produktmanager (m/w/d) Altersvorsorgeprodukte / Lebensversicherung role at TieTalent

Overview

Wir, die Lebensversicherung von 1871 a. G. München (LV 1871), sind Spezialist und Top-10-Anbieter für innovative Berufsunfähigkeitsversicherungen sowie für Lebens- und Rentenversicherungen. Rund 550 Mitarbeitende arbeiten im Herzen Münchens für den ebenso modernen wie traditionsreichen Versicherungsverein, der seine Marktposition seit 150 Jahren kontinuierlich ausbaut. Mit einer Solvenzquote von 716 Prozent gehören wir zu den finanzstärksten und sichersten Lebensversicherungsunternehmen Deutschlands.

Du kennst dich mit Altersvorsorgeprodukten bestens aus und möchtest dein Know-how bei der Gestaltung und Entwicklung des Produktportfolios im Bereich Vorsorge einbringen? Als Produktmanager (m/w/d) für Altersvorsorgeprodukte begleitest du den gesamten Produktentwicklungsprozess - angefangen von der Marktanalyse bis hin zur Markteinführung. Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Münchner Hauptstandort suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Responsibilities

• Entwicklung: Du konzipierst und gestaltest Produktlösungen rund um Altersvorsorgeprodukte mit Blick auf Markt, Wettbewerb und Kunden (m/w/d).
• Verantwortung: Von der Idee bis zum Produktlaunch begleitest du den gesamten Prozess und unterstützt den Vertrieb bei der erfolgreichen Markteinführung.
• Strategie: Du balancierst die Anforderungen verschiedener Stakeholder (Kunden, Vertrieb, Aktuariat, Risikomanagement, Marketing, Recht) und positionierst unsere Produkte nachhaltig im Markt.
• Gestaltung: Rechtliche und technische Anforderungen begreifst du als spannende Aufgabenfelder, die du aktiv mitgestaltest.
• Qualität: Mit deinen Analysen sorgst du dafür, dass unsere Produkte bei Ratings und Anfragen überzeugen sowie Kunden als auch interne Partner (m/w/d) einen erstklassigen Service erleben.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Versicherung, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Versicherungs- oder Bankkaufmann/-frau).
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Altersvorsorgeprodukte oder Kapitalmarktprodukte.
• Kompetenzen: Innovationskraft, analytisches Denken sowie die Fähigkeit, kundenorientierte Produktlösungen zu entwickeln und umzusetzen.
• Soft Skills: Ausgeprägter Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine Hands-on-Mentalität.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Vergütung: Unbefristeter Vertrag mit 13,6 Gehältern inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tariflichen Erhöhungen sowie der Möglichkeit für Sonderzahlungen.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeit mit Zeiterfassung, 40 % Homeoffice.
• Familie und Beruf: 30 Urlaubstage sowie arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester; Online-Plattform mit Beratungsangeboten zu Kind, Pflege, Altersvorsorge u.v.m.
• Vorsorgelösungen: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Gesundheit: EGYM Wellpass, Firmenfitnessprogramm.
• Weiterbildungen: Mind. 2 Fortbildungstage pro Jahr.
• Essenszuschuss: Digitales Essensgeld bis zu 4€ pro Tag.
• Mobilität: Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV bis 45€ oder Jobrad.
• Miteinander: Casual Dresscode und flache Hierarchien.

Details

• Seniority level: Mid-Senior level
• Employment type: Full-time
• Job function: Product Management and Marketing
• Industries: Technology, Information and Internet