PRODUKTMANAGER (M/W/D)

Boersenmedien; Kulmbach, München, Frankfurt; Hybrid; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Jobrad-Leasing

Mitarbeiterparkplätze

Corporate Benefits

Job summary

Die Börsenmedien AG in Kulmbach sucht einen Produktmanager (m/w/d) zur Weiterentwicklung unserer Magazine und Abonnements. Sie arbeiten eng mit Redaktion, Marketing, Vertrieb und digitalen Teams zusammen.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement mit, analysieren Zielgruppen, Märkte und Trends und definieren Kennzahlen, um Produkte wirtschaftlich zu steuern. Sehr gute Deutschkenntnisse sind vorausgesetzt.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich (BWL/Medien).
• Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Medien-/Verlagsumfeld.
• Gutes Verständnis für Produktentwicklung, Nutzerbedürfnisse, Vermarktung und Wirtschaftlichkeit.
• Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise; Priorisierung und Koordination mit verschiedenen Teams.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Produktentwicklung von Magazinen und Abonnements über den gesamten Lebenszyklus.
• Ableitung von Produkt- und Maßnahmenplänen aus Zielgruppen, Nutzungsverhalten und Markttrends.
• Anforderungen formulieren, Prioritäten setzen und Umsetzung mit Redaktion, Marketing, Vertrieb und Digitalteams steuern.
• Kennzahlen definieren, Ergebnisse auswerten und wirtschaftliche Optimierung sicherstellen.

Skills

Produktmanagement

Projektmanagement

Deutschkenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Education

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft/Medienwissenschaften/digitales Produktmanagement/Verlagswesen

Job description

Wir, die Börsenmedien AG, sind eines der führenden Medienhäuser für Finanzinformationen im deutschsprachigen Raum und vereinen zahlreiche erfolgreiche Marken unter einem Dach. Dazu gehören unsere Börsenmagazine DER AKTIONÄR, BÖRSE ONLINE, €uro und €uro am Sonntag sowie zahlreiche Börsendienste und die PLASSEN Buchverlage.

Als inhabergeführte Firmengruppe blicken wir mittlerweile auf über 30 Jahre Firmengeschichte zurück und repräsentieren mit mehr als 100 Finanzredakteuren und über 250 Mitarbeitern an den Standorten Kulmbach, München und Frankfurt Deutschlands größtes Verlagsangebot für Privatanleger.

Auch in der digitalen Welt zählen wir mit DER AKTIONÄR.TV, deraktionaer.de, finanztreff.de und boerseonline.de zu den beliebtesten Anlaufstellen für Finanzinformationen.

Werden auch Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft für Privatanleger in Deutschland als

PRODUKTMANAGER (M/W/D)

Medienprodukte, Magazine & Abonnements

• Vollzeit
• ab sofort

• Standort: Kulmbach
• vor Ort / hybrid

Diese Aufgaben warten auf Sie:

• Produktentwicklung: Sie bringen Kundenbedürfnisse, redaktionelle Qualität und wirtschaftlichen Erfolg für die Weiterentwicklung unserer Magazine und Abonnements zusammen und verantworten deren Entwicklung über den gesamten Lebenszyklus hinweg – von der Produktidee bis zur Optimierung im laufenden Betrieb. So machen Sie relevantes Wissen rund um Finanz- und Börsenthemen für unsere Leser und Abonnenten zugänglich.
• Zielgruppen & Angebote: Sie analysieren Zielgruppen, Nutzungsverhalten und Markttrends und leiten daraus konkrete Produkt- und Maßnahmenpläne ab. Zudem entwickeln Sie Angebote und Nutzungserlebnisse weiter, etwa hinsichtlich Positionierung, Leistungsumfang, Laufzeiten und Vermarktungsansätzen.
• Zusammenarbeit & Umsetzung: Sie formulieren Anforderungen und priorisieren Verbesserungen gemeinsam mit Redaktion, Marketing, Vertrieb, Kundenservice und digitalen Teams. Produktinitiativen begleiten Sie bei der Umsetzung, koordinieren alle Beteiligten und sorgen für klare Ziele, Verantwortlichkeiten und nächste Schritte.
• Erfolgsmessung & Wirtschaftlichkeit: Sie definieren geeignete Kennzahlen, werten Ergebnisse aus und nutzen die Erkenntnisse, um Produkte und Prozesse kontinuierlich zu verbessern. Dabei behalten Sie sowohl den Kundennutzen als auch die Wirtschaftlichkeit im Blick und bereiten Entscheidungsgrundlagen für wichtige Produktfragen auf

Das bringen Sie mit:

• Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft / Medienwissenschaften / digitales Produktmanagement /Verlagswesen oder ähnliches.
• Berufserfahrung: Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise in einem Medien-, Verlags- oder Abonnementumfeld oder bei digitalen Geschäftsmodellen.
• Produktverständnis & wirtschaftliches Denken: Sie verstehen, wie Produktentwicklung, Nutzerbedürfnisse, Vermarktung und wirtschaftliche Zusammenhänge ineinandergreifen. Dabei denken Sie analytisch und gehen pragmatisch mit Kennzahlen und qualitativen Rückmeldungen um.
• Struktur & Umsetzung: Sie können Anforderungen präzise strukturieren, Prioritäten setzen und Vorhaben gemeinsam mit verschiedenen Teams voranbringen. Dabei kommunizieren Sie klar, organisieren vorausschauend und arbeiten gerne mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen.
• Interesse & Sprachkenntnisse: Sie interessieren sich für Finanz- und Börsenthemen oder sind bereit, sich schnell in das Themenfeld einzuarbeiten. Außerdem verfügen Sie über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Darauf können Sie sich freuen:

• Tätigkeit: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, ein etabliertes Medienangebot konsequent aus Lesersicht weiterzuentwickeln
• Arbeitsplatzausstattung: Moderne Arbeitsumgebung sowie ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
• Vergütung: Attraktive Vergütung, vermögenswirksame Leistungen sowie exklusive Vergünstigungen bei zahlreichen Marken und Onlineshops über Corporate Benefits
• Urlaub: 30 Tage pro Jahr plus Heiligabend und Silvester
• Mobilität: E-Ladesäulen, Mitarbeiterparkplätze und die Möglichkeit zum JobRad-Leasing
• Gesundheit: Umfangreiche betriebliche Krankenversicherung (Allianz) sowie kostenloses CrossFit-Training unter professioneller Anleitung
• Weiterentwicklung: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Unternehmenskultur: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, starkem Teamgeist und gemeinsamen Aktivitäten wie Weihnachtsfeier, After-Work-Events oder Wandertage
• Sichere Zukunft: Krisensicherer Arbeitsplatz in einem regional stark verwurzelten inhabergeführten Familienunternehmen
• Das tägliche Extra: Kostenlose Kaffeespezialitäten und frisches Obst

Für Rückfragen zur Stelle steht Ihnen unsere Interim HR Managerin Marianne Hahn ([phone]) gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!