PRODUKTMANAGER (M/W/D)

Börsenmedien AG; Kulmbach; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub pro Jahr

JobRad-Leasing

CrossFit-Training

Job summary

Börsenmedien AG sucht einen Produktmanager (m/w/d) für Medienprodukte, Magazine und Abonnements am Standort Kulmbach. Sie treiben Produktentwicklung, Vermarktung und Kundennutzen voran und arbeiten eng mit Redaktion, Marketing, Vertrieb und digitalen Teams zusammen.

Sie analysieren Zielgruppen, Markttrends und Kennzahlen, priorisieren Vorhaben und sichern wirtschaftliche Erfolgskriterien. Eigenverantwortung, Pragmatismus und exzellente Deutschkenntnisse sind erwünscht.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft/Medienwissenschaften oder digitales Produktmanagement/Verlagswesen.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise in Medien, Verlagen oder Abonnement-Umfelden.
• Produktverständnis: Nutzerbedürfnisse, Vermarktung und wirtschaftliche Zusammenhänge.
• Genaue Strukturierung, Priorisierung und klare Kommunikation über Abteilungsgrenzen hinweg.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Produktentwicklung von Magazinen und Abonnements über den gesamten Lebenszyklus hinweg.
• Analyse von Zielgruppen, Nutzungsverhalten und Markttrends; Ableitung von Produkt- und Maßnahmenplänen.
• Anforderungen formulieren, Prioritäten setzen und Koordination mit Redaktion, Marketing, Vertrieb, Kundenservice und digitalen Teams.
• Definition von Kennzahlen, Auswertung von Ergebnissen und wirtschaftliche Steuerung von Produkten und Prozessen.

Skills

Produktmanagement

Analytische Fähigkeiten

Zielgruppenanalyse

Deutschkenntnisse

Education

Betriebswirtschaft / Medienwissenschaften / digitales Produktmanagement / Verlagswesen

Job description

Wir, die Börsenmedien AG, sind eines der führenden Medienhäuser für Finanzinformationen im deutschsprachigen Raum und vereinen zahlreiche erfolgreiche Marken unter einem Dach. Dazu gehören unsere Börsenmagazine DER AKTIONÄR, BÖRSE ONLINE, €uro und €uro am Sonntag sowie zahlreiche Börsendienste und die PLASSEN Buchverlage.

Als inhabergeführte Firmengruppe blicken wir mittlerweile auf über 30 Jahre Firmengeschichte zurück und repräsentieren mit mehr als 100 Finanzredakteuren und über 250 Mitarbeitern an den Standorten Kulmbach, München und Frankfurt Deutschlands größtes Verlagsangebot für Privatanleger.

Auch in der digitalen Welt zählen wir mit DER AKTIONÄR.TV, deraktionaer.de, finanztreff.de und boerseonline.de zu den beliebtesten Anlaufstellen für Finanzinformationen.

PRODUKTMANAGER (M/W/D)

Medienprodukte, Magazine & Abonnements

• Vollzeit
• ab sofort
• Standort: Kulmbach
• vor Ort / hybrid

Diese Aufgaben warten auf Sie:

• Produktentwicklung: Sie bringen Kundenbedürfnisse, redaktionelle Qualität und wirtschaftlichen Erfolg für die Weiterentwicklung unserer Magazine und Abonnements zusammen und verantworten deren Entwicklung über den gesamten Lebenszyklus hinweg – von der Produktidee bis zur Optimierung im laufenden Betrieb. So machen Sie relevantes Wissen rund um Finanz- und Börsenthemen für unsere Leser und Abonnenten zugänglich.
• Zielgruppen & Angebote: Sie analysieren Zielgruppen, Nutzungsverhalten und Markttrends und leiten daraus konkrete Produkt- und Maßnahmenpläne ab. Zudem entwickeln Sie Angebote und Nutzungserlebnisse weiter, etwa hinsichtlich Positionierung, Leistungsumfang, Laufzeiten und Vermarktungsansätzen.
• Zusammenarbeit & Umsetzung: Sie formulieren Anforderungen und priorisieren Verbesserungen gemeinsam mit Redaktion, Marketing, Vertrieb, Kundenservice und digitalen Teams. Produktinitiativen begleiten Sie bei der Umsetzung, koordinieren alle Beteiligten und sorgen für klare Ziele, Verantwortlichkeiten und nächste Schritte.
• Erfolgsmessung & Wirtschaftlichkeit: Sie definieren geeignete Kennzahlen, werten Ergebnisse aus und nutzen die Erkenntnisse, um Produkte und Prozesse kontinuierlich zu verbessern. Dabei behalten Sie sowohl den Kundennutzen als auch die Wirtschaftlichkeit im Blick und bereiten Entscheidungsgrundlagen für wichtige Produktfragen auf.

Das bringen Sie mit:

• Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft / Medienwissenschaften / digitales Produktmanagement /Verlagswesen oder ähnliches.
• Berufserfahrung: Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise in einem Medien-, Verlags- oder Abonnementumfeld oder bei digitalen Geschäftsmodellen.
• Produktverständnis & wirtschaftliches Denken: Sie verstehen, wie Produktentwicklung, Nutzerbedürfnisse, Vermarktung und wirtschaftliche Zusammenhänge ineinandergreifen. Dabei denken Sie analytisch und gehen pragmatisch mit Kennzahlen und qualitativen Rückmeldungen um.
• Struktur & Umsetzung: Sie können Anforderungen präzise strukturieren, Prioritäten setzen und Vorhaben gemeinsam mit verschiedenen Teams voranbringen. Dabei kommunizieren Sie klar, organisieren vorausschauend und arbeiten gerne mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen.
• Interesse & Sprachkenntnisse: Sie interessieren sich für Finanz- und Börsenthemen oder sind bereit, sich schnell in das Themenfeld einzuarbeiten. Außerdem verfügen Sie über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Darauf können Sie sich freuen:

• Tätigkeit: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, ein etabliertes Medienangebot konsequent aus Lesersicht weiterzuentwickeln
• Arbeitsplatzausstattung: Moderne Arbeitsumgebung sowie ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
• Vergütung: Attraktive Vergütung, vermögenswirksame Leistungen sowie exklusive Vergünstigungen bei zahlreichen Marken und Onlineshops über Corporate Benefits
• Urlaub: 30 Tage pro Jahr plus Heiligabend und Silvester
• Mobilität: E-Ladesäulen, Mitarbeiterparkplätze und die Möglichkeit zum JobRad-Leasing
• Gesundheit: Umfangreiche betriebliche Krankenversicherung (Allianz) sowie kostenloses CrossFit-Training unter professioneller Anleitung
• Weiterentwicklung: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Unternehmenskultur: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, starkem Teamgeist und gemeinsamen Aktivitäten wie Weihnachtsfeier, After-Work-Events oder Wandertage
• Sichere Zukunft: Krisensicherer Arbeitsplatz in einem regional stark verwurzelten inhabergeführten Familienunternehmen
• Das tägliche Extra: Kostenlose Kaffeespezialitäten und frisches Obst

Für Rückfragen zur Stelle steht Ihnen unsere Interim HR Managerin Marianne Hahn ([phone]) gern zur Verfügung.