Produktmanager/in (m/w/d)

The People Finding Company GmbH; Friedeburg; Hybrid; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersversorgung

Gleitzeit

Bis zu 3 Tage Homeoffice

Homeoffice Budget 500€

Job summary

The People Finding Company GmbH sucht eine erfahrene Produktverantwortliche bzw. Produktverantwortlichen für die Weiterentwicklung digitaler Produkte. Sie arbeiten an Webseiten, Partnerportalen, Konfiguratoren und Apps, übersetzen Nutzerbedürfnisse in Anforderungen und steuern interne sowie externe Entwicklerteams.

Sie arbeiten agil, analysieren Nutzungsdaten und gestalten Roadmaps, Budgets und Ressourcen. Bis zu drei Tage Homeoffice sind möglich; Start mit flexibler Einarbeitung und

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder BWL bzw. vergleichbare Praxiserfahrung.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Owner oder in ähnlicher Rolle.
• Erfahrung mit Backlogs und Steuerung von Entwicklungspartnern.
• Technisches Verständnis für Datenmodelle, Schnittstellen und Prozesse.
• Analytisches Denken, Kundenorientierung und agile Arbeitsweise.
• Breites Verständnis digitaler Plattformen, Websites und E-Commerce-Prozessen.
• Aktiver Einsatz von KI-Tools im Arbeitsalltag.
• Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und sehr gutes Deutsch.

Responsibilities

• End-to-End-Verantwortung für die Weiterentwicklung digitaler Produkte entlang der Customer Journey von Endkunden und Fachpartnern.
• Produktziele, Roadmaps und Backlogs entwickeln und priorisieren.
• Produktübergreifende Zusammenarbeit an Websites, Fachpartnerportalen, Konfiguratoren und Apps.
• Nutzerbedürfnisse verstehen und in konkrete Anforderungen übersetzen.
• Interne Entwickler und externe Entwicklungspartner fachlich steuern.
• Digitale Projekte steuern und Termine, Ressourcen und Budgets sichern.
• Nutzungsdaten analysieren und digitale Produkte gezielt verbessern.
• Anforderungen mit Marketing, Vertrieb und Entwicklung abstimmen.

Skills

Product Owner

Backlog-Management

Entwicklungspartner

Datenmodelle

Schnittstellen

Analytisches Denken

Agile Arbeitsweise

Deutsch fließend

Education

Wirtschaftsinformatik/Informatik/BWL Studium

Tools

KI-Tools Einsatz

Backlog-Tools

Job description

Digitale Rolle mit Gestaltungsspielraum! Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, innovationsgetriebenes mittelständisches Industrieunternehmen im nördlichen Münsterland. Das international arbeitende Familienunternehmen ist Premiumanbieter für elektromechanische Gebäudesystemlösungen und wird aktuell in 4. Generation geführt. Kurze Entscheidungswege, echter Gestaltungsspielraum und ein hoher Anspruch an technische Innovation prägen das tägliche Arbeiten. Ein Ausdruck für die besondere Unternehmenskultur sind die überdurchschnittlichen Betriebszugehörigkeiten der Angestellten.

Aufgaben

• End-to-End-Verantwortung für die Weiterentwicklung digitaler Produkte entlang der Customer Journey von Endkunden und Fachpartnern
• Produktziele, Roadmaps und Backlogs entwickeln und priorisieren
• Produktübergreifende Zusammenarbeit an Websites, Fachpartnerportalen, Konfiguratoren und Apps
• Nutzerbedürfnisse verstehen und in konkrete Anforderungen übersetzen
• Interne Entwickler und externe Entwicklungspartner fachlich steuern
• Digitale Projekte steuern und Termine, Ressourcen und Budgets sichern
• Nutzungsdaten analysieren und digitale Produkte gezielt verbessern
• Anforderungen mit Marketing, Vertrieb und Entwicklung abstimmen
  

Profil

• Studium Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder Ausbildung mit Praxiserfahrung
• Mindestens drei Jahre Erfahrung als Product Owner oder in ähnlicher Rolle
• Erfahrung mit Backlogs und der Steuerung von Entwicklungspartnern
• Technisches Verständnis für Datenmodelle, Schnittstellen und Prozesse
• Analytisches Denken, Kundenorientierung und agile Arbeitsweise
• Breites Verständnis digitaler Plattformen, Websites und E-Commerce-Prozessen
• Aktiver Einsatz von KI-Tools im Arbeitsalltag
• Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und sehr gutes Deutsch
• Hands-on-Mentalität, Teamgeist und Freude an parallelen Projekten
  

Wir bieten

• Attraktive Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• Unbefristete Anstellung, 37-Stunden-Woche und Gleitzeit
• Bis zu drei Tage Homeoffice
• 500 € Budget für deine Homeoffice-Ausstattung
• 30 Tage Urlaub plus tariflicher Sonderurlaub
• Intensive Einarbeitung mit individueller Begleitung
• Regelmäßige Weiterbildungen und Entwicklungsperspektiven
• Viel Gestaltungsspielraum und Einfluss auf digitale Produkte
• Kurze Wege, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander
  

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

LNKD1_DE