Produktmanager & Business Development - Consumer Electronics /Küchenelektrogeräte (m/w/d)

DIS; Herrenberg; Hybrid; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

2 Tage Home Office/Woche

Kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Zusammenfassung

DIS sucht einen Produktmanager inkl. Business Development im Bereich Küchen-Elektrogeräte für die internationale Expansion. Die Position umfasst die Steuerung des Produktportfolios über den gesamten Lebenszyklus hinweg und enge Zusammenarbeit mit Lieferanten, Einkauf, Vertrieb und Marketing.

Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement bzw. technischen Vertrieb, idealerweise im Umfeld Küchen oder Konsumgüter, sowie exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement oder Produktentwicklung.
• Erfahrung mit Produktlebenszyklus und Markteinführung.
• Technisches Verständnis sowie Zusammenarbeit mit Lieferanten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Verantwortung für die internationale Produktstrategie im Bereich Küchen-Elektrogeräte.
• Unterstützung bei der weiteren internationalen Expansion (Asien, Europa).
• Weiterentwicklung und Steuerung des Produktportfolios unter Berücksichtigung von Markttrends und Kundenanforderungen.
• Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus – von der Produktidee über Entwicklung und Markteinführung bis Auslistung.
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten, Produktionspartnern sowie internen Schnittstellen wie Einkauf, Vertrieb und Marketing.
• Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Preisanalysen sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen.
• Begleitung von Produktentwicklungen inklusive technischer Abstimmungen, Lasten-/Pflichtenheften und Sicherstellung von Qualitäts- und Compliance-Anforderungen.

Kenntnisse

Produktmanagement

Organisation

Kommunikation

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich

Jobbeschreibung

Unternehmen

Unser Mandant ist ein international agierendes Familienunternehmen mit Sitz in Süddeutschland suchen wir aktuell einen Produktmanager inkl. Business Development (m/w/d) im Bereich Küchen-Elektrogeräte.Hintergrund: neu geschaffene Position im Unternehmen für die weitere internationale Expansion im den Bereich. Das Unternehmen zählt zu den führenden Anbietern seiner Branche, entwickelt innovative Lösungen für moderne Wohn- und Arbeitswelten und überzeugt durch eine langfristige Unternehmenskultur, internationale Strukturen und hohe Gestaltungsmöglichkeiten.

Aufgaben

• Verantwortung für die internationale Produktstrategie im Bereich Küchen-Elektrogeräte
• Aktive Unterstützung bei der weiteren internationalen Expansion (Asien, Europa etc.)
• Weiterentwicklung und Steuerung des Produktportfolios unter Berücksichtigung von Markttrends, Kundenanforderungen und Unternehmenszielen
• Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus – von der Produktidee über die Entwicklung und Markteinführung bis zur Weiterentwicklung bzw. Auslistung
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten, Produktionspartnern sowie internen Schnittstellen wie Einkauf, Vertrieb und Marketing
• Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Preisanalysen sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
• Begleitung von Produktentwicklungen inklusive technischer Abstimmungen, Lasten-/Pflichtenheften und Sicherstellung von Qualitäts- und Compliance-Anforderungen
• Erstellung von Produktinformationen, Unterstützung bei Schulungen und Messen sowie Begleitung internationaler Projekte und Vertriebsaktivitäten

Profil

• Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, in der Produktentwicklung oder im technischen Vertrieb – idealerweise im Umfeld Küchen, Elektrogeräte oder Konsumgüter
• Erfahrung in der Steuerung von Produkten über den gesamten Lebenszyklus – von der Entwicklung bis zur Markteinführung und Serienumsetzung
• Technisches Verständnis sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Schnittstellen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft 2 Tage / Woche in Nagold vor Ort zu sein (weitere Vertriebsstandorte auch in Stuttgart, München etc.)

Perspektiven

• Global tätiges Familienunternehmen mit einer offenen Unternehmenskultur
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ( 2 Tage Home Office/Woche)
• Attraktives Gehaltspaket
• Festanstellung in Vollzeit, 38,5 Stunden / Woche + 30 Tagebezahlter Urlaub pro Kalenderjahr
• Kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort
• Onboarding-Programm mit Patensystem
• Moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie
• Betriebsrestaurant mit Frühstück und Mittagessen zu vergünstigten Preisen
• Individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein internes Learning-Management-System
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Corporate Benefits (z.B.Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits Plattform)
• Company Events (z.B.Weihnachts- und Jubilarfeiern)

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Kontakt

Gina Tiede+49 71122249118 Pragstraße Stuttgart Bei Fragen stehe ich gerne zur Verfügung.