Produktmanager & Business Development - Consumer Electronics / Küchenelektrogeräte (m/w/d)

Remotely; Nagold; Vor Ort; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

2 Tage Home Office/Woche

Attraktives Gehalts paket

Betriebsrestaurant vor Ort

Weiterbildungsangebote

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Remotely sucht einen Produktmanager inkl. Business Development im Bereich Küchen-Elektrogeräte. Sie verantworten die internationale Produktstrategie und treiben die globale Expansion voran.

Sie arbeiten eng mit Lieferanten, Produktionspartnern sowie Einkauf, Vertrieb und Marketing zusammen und steuern den Produktlebenszyklus von Idee bis Markteinführung. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, in der Produktentwicklung oder im technischen Vertrieb.
• Idealerweise Erfahrung im Umfeld Küchen, Elektrogeräte oder Konsumgüter.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit.
• Bereitschaft 2 Tage pro Woche vor Ort in Nagold.

Aufgaben

• Verantwortung für die internationale Produktstrategie im Bereich Küchen-Elektrogeräte.
• Unterstützung bei der internationalen Expansion in Asien, Europa etc.
• Weiterentwicklung des Produktportfolios über den gesamten Lebenszyklus.
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten, Produktionspartnern sowie Einkauf, Vertrieb und Marketing.
• Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Preisanalysen sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen.
• Begleitung von Produktentwicklungen inklusive Lasten-/Pflichtenheften sowie Qualitäts- und Compliance-Anforderungen.
• Erstellung von Produktinformationen, Schulungen und Teilnahme an Messen sowie Vertriebsaktivitäten.

Kenntnisse

Produktmanagement

Produktentwicklung

Technischer Vertrieb

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Kommunikation

Organisation

Ausbildung

Kaufmännisches oder technisches Studium

Jobbeschreibung

Über diesen Job

• Unternehmen: Unser Mandant ist ein international agierendes Familienunternehmen mit Sitz in Süddeutschland suchen wir aktuell einen Produktmanager inkl. Business Development (m/w/d) im Bereich Küchen-Elektrogeräte.
• Hintergrund: neu geschaffene Position im Unternehmen für die weitere internationale Expansion in dem Bereich.

Das Unternehmen zählt zu den führenden Anbietern seiner Branche, entwickelt innovative Lösungen für moderne Wohn- und Arbeitswelten und überzeugt durch eine langfristige Unternehmenskultur, internationale Strukturen und hohe Gestaltungsmöglichkeiten.

Aufgaben

• Verantwortung für die internationale Produktstrategie im Bereich Küchen-Elektrogeräte
• Aktive Unterstützung bei der weiteren internationalen Expansion (Asien, Europa etc.)
• Weiterentwicklung und Steuerung des Produktportfolios unter Berücksichtigung von Markttrends, Kundenanforderungen und Unternehmenszielen Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus -- von der Produktidee über die Entwicklung und Markteinführung bis zur Weiterentwicklung bzw. Auslistung
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten, Produktionspartnern sowie internen Schnittstellen wie Einkauf, Vertrieb und Marketing
• Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Preisanalysen sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
• Begleitung von Produktentwicklungen inklusive technischer Abstimmungen, Lasten-/Pflichtenheften und Sicherstellung von Qualitäts- und Compliance-Anforderungen
• Erstellung von Produktinformationen, Unterstützung bei Schulungen und Messen sowie Begleitung internationaler Projekte und Vertriebsaktivitäten

Profil

• Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, in der Produktentwicklung oder im technischen Vertrieb -- idealerweise im Umfeld Küchen , Elektrogeräte oder Konsumgüter
• Erfahrung in der Steuerung von Produkten über den gesamten Lebenszyklus -- von der Entwicklung bis zur Markteinführung und Serienumsetzung
• Technisches Verständnis sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Schnittstellen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft 2 Tage / Woche in Nagold vor Ort zu sein (weitere Vertriebsstandorte auch in Stuttgart, München etc.)

Perspektiven

• Global tätiges Familienunternehmen mit einer offenen Unternehmenskultur
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ( 2 Tage Home Office/Woche)
• Attraktives Gehaltspaket
• Festanstellung in Vollzeit, 38,5 Stunden / Woche + 30 Tage bezahlter Urlaub pro Kalenderjahr
• Kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort
• Onboarding-Programm mit Patensystem
• Moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie
• Betriebsrestaurant mit Frühstück und Mittagessen zu vergünstigten Preisen
• Individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein internes Learning-Management-System
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Corporate Benefits (z. B. Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits Plattform)
• Company Events (z. B. Weihnachts- und Jubilarfeiern)