PRODUKTMANAGER AIRHANDLING / RLT-GERÄTE (M/W/D)

Dreyer & Bosse Kraftwerke GmbH; Mainburg (VGem); Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30 Tage Urlaub pro Jahr

Mobiles Arbeiten bis zu 10 Tage proMon

Parkplätze

Fahrgeldzuschuss

Bikeleasing

Job summary

Dreyer & Bosse Kraftwerke GmbH sucht eine/n Produktmanager/in zur Steuerung des Produktportfolios und zur Entwicklung länderspezifischer Markteinführungskonzepte. Sie arbeiten eng mit Entwicklung, Vertrieb, Marketing und Produktion zusammen und betreuen Produktanforderungen für internationale Märkte.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in einer relevanten Fachrichtung, erste Berufserfahrung im Produktmanagement, Vertrieb oder Marketing und gute Englischkenntnisse.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in einer der Fachrichtungen Produktmanagement, Versorgungstechnik, Maschinenbau, Energietechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. vergleichbar.
• Erste Berufserfahrung im Produktmanagement, Vertrieb, Marketing oder F&E von Vorteil.
• Produkt- und Branchenkenntnisse im Bereich Lüftungs- und Klimatechnik wünschenswert.

Responsibilities

• Analyse internationaler Märkte, Kundenanforderungen und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung von Produktanforderungen.
• Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus von der Produktidee über die Markteinführung bis zum Phase-out.
• Entwicklung und Umsetzung markt- und länderspezifischer Produktstrategien, Positionierungen und Markteinführungskonzepte.
• Steuerung und Weiterentwicklung des Produktportfolios unter Berücksichtigung von Marktanforderungen, Wirtschaftlichkeit und Herstellkosten.
• Analyse relevanter Produktkennzahlen wie Absatz, Umsatz, Marktanteil und Ergebnis sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
• Koordination von Produktanpassungen für internationale Märkte sowie Zusammenarbeit mit Entwicklung, Vertrieb, Marketing, Produktion und internationalen Gesellschaften.
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Regelungs- und Softwarelösungen sowie bei der Erstellung von Vertriebs- und Marketingunterlagen.

Skills

Produktmanagement

Vertrieb

Marketing

Analytische Fähigkeiten

Teamfähigkeit

Englischkenntnisse

Education

Abgeschlossenes Studium in Produktmanagement oder vergleichbare wirtschaftliche/technische Fachrichtung

Job description

• Analyse internationaler Märkte, Kundenanforderungen und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung von Produktanforderungen
• Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus von der Produktidee über die Markteinführung bis zum Phase-out
• Entwicklung und Umsetzung markt- und länderspezifischer Produktstrategien, Positionierungen und Markteinführungskonzepte
• Steuerung und Weiterentwicklung des Produktportfolios unter Berücksichtigung von Marktanforderungen, Wirtschaftlichkeit und Herstellkosten
• Analyse relevanter Produktkennzahlen wie Absatz, Umsatz, Marktanteil und Ergebnis sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
• Koordination von Produktanpassungen für internationale Märkte sowie Zusammenarbeit mit Entwicklung, Vertrieb, Marketing, Produktion und internationalen Gesellschaften
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Regelungs- und Softwarelösungen sowie bei der Erstellung von Vertriebs- und Marketingunterlagen

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Produktmanagement, Versorgungstechnik, Maschinenbau, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren wirtschaftlichen bzw. technischen Fachrichtung
• Erste Berufserfahrung im Produktmanagement, Vertrieb, Marketing oder F&E von Vorteil
• Produkt- und Branchenkenntnisse im Bereich Lüftungs- und Klimatechnik wünschenswert
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Deine Perspektive

• Attraktive sowie leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie flexible Arbeitszeitregelungen
• Mobiles Arbeiten bis zu 10 Tage pro Monat sowie bis zu vier Wochen pro Jahr im Ausland
• Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum in einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Branche
• Kostenlose Parkplätze, WOLF Werkbus sowie ein Fahrgeldzuschuss
• Bikeleasing sowie eine Kooperation mit dem Speedfitness Mainburg
• Arbeitgeberzuschuss zur Metallrente
• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur sowie kollegiale Zusammenarbeit über alle Hierarchieebenen
• Großer fachlicher Freiraum in einem modernen Arbeitsumfeld mit kurzen Kommunikationswegen