Produktmanager Agrartechnik (m/w/d)

Fricke Gruppe; Kreuzkamp; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Vermögenswirksame Leistungen

Moderne Arbeitsplätze

Entwicklungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Agrartechnik sucht einen Mitarbeiter zur Sortimentsentwicklung am Standort Heeslingen. Zu den Aufgaben gehören die Analyse von Märkten und Anwendungen, die Verantwortung für Produktbereiche und die Unterstützung der Vertriebseinheiten. Ideale Kandidaten haben ein Studium in Agrartechnik oder Maschinenbau sowie sehr gute MS-Excel- und Deutschkenntnisse. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsplätze und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung mit praktischen Bezug.
• Gutes Verständnis landtechnischer Anwendungen und internationaler Märkte.

Aufgaben

• Internationale Sortimentsentwicklung vorantreiben.
• Marktanalyse und Produktverantwortung übernehmen.
• Vertriebseinheiten unterstützen.

Kenntnisse

Analytische Arbeitsweise

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

MS-Excel Kenntnisse

Verhandlungssicheres Deutsch

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium im Bereich Agrartechnik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen

Jobbeschreibung

Abwechslungsreich, digital und fortschrittlich: So arbeiten wir in der FRICKE Gruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitenden — verteilt auf 107 Standorte in 28 Ländern — ist unser gemeinsames Ziel, unseren Kunden hochwertige Ersatzteile, hervorragende Maschinen und erstklassigen Service zu bieten. Unser Erfolg beruht auf unserem starken Team. Als Familienunternehmen mit mehr als 100 Jahren Erfahrung entwickeln wir uns ständig weiter.

Wilhelm Fricke SE - GRANIT PARTS

GRANIT ist als Teil der FRICKE Gruppe einer der europaweit führenden Großhändler für Ersatzteile für Land- und Baumaschinen, Garten-, Kommunal- & Forsttechnik sowie Nutzfahrzeuge. Aus unserem 95.000 m²großen Zentrallager im niedersächsischen Heeslingen beliefern wir Fachhändler und Werkstätten in Europa, den USA und Kanada.

Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen als

Ihre Aufgaben:

• Internationale Sortimentsentwicklung vorantreiben: Analyse von Märkten, Anwendungen und Kundenbedarfen in der Agrartechnik sowie Aufbau, Strukturierung und Weiterentwicklung internationaler Sortimente
• Regionale Marktanforderungen im Fokus: Mitarbeit an Sortimentsstrategien für unterschiedliche Regionen und Marktanforderungen sowie Pflege und Weiterentwicklung von Sortimentslogiken und Produktstrukturen
• Produktbereiche fachlich verantworten: Bearbeitung ausgewählter Produktbereiche, z. B. Ersatz- und Verschleißteile für Bodenbearbeitung, Gülletechnik, Erntemaschinen, Pflanzenschutz, Tierhaltung und Gelenkwellen
• Markt- & Wettbewerbsentwicklungen beobachten: Kontinuierliche Analyse relevanter Entwicklungen sowie enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Vertrieb, Marketing und Qualitätsmanagement
• Vertriebseinheiten gezielt unterstützen: Fachliche Unterstützung der nationalen und internationalen Vertriebseinheiten
• Produktinformationen professionell aufbereiten: Erstellung von Produktinformationen, Anwendungsbeschreibungen und Argumentationshilfen sowie Mitwirkung bei Produktschulungen und Präsentationen
• Markteinführungen begleiten: Unterstützung bei Markteinführungen und Sortimentserweiterungen

Ihr Profil:

• Ausbildung & Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Agrartechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar oder eine technische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifikation und Praxisbezug
• Berufserfahrung & Fachwissen: Gutes Verständnis landtechnischer Anwendungen und Maschinen sowie Interesse an internationalen Märkten und Sortimentsarbeit
• IT- & Sprachkenntnisse: Sehr gute MS‑Excel‑Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse
• Persönliche Kompetenz: Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.

Unser Angebot an Sie:

• Ihr Start bei FRICKE:Eine strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson sorgt für einen erfolgreichen Start. Sie werden im Team herzlich aufgenommen und erhalten von Anfang an die Unterstützung, die Sie brauchen.
• Moderne Arbeitswelt:Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze, digitale Tools und flache Hierarchien. Bei uns wird auf Augenhöhe kommuniziert – Entscheidungen treffen wir schnell und gemeinsam.
• Stabiles Fundament:30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und jährliche Gehaltsanpassungen bieten Ihnen eine verlässliche Grundlage und Anerkennung Ihrer Leistung.
• Flexibilität mit Struktur:Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Abläufe. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, an einigen Tagen im Monat mobil zu arbeiten – in Abstimmung mit Ihrem Team und den jeweiligen Anforderungen.
• Entwicklung fördern:Wir bieten Ihnen interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung individuell zu unterstützen.
• Ihr Wohlbefinden zählt:Ein gesundes Arbeitsumfeld ist für uns selbstverständlich. Dazu zählen nicht nur ergonomische Arbeitsplätze, eine moderne Kantine und das JobRad‑Leasing, sondern vor allem ein respektvolles, unterstützendes Miteinander, in dem Sie sich entfalten können.
• Gemeinsam mehr erleben:Ob einzigartige Mitarbeiterevents wie unser Firmenfestival HEAT WAVE oder gemeinsame sportliche Aktivitäten beim FRICKE Social Run: Bei uns wird das Miteinander gelebt – denn gute Zusammenarbeit beginnt mit einer starken Gemeinschaft.

Haben Sie Lust gemeinsam mit uns zu wachsen und Teil der FRICKE Gruppe zu werden? Dann bewerben Sie sich direkt online oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post. Da wir unsere Prozesse beschleunigen sowie CO₂ und Papier einsparen möchten, werden Postbewerbungen nicht zurückgeschickt, sondern digitalisiert und danach datenschutzkonform entsorgt.