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Produktionsleiter (m/w/d) Kennzahlenbasierte Fertigungssteuerung | Mittelständisches Produktion[...]

Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG

Brüggen

Vor Ort

EUR 70.000 - 90.000

Vollzeit

Vor 8 Tagen

Zusammenfassung

Eine Unternehmensberatung sucht einen erfahrenen Produktionsleiter für ein traditionsreiches Industrieunternehmen in Nordrhein-Westfalen. In dieser verantwortungsvollen Führungsrolle leiten Sie ein Team von ca. 40 Mitarbeitenden und optimieren die Produktionsabläufe. Ideale Kandidaten haben eine technische Ausbildung, mehrjährige Führungserfahrung, und Kenntnisse in der industriellen Fertigung. Flache Hierarchien und Gestaltungsspielräume sind geboten.

Leistungen

Flache Hierarchien
Gestaltungsspielraum
Modernes Arbeitsumfeld

Qualifikationen

  • Technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker oder abgeschlossenes Studium.
  • Mehrjährige Führungserfahrung in einem industriellen Produktionsumfeld.
  • Fundierte Praxis in der Führung von Produktionsteams.

Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung von rund 40 Mitarbeitenden im Mehrschichtbetrieb.
  • Steuerung, Überwachung und Optimierung der täglichen Produktionsabläufe.
  • Sicherstellung von Qualität, Termintreue, Arbeitssicherheit und Kosteneffizienz.

Kenntnisse

Führungskompetenz
technisches Verständnis
Prozessorientierung
Kommunikationsstärke
IT-Affinität

Ausbildung

Technische Ausbildung oder Studium in Maschinenbau

Tools

ERP-Systeme
Jobbeschreibung
Unser Klient

Unser Klient ist ein traditionsreiches Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung und hoher Fertigungstiefe. Die Produktion erfolgt im Mehrschichtbetrieb unter Einsatz moderner Prozess- und Brenntechnologien. Der Standort ist eingebettet in eine wachstumsorientierte Unternehmensgruppe und steht für Verlässlichkeit, Qualitätsbewusstsein und kontinuierliche Optimierung.

Im Zuge einer Nachfolgeregelung sucht unser Klient einen erfahrenen Produktionsleiter – eine engagierte, bodenständige Führungspersönlichkeit mit technischem Verständnis, operativer Nähe zur Produktion, ausgeprägter Prozessorientierung und sozialer Kompetenz – für die Leitung des zentralen Produktionsbereichs.

Ihre Aufgaben
  • Fachliche und disziplinarische Führung von rund 40 Mitarbeitenden im Mehrschichtbetrieb
  • Steuerung, Überwachung und Optimierung der täglichen Produktionsabläufe anhand von KPIs wie OEE, Ausschussquote und Stillstandzeiten
  • Sicherstellung von Qualität, Termintreue, Arbeitssicherheit und Kosteneffizienz
  • Weiterentwicklung der Fertigungsprozesse unter Lean-Gesichtspunkten (5S, KVP, Shopfloor-Management)
  • Begleitung technischer Modernisierungs- und Digitalisierungsprojekte (z.B. CAPEX-Initiativen, ERP-Datenintegration, Betriebsdatenerfassung)
  • Enge Zusammenarbeit mit QS, Logistik, Labor und Instandhaltung – als Teil des bereichsübergreifenden Werkleitungsteams
  • Mitwirkung bei Inbetriebnahmen, technischen Investitionen und der Optimierung der Linienverfügbarkeit
  • Treiber von Prozessstabilität und Digitalisierung – mit Fokus auf Effizienz, OEE und Nachhaltigkeit
Ihr Profil
  • Technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker oder abgeschlossenes Studium (z.B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Produktionstechnik)
  • Mehrjährige Führungserfahrung in einem industriellen Produktionsumfeld, idealerweise in der keramischen Industrie oder einem verwandten Bereich (Baustoffe, Glas, Thermoprozesse)
  • Fundierte Praxis in der Führung von Produktionsteams, idealerweise mit Kenntnissen in Ofentechnologie, Brennprozessen und mehrstufiger Fertigung
  • IT-Affinität, sicherer Umgang mit ERP-Systemen und digitaler Fertigungssteuerung
  • Erfahrung in KPI-gestützter Produktionsplanung und kontinuierlicher Prozessoptimierung
  • Soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität
  • Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
Das dürfen Sie erwarten
  • Verantwortungsvolle Führungsrolle in einem mittelständisch geprägten Unternehmen mit internationaler Struktur
  • Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum und direkter Einbindung ins Werkleitungsteam
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und kollegiale Unternehmenskultur
  • Moderner Maschinenpark, hohe Fertigungstiefe und nachhaltige Produktionsprozesse

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Marcus Schwab
Referenz@250086

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