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Bodycote sucht eine erfahrene Produktionsleitung (m/w/d) für den Standort Haag-Winden. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Produktion und die gesamte Wertschöpfungskette und führen die Bereichsleiter.
Dabei steuern Sie Fertigungsprozesse und sichern Qualität, Kosten, Sicherheit und Liefertermine. Sie treiben kontinuierliche Verbesserung voran, gestalten die Weiterentwicklung des Standorts mit und setzen Lean Management sowie KAIZEN umfassend um.
Bei Bodycote sind wir mehr als der weltweit führende Anbieter von Wärmebehandlung und spezialisierten thermischen Verarbeitungsdienstleistungen. Wir sind im Herzen ein Menschenunternehmen. Unser Engagement für Innovation und Nachhaltigkeit prägt alles, was wir tun. Mit einer globalen Präsenz und einer Kultur, die auf Zusammenarbeit, Neugier und kontinuierlicher Verbesserung basiert, schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie wachsen, einen Beitrag leisten und einen bedeutenden Unterschied machen können.
Nachhaltigkeit steht im Mittelpunkt unserer Zukunft. Wir verfolgen eine ambitionierte Strategie zur Reduzierung unserer Umweltauswirkungen durch fortschrittliche Technologien, intelligente Prozesse und kontinuierliche Innovation, wobei unsere Teams weltweit eine entscheidende Rolle spielen.
Als Produktionsleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Produktion und die gesamte Wertschöpfungskette an unserem Standort in Haag-Winden. Sie führen die Bereichsleiter, steuern und optimieren die Fertigungsprozesse und stellen sicher, dass unsere Produktionsziele hinsichtlich Qualität, Kosten, Sicherheit und Lieferterminen erreicht werden. Dabei treiben Sie die kontinuierliche Verbesserung voran und gestalten die Weiterentwicklung unseres Produktionsstandorts aktiv mit.
Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit folgenden Qualifikationen und Kompetenzen:
Diese Position ist in Winden Haag angesiedelt, mit vor Ort Arbeitsbedingungen. Je nach Geschäftsbedarf können Reisen erforderlich sein.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von gesetzlich geschützten Merkmalen berücksichtigt, einschließlich (falls zutreffend) Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung sowie ethnischer Herkunft. Wir setzen uns für ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld ein.