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Bodycote in Thüringen sucht eine/n Anlagenbediener, der unsere Wärmebehandlungs- und Produktionsanlagen sicher startet, Chargen vorbereitet und Prozesse überwacht, um gleichbleibend hochwertige Ergebnisse sicherzustellen.
Zu den Aufgaben gehören Chargieren, Auf- und Abbau von Behandlungschargen, Strahlen oder Gleitschleifen, Isolieren und Positionieren, Löt- und Bepastungsarbeiten sowie das Melden von Unregelmäßigkeiten an die Vorgesetzten.
Bei Bodycote sind wir mehr als der weltweit führende Anbieter von Wärmebehandlung und spezialisierten thermischen Verarbeitungsdienstleistungen. Wir sind im Herzen ein Menschenunternehmen. Unser Engagement für Innovation und Nachhaltigkeit prägt alles, was wir tun. Mit einer globalen Präsenz und einer Kultur, die auf Zusammenarbeit, Neugier und kontinuierlicher Verbesserung basiert, schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie wachsen, einen Beitrag leisten und einen bedeutenden Unterschied machen können.
Nachhaltigkeit steht im Mittelpunkt unserer Zukunft. Wir verfolgen eine ambitionierte Strategie zur Reduzierung unserer Umweltauswirkungen durch fortschrittliche Technologien, intelligentere Prozesse und kontinuierliche Innovation, wobei unsere Teams weltweit eine entscheidende Rolle spielen.
Als Anlagenbediener sind Sie für die sichere und zuverlässige Bedienung unserer Wärmebehandlungs- und Produktionsanlagen verantwortlich. Sie starten Wärmebehandlungsanlagen, bereiten Chargen vor und überwachen die Prozesse, um eine gleichbleibend hohe Qualität sicherzustellen.
Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem das Chargieren sowie der Auf- und Abbau von Wärmebehandlungschargen, Strahlen oder Gleitschleifen, Isolieren und Positionieren, Löt- und Bepastungsarbeiten sowie das Auflegen und Abnehmen von Teilen vom Band. Sie führen Qualitätsprüfungen durch, überwachen den Prozess und melden Unregelmäßigkeiten an Ihren Vorgesetzten.
Diese Position ist in Sömmerda angesiedelt und wird vor Ort ausgeübt.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von gesetzlich geschützten Merkmalen berücksichtigt, einschließlich (falls zutreffend) Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung sowie ethnischer Herkunft. Wir setzen uns für ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld ein.