Produktionskoordinator (d/m/w) AIRBUS

AERO HighProfessionals GmbH; Hamburg; On-site; EUR 59,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

35-Stunden-Woche

30 Tage Urlaub

Jahresgehalt ca. 65.000 €

Equal Pay Modell

Freie Zeitausgleich oder Auszahlung

Job summary

AERO HighProfessionals GmbH in Hamburg sucht einen Produktionskoordinator (m/w/d), der den Shopfloor-Prozess im laufenden Produktionsalltag steuert und Störungen, Restarbeiten sowie Qualitätsabweichungen strukturiert bearbeitet.

Sie verbinden Fertigungssteuerung, Qualitätsmanagement und Schnittstellenmanagement, arbeiten in zwei Schichten, pflegen eine klare Kommunikation und tragen zu einem reibungslosen Produktionsablauf bei.

Qualifications

• Technische Qualifikation wie Meisterabschluss oder technisches Studium.
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Arbeitsvorbereitung, Fertigung, Fertigungsplanung oder Flugzeugbau.
• Gutes technisches Verständnis und Priorisierung von Dringlichkeiten.
• Sicherer Umgang mit Störungsmanagement und Qualitätsmanagement.

Responsibilities

• Betreuung des A/C-Durchlaufs in der Station und Koordination von Outstandig Work, Restarbeiten und Strukturthemen.
• Aufnahme von Störungen, Ursachenanalyse und Umsetzung von Abhilfemaßnahmen.
• Dokumentation von Beanstandungen intern/extern und transparente Statusführung für das Team.
• Dokumentation von abhängigen Fertigungsaufträgen und Störmeldungen in den Tools.

Skills

Fertigungskoordination

Störungsmanagement

Qualitätsmanagement

Schnittstellenmanagement

Kommunikation

Teamarbeit

Education

Meisterabschluss oder technisches Studium

Job description

Als Produktionskoordinator (m/w/d) in Hamburg steuerst Du den Shopfloor-Prozess im laufenden Produktionsalltag und sorgst dafür, dass Störungen, Restarbeiten und Qualitätsabweichungen strukturiert bearbeitet werden. In dieser Rolle verbindest Du Fertigungssteuerung, Qualitätsmanagement und Schnittstellenmanagement mit einer klaren, lösungsorientierten Arbeitsweise.

Tätigkeiten:

• Du betreust den A/C-Durchlauf in der Station und koordinierst die Bearbeitung von Outstandig Work, Restarbeit und laufenden Strukturthemen.
• Störungen im Produktionsprozess nimmst Du auf, analysierst die Ursachen und leitest passende Maßnahmen zur Problemlösung ein.
• Beanstandungen interner und externer Lieferanten bearbeitest Du nachvollziehbar und stellst eine saubere Dokumentation sicher.
• Abhängige Fertigungsaufträge und Störmeldungen dokumentierst Du in den vorgesehenen Tools und hältst den Status für das Team transparent.
• Du nimmst an Quality Gates, Gemba-Terminen und Multifunctional Teams teil und unterstützt dort mit technischem Input und Statusinformationen.
• Die Abstimmung mit externen Lieferanten, internen Bereichen und weiteren Ansprechpartnern gehört ebenso dazu wie ein sicheres Eskalationsmanagement bei zeitkritischen Themen.
• Du koordinierst Restarbeiten im Folio Management, erstellst Statusübersichten und bereitest Ergebnisse für das Produktionsmanagement und Kundenpräsentationen auf.
• Auch bei Klein- und Teilprojekten bringst Du Dein technisches Verständnis ein und unterstützt bei fachlichen Rückfragen im Tagesgeschäft.

VORAUSSSETZUNGEN:

• Eine technische Qualifikation, zum Beispiel ein Meisterabschluss oder ein technisches Studium.
• 2 Jahre Berufserfahrung in Arbeitsvorbereitung, Fertigung, Fertigungsplanung oder Flugzeugbau.
• Wichtig sind ein gutes technisches Verständnis, ein sicherer Blick für Produktionszusammenhänge und die Fähigkeit, Situationen nach Dringlichkeit zu priorisieren.
• Guter Umgang mit Störungsmanagement, Beanstandungsmanagement, Qualitätsmanagement und Schnittstellenmanagement.
• Klare Kommunikation, verbindliches Auftreten und die Fähigkeit Themen intern wie extern überzeugend zu vertreten.
• Belastbarkeit, Durchhaltevermögen und ein professioneller Umgang.
• Bereitschaft zu 2-Schichtbetrieb mit Früh- und Spätschicht.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.

Benefits:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine 35 Stundenwoche
• 30 Tage Jahresurlaub
• einen Jahresgehalt von ungefähr 65.000 €
• ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell
• den flexiblen Umgang mit geleisteter Mehrarbeit, wie Freizeitausgleich oder Auszahlung