Für ein spannendes Großprojekt im Bereich militärischer Luftfahrtsysteme suchen wir einen Product Owner Sensor Management (m/w/d). In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung von Sensorsteuerungsfunktionen innerhalb des Eurodrone-Programms und gestalten aktiv die Zukunft moderner Missionssysteme. Sie arbeiten an innovativen Lösungen rund um Sensor Management, Bildverarbeitung, Datenanalyse, Kommunikationstechnologien und missionskritische Systeme.
- die Verantwortung für die Produktvision und Produkt-Roadmap des Sensor-Management-Subsystems
- die Übersetzung von Missionsanforderungen, Kundenbedürfnissen und regulatorischen Vorgaben in einen priorisierten Product Backlog
- die Erstellung und Pflege von User Stories, Akzeptanzkriterien und Definition of Done
- die enge Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Entwicklungsteam aus Systems Engineers, Softwareentwicklern und Integrationsspezialisten
- die Organisation und Moderation von Sprint Planning, Backlog Grooming, Sprint Reviews und Retrospektiven
- die Abstimmung mit Systemarchitekten, Missionsingenieuren, Kunden und Zertifizierungsstellen
- die Sicherstellung der Rückverfolgbarkeit von Anforderungen sowie Einhaltung relevanter Sicherheits- und Zertifizierungsstandards
- die Überwachung von Projektkennzahlen wie Feature-Fortschritt, Fehlerquote, Terminabweichungen und Sensor-Performance
- die kontinuierliche Verbesserung agiler Arbeitsweisen und Entwicklungsprozesse
- die Unterstützung bei Architekturentscheidungen und Softwareintegration
VORAUSSSETZUNGEN:
- ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Systems Engineering oder vergleichbar
- mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld von Sensorik, Avionik, autonomen Systemen oder anderen sicherheitskritischen Produkten
- Nachweisbare Erfahrung als Product Owner komplexer technischer Systeme
- sehr gute Kenntnisse im Systems Engineering sowie im gesamten Systemlebenszyklus
- Erfahrung im Requirements Engineering sowie in Integration und Verifikation
- sicherer Umgang mit agilen Methoden und Scrum-Prozessen
- verhandlungssichere Englischkenntnisse
Benefits:
- ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- eine 35 Stundenwoche
- 30 Tage Jahresurlaub
- ein Jahresbrutto von bis zu 77.000 €
- ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- umfassende Betreuung von erfahrenen Kollegen
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)